Шенеуніктердің негізгі есеп беру жүйесі - Principal Officials Accountability System

Hkpol2.png
Саясат және үкімет
туралы Гонконг
Байланысты тақырыптар
Hong Kong.svg Гонконг порталы
Шенеуніктердің негізгі есеп беру жүйесі
Дәстүрлі қытай主要 官員 問責 制

Шенеуніктердің негізгі есеп беру жүйесі, әдетте министрлер жүйесі деп аталады (Қытай : 高官 問責 制),[1] кейде есеп беру жүйесін Гонконгта енгізген бас атқарушы Тун Чи Хва 2002 ж. шілдеде. Бұл бәріне арналған жүйе негізгі лауазымды адамдар оның ішінде бас хатшы, қаржы хатшысы, әділет хатшысы және үкіметтік бюро басшысы бұдан былай саяси тұрғыдан бейтарап мемлекеттік қызметшілер болмас еді. Керісінше, олардың барлығы атқарушы билік басшысы таңдаған саяси тағайындаушылар болатын.

Жаңа жүйеге сәйкес, барлық бюро басшылары айналатын еді министрлер, мүшелері Атқарушы кеңес, сәнді шкаф. Олар бас хатшы немесе қаржы хатшысының орнына тікелей бас атқарушыға есеп беретін.

POAS алдыңғы әкімшілік мәселелерді шешудің кілті ретінде көрсетілді, атап айтқанда жоғары лауазымды мемлекеттік қызметкерлердің атқарушы директормен ынтымақтастықтың болмауы. Өзгерістерді Тунг екінші мерзімінің басында басқаруда кездескен қиындықтарды шешуге үміттеніп енгізді.[2]

Ол кеңейтілді және ауыстырылды Саяси тағайындау жүйесі 2008 жылы.[3][4]

Шолу

Фон

Кейін егемендікті беру, Гонконг үкіметтегі барлық лауазымдарды мемлекеттік қызметкерлер атқаратын отарлық жүйені мұра етті. Тарихи бюрократия табиғаты бойынша қажет болды отарлық басқару. Үкіметтің саясаты мен заңнамасында бәрін басқарған бюрократия басқарды губернатор барлық мүшелерін әкім тағайындайтын атқарушы және заң шығарушы кеңестермен. Консультативтік кеңестер мен комитеттердің веб-торабы саясатты қолдауға және толықтыруға қызмет етті, сол арқылы жүйеге элиталық қатысу мен мақұлдау сезімін берді.[5]

The Қытай-Британ бірлескен декларациясы және Негізгі заң үкімет машинасының үздіксіздігін сақтау үшін бюрократия басқаратын үкіметтің үздіксіздігін қабылдады. Бұл жүйе бойынша тек Бас хатшы, Қаржы хатшысы және Әділет министрі лауазымына сай мүшелер болды Атқарушы кеңес (EXCO); Кеңестің бейресми мүшелері көпшілік болды. Осылайша, соңғы британдық әкімшілік кезінде негізгі шенеуніктер өздерінің бастапқы портфолиосында қалды. Іс жүзінде алғашқы отарлық емес әкімшілік сол кездегі жоғарғы бюрократтармен коалициялық үкімет болды Әкімшілік жөніндегі бас хатшы, Ансон Чан.[5]

Өзгерістердің негіздемесі

Қытайға қайта оралғалы бері Атқарушы кеңестің (Exco) жұмыс қағидаттарының эрозиясы болды - кейбір Exco мүшелері «ұжымдық жауапкершілік» принциптерін бұзды, атап айтқанда Exco қабылдаған шешімдерді қолдамайды. Мұны оның «85000 тұрғын үй реформасы» сияқты көптеген саясатындағы сәтсіздіктердің себебі ретінде қарастырыңыз, Тунг Гонконг үкіметі қабылдаған әлсіздіктерді жою үшін 2002 жылы POAS енгізді.

«Қысқа үйінді» дауы үкімет пен атқарушы биліктің жоғарғы мемлекеттік қызметкерлерді, атап айтқанда тұрақты хатшыны жауапкершілікке тарта алмайтындығын көрсетеді. Бюрократияның шыңы бола отырып, тұрақты хатшы саяси бейтараптықты сақтамайды, өйткені олар мемлекеттік және төменгі мемлекеттік қызметшілердің ұсыныстарын орындайды және директорлар мен басшыларға кеңес береді; іс жүзінде олар саясатты құру үшін билікке ие. Саяси бейтараптық үкімет ішіндегі бейтараптылықты насихаттайтын жазылмаған конвенция ретінде қарастырылады және бұл «тиімді басқару үшін негізгі құндылық[6]«Өйткені бюрократтар сайланбайды, олар халықтың мүдделерін білдірмейді және қандай да бір билік түрін қолдану мандатын иемденбейді. Дегенмен, билік жүзеге асырылады және жауапкершіліктің ешқандай тетіктері оларды толықтай жауапкершілікке тарта алмайды, өйткені, біріншіден, Заң шығару кеңесі оларды тергеу сессияларына шақыру арқылы жауаптылыққа ие бола алады, сенімсіздік туралы ұсыныс шығару жұмыстан босатуға немесе тәртіптік жауапкершілікке әкеп соқтырмайды, өйткені ол негізгі заңда немесе кез-келген жарғыда көрсетілген; екіншіден, олар Атқарушы кеңестің мүшелері емес және атқарушы басшының алдында әкімшілік жауап бермейді.

2001 жылдың 10 қазанында Тунг негізгі лауазымды адамдар лауазымды адамды тағайындаған атқарушы директордан артық қызмет етпейтін есеп беру жүйесін белгіледі.[7] Он алты үкіметтік бюро 11-ге біріктіріліп, министр болып тағайындалмаған бюро басшылары «Тұрақты хатшылар» атағына ие болады.[8] Негізгі шенеуніктер - мемлекеттік қызметтің ішінен немесе шетінен таңдалатын 11 бюроның бас хатшысы, қаржы хатшысы, әділет хатшысы және директорлары болады. Бұл жүйе бойынша атқарушы директордың хатшылары мен бюро директорларын тікелей тағайындай алады және олар мемлекеттік қызметтен алынады және келісімшарт бойынша жұмысқа қабылданады. Оларды атқарушы басшының ұсынысы бойынша Орталық үкімет тағайындайтын еді.[7] Мемлекеттік қызметтің бейтараптылығына қауіп төндіретін қорқынышты сейілту үшін мемлекеттік қызмет хатшысы мемлекеттік қызметші болады.[8]

POAS енгізілгеннен кейін, бас атқарушы директор жаңа есеп беру жүйесі бойынша барлық негізгі шенеуніктерді Exco-ға тағайындайтын болады, ал Exco тиімді шешім қабылдаушы орган болу үшін кішігірім болады. іс жүзінде барлық саяси шешімдер үшін ұжымдық жауапкершілікті көтеретін «кабинет». Шенеунік емес штаттағы бірнеше адам ғана «портфолиосыз министрлер «Осылайша, үкімет шеңберінде саясаттың үйлесімділігі мен үйлестірілуіне қол жеткізуге бағытталған.

Жүйе мемлекеттік қызметтің есептілігін арттыруға бағытталған, сондықтан саяси тағайындаушылар өздерінің барлық жұмыс аспектілері үшін жауап береді және егер олар сәтсіздікке ұшыраса, қызметінен кетеді. «Әрине, шенеуніктер өздері жауап беретін саясат үшін сәттілік пен сәтсіздікке жауап беруі керек» деді Тунг[7]

Іске асыру

Тунг жүйенің негізін 2002 жылдың сәуірінде Легкоға ұсынды. Тағайындалған адамдар тікелей атқарушы директорға есеп береді деп жарияланды. Олар мемлекеттік қызметтен кетіп, келісімшарт бойынша жұмысқа орналасады. Мемлекеттік қызмет тұрақты, меритократиялық және саяси бейтарап болып қала бермек. Жоғары деңгейдегі мемлекеттік қызметкерлер қайта атақ алады «Тұрақты хатшылар «, есеп беру жүйесі бойынша өздерінің негізгі лауазымды адамдарымен жұмыс істейтін болады және бюро қызметі үшін қоғамдық жауапкершілікті мойнына жүктемеуі керек еді.[9] Есеп беру жүйесі бойынша негізгі лауазымды тұлғаларға ақшалай сыйақы пакеті сәйкесінше Бюро, SJ, FS және CS директорлары үшін жылына 3,74 миллион доллар, 3,87 миллион доллар, 4,01 миллион доллар және 4,15 миллион доллар болады.[9]

2002 жылы 24 маусымда Тунг өзінің екінші кабинетінің құрамын 1 шілдеде екінші бесжылдық мерзімінің басталуы үшін жариялады. Тунг мұны «Гонконгты басқарудың жаңа дәуірінің басталуы ... және Гонконг халқы алдында есеп беру» деп жариялады. Ол тағы да: «Біздікі ашық, ағартушы және прогрессивті үкімет болады» деді.[10][11]

Ромдалған атауҚытай атауытағайындау кезіндегі жасПортфолиоАлдыңғы кәсіп[10]
Дональд Цанг Ям-куен曾蔭權58Әкімшілік жөніндегі бас хатшы (CS)
Энтони Леун Кам-Чун梁錦松50Қаржы хатшысы (FS)
Элси Леунг Ой-см梁愛詩63Әділет министрі (SJ)
Джозеф Вонг Винг-пинг王永平54Мемлекеттік қызмет жөніндегі хатшы
Генри Тан Ин-иен唐英年50Сауда, өнеркәсіп және технологиялар жөніндегі хатшы[12]Төраға, Гонконг индустрия федерациясы
Стивен Лам Суй-лун林瑞麟50Конституциялық мәселелер жөніндегі хатшыАқпарат үйлестірушісі, Басқарма бастығының кеңсесі
Стивен Ип Шу-кван葉 澍 堃50Экономикалық даму және еңбек жөніндегі хатшы[12]Қаржылық қызметтер жөніндегі хатшы
Фредерик Ма Си-Ханг馬時亨50Қаржы қызметі және қазынашылық жөніндегі хатшы[12]қаржы директоры, PCCW
Сара Ляо Сау Тун廖秀冬51Қоршаған орта, көлік және жұмыстар жөніндегі хатшы[12]М.ғ.д. Үлкен Қытай, CH2M төбесі
Доктор Патрик Хо Ши-пинг何志平52Ішкі істер жөніндегі хатшыТөраға, Өнерді дамыту кеңесі
Майкл Суен Мин Ен孫明揚58Тұрғын үй, жоспарлау және жер мәселелері жөніндегі хатшы[12]Конституциялық мәселелер жөніндегі хатшы
Артур Ли Квок Чен李 國 章57Білім және жұмыс күші жөніндегі хатшыВице-канцлер, Қытай университеті
Йох Энг-кионг楊永強56Денсаулық, әл-ауқат және тамақ мәселелері жөніндегі хатшы[12]Денсаулық сақтау және әл-ауқат жөніндегі хатшы
Регина Ип Лау Сук-ие葉劉淑儀52Қауіпсіздік жөніндегі хатшы

Мазасыздық

Ұсыныстар Тунг жүйені бір адамның басқаруына қарай бағыттады деген алаңдаушылық туғызды.[8] Доктор Энтони Чеунг, мемлекеттік басқару профессоры Қалалық университет, бұл бүркемеленген үнсіз саяси революция болуы мүмкін деген болжам жасады.[13]Профессор ДеГольер Баптисттік университет ұсыныстар Гонконгтың бақылау және тепе-теңдік жүйесін айтарлықтай әлсіретеді деген алаңдаушылықты қуаттады. Ол бюро басшылары бұдан әрі Бас хатшы мен Қаржы хатшысы арқылы есеп бермейді деп қорқады, аға мемлекеттік қызметшілердің мансаптық қорғаныстары бас директордың қысымына ұшырайды.[14] Атқарушы директордан Негізгі Заңның 56-бабына сәйкес Exco мүшелерінің көпшілік пікірінен бас тарту туралы өзінің жазбасын негіздеуі керек. Бұрын мемлекеттік қызметшілер басым болған Exco-ге енгізілген өзгертулер атқарушы билік өкілеттігіне тағы бір шектеуді алып тастайды. Сонымен қатар, саяси хатшылар олардың тұрақты хатшылары кім болатындығы туралы пікір айта алатын болғандықтан, а тостау мемлекеттік қызметшілердің саяси қожайындарына деген мәдениеті қалыптасқан болар еді.[14]

Қоғамдық кеңестің болмауы

Саяси бақылаушылар тарапынан қоғамдық кеңестің болмауы туралы сын-ескертпелер болды, содан кейін заңнама тез қабылданды.[15]

Саяси одақтар

POAS енгізуге дайындық кезінде Тунг одақтасты Гонконгты жақсарту үшін демократиялық альянс (DAB) және Либералдық партия,[16] нәтижесінде саяси спектрдің нақты бөлінуі пайда болды - үкіметшілдер лагері және басқарған үкіметке қарсы лагерь Демократиялық партия (DP).

Басшыларын тағайындау нәтижесінде Либералдық партия және DAB Атқарушы кеңеске «басқарушы одақ құру үшін»,[1] The демократияны қолдайтын партиялар мен жеке адамдар шеттетілді.

Сындар мен қайшылықтар

Қоғамдық қабылдау

Тунг өзінің қиындыққа ұшыраған шенеуніктеріне ұсынған қорғаныс факторлардың бірі болды 1 шілдедегі наразылық оған жүз мыңдаған гонконгтықтар қатысты.[дәйексөз қажет ] Наразылықтан кейін ғана Тунг отставкаға құлықсыз түрде қабылдады Регина Ип және Энтони Леун.[17]

2004 жылы Энтони Чеун бастаған академиялық ойлау орталығы POAS туралы сауалнама жариялады. Тұтастай алғанда, көптеген респонденттер «Тунг әкімшілігін басқарудағы регрессияны сезінді, соңғы 12 айда айтарлықтай жақсартулар болған жоқ», - деді Чэонг. Алекс Чан, әлеуметтік ғылымдардың оқытушысы Гонконг политехникалық университеті Сауалнама нәтижелері есеп беру жүйесі қоғам үшін, әсіресе орта тап пен кәсіпқойлар арасында құпия болып қала беретіндігін көрсетті.[18] Yeoh, Ip және Leung-тің қоғамдық қысымға байланысты мәжбүрлі отставкаларынан кейін Тунг POAS тарихы өте қысқа болды, бірақ жүйені нығайтуға ант берді.[19]

2008 жылы саяси шолушы Фрэнк Чинг: «жүйе енгізілгеннен алты жыл өткен соң, біз кез-келген нәрсе үшін саяси жауапкершілікті алу үшін министрдің өз еркімен отставкаға кеткенін көрген жоқпыз» деп атап өтті.[20]

SARS-ті басқару, 2002/3

Біріншіден, бұрынғы CE бұрынғы денсаулық сақтау, әл-ауқат және азық-түлік хатшысына бұйрық берді Йох Энг-кионг SARS-тен кейін «өзін-өзі тергеу», хатшыны жауапқа тарту әдісі ретінде, дегенмен, ақылға қонымсыз, үкіметтің кейінгі есебінде SARS-тің өршуі үшін ешқандай шенеуніктер қызметінен кетпеуі керек деп жарияланды. Ол тек қоғамның қысымымен ғана отставкаға кетті.

Пенни акцияларының делистингі туралы ұсыныстар, 2002 ж

Екіншіден, 2002 жылдың шілде айында, Hong Kong Exchange and Clearing Ltd. 0,50 HK доллардан төмен сауда жасайтын компаниялардың листингін 30 күн бойы тоқтату туралы ұсыныс жасады. Жарияланған күні, дүрбелең сату жергілікті қор нарығында 10 миллиард хонг-доллар шығынға ұшыратты.[21] Он жеті компанияның акциялары өз құнының 30 пайыздан астамын жоғалтты, ал нарықтық капитализациясы шамамен 6 миллиард гонконг долларын құрайтын 105 листингілік компания жойылды.[22] Үкіметтің сұрауы министрлерді босатып, кінәні HKEx бас атқарушысына жүктеген кезде, заң шығарушылар үкіметті жауапкершіліктен жалтарған деп сынап, есеп беру жүйесінің тиімділігіне күмән келтірді. Ли Чук-ян «уәкілетті органға және техникалық тапсырмаға еліктеген [есеп] бұл оқиға үшін жауапкершілікті егжей-тегжейлі зерттемеген» деді.[21]

Стандарт үкіметтің кейбір шенеуніктері кешірім сұраудың қажеті жоқ деп мәлімдеді, себебі есеп беруде сын үшін Ma бөлек шықпады. Мемлекеттік заң сарапшылары мұндай кешірім жаман прецедент тудырады және сот ісін қозғауы мүмкін деп ескертті.[23] Ма көпшіліктің қысымына ұшырап, кешірім сұрады.

«Lexusgate»

Содан кейін Қаржы хатшысы Энтони Леунг 2003 жылы наурызда 790,000 хонгконг долларын (101,282 АҚШ доллары) сатып алғаны анықталған кезде қатты сынға ұшырады Lexus LS 430 ол өзінің бюджетінде жаңа көліктерге салықты өсіруден бірнеше апта бұрын.

Леунг оған қосымша 50 000 ХК-ға шығын келтіретін жаңа салықтан жалтаруға тырысқанын жоққа шығарды. Леунг автокөлікті сатып алғаннан кейін салықты көтеру туралы шешім қабылдады деп мәлімдеді. Автокөлік сатып алу туралы жаңалықтар Leung-тің мүдделер қақтығысына қатты ашуланды және оның сатып алғандығын Exco-ға жарияламағаны үшін оның адалдығына алаңдаушылық тудырды.[24] Бұл анықталған кезде Джеймс Тиен,[25] Стивен Лам және Йох Энг-кионг тиісті жиналыста өздерінің сатып алуларын жариялады, ал Леунг жарияламады, заң шығарушылар жасырын түрде күдіктенді.[26]

Тун Че Хва Леунның жауапкершілікті сақтау жүйесі бойынша Әдеп кодексін бұзғанымен, бірақ Люн жасырғысы келмейді деп сеніп, Леунгтің адалдығын қорғады. Тунг Лэунге жаңа машинаны қашан немесе қашан сатып алғанын айтпағаны үшін кінәлады, бірақ «ол Exco жиналысында мәлімдеме жасағанымен немесе онымен салыстырмалы түрде маңызды болмады» деп қосты.[24] Леунг отставкаға кетуге өтініш білдірді, Тунг оны қабылдаудан бас тартты.

Harbor Fest, 2003 ж

The Гонконг айлағы 2003 жылдың 17 қазаны мен 11 қарашасы аралығында өткен, экономиканы жандандыру үшін 1 миллиард гонконг долларының бағдарламасының бөлігі болды ЖРВИ. Іс-шараны үкімет жазған және ұйымдастырған InvestHK, экономикалық қайта жаңарту жөніндегі жұмыс тобының қамқорлығымен, Америка Сауда палатасымен бірлесіп.[27] Бұқаралық шығындардың артуына және үкіметтің андеррайтерлік қызметіне 100 миллион доллар әкелген бұл іс-шара мен оның ұйымдастырылуы бұқаралық ақпарат құралдарында қатты сынға алынды.

Сәйкес Кристин Лох, саяси тағайындаулар нәтижесінде мемлекеттік қызметшілердің жауапкершіліктері мен есеп беруіндегі өзгерістер тоқтаған жоқ Майк Роус, аға мемлекеттік қызметкер сот ісінде саяси сәтсіздікке жол бермейді.[28] Фрэнк Чинг үлкенді нұсқады сенім аралығы үкіметтің. Ол бұл әрекетті құптамады Генри Тан саяси жауапкершілікті өзіне тиісті министр ретінде аға мемлекеттік қызметкерге ауыстыру, әділеттіліктің тресті ретінде және бұл есеп беру жүйесіне қайшы келетінін айтты.[29]

Саяси тағайындауларды одан әрі дамыту

Негізгі мақала: Саяси тағайындау жүйесі

2006 жылғы 26 шілдеде үкімет Саяси тағайындау жүйесін одан әрі дамыту бойынша консультациялық құжатты жариялады.[30] Саяси тағайындау деңгейіне екі жаңа лауазым - бюро директорларының орынбасарлары және директорлардың көмекшілері (АД) қосылады. Бюроның әр директорына екі жаңа тағайындалған адам көмектесіп, саяси команданы құрады, ал мемлекеттік қызметшілер Үкіметтің әкімшілік және атқарушылық міндеттерін орындайды. Бюро басшылары сияқты, бұл 2 жаңа лауазымды мемлекеттік қызметтің ішінен немесе сыртында орналастыруға болады, ал тағайындаушылар саяси астары бар немесе жоқ болуы мүмкін.[31]

Сондай-ақ қараңыз

  • Hong Kong.svg Гонконг порталы

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б Майкл ДеГолер (1 қаңтар 2003). «Айқын нәрсені айту». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 30 сәуір 2008 ж. Алынған 11 қаңтар 2007.
  2. ^ Яу, Канникс (31 мамыр 2002). «Есеп беру жүйесіне арналған Legco жасыл шамы». Стандарт. Гонконг. Архивтелген түпнұсқа 30 сәуір 2008 ж. Алынған 11 қаңтар 2007.
  3. ^ «立法 會 ： 政制 及 內地 事務 局 局長 就「 政治 委任 官員 的 離職 就業 安排 」議案 開場 發言 （只有 只有）». www.info.gov.hk.
  4. ^ http://www.cmab.gov.hk/doc/issues/publicity_tc.pdf
  5. ^ а б Энтони Чеунг (18 сәуір 2002). «Тунг революциясы». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 18 шілде 2007.
  6. ^ «Басқару реформасын қалай алға жылжыту керек? Кімге және қалай есеп беру керек?», Synergynet, (2002), 2007 жылы 12 мамырда шығарылды
  7. ^ а б c Эли Лау (11 қазан 2001). «Жоғары лауазымды шенеуніктер жауапкершілікке тартылады». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 18 шілде 2008.
  8. ^ а б c Cannix Yau (2002 ж. 18 сәуір). «Тунг бір адамдық ережеге ауысқанын жоққа шығарады». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 28 шілде 2008.
  9. ^ а б «Негізгі лауазымды адамдар үшін есеп беру жүйесі» (Ұйықтауға бару). Конституциялық мәселелер жөніндегі бюро. 17 сәуір 2002 ж.
  10. ^ а б Cannix Yau & Michael Ng (25 маусым 2002). «Сыншыларға Tung: бұл ең жақсы команда болуы мүмкін». Стандарт. Гонконг. Алынған 19 шілде 2008.
  11. ^ Бас шенеуніктердің жаңа командасы тағайындалды, 24 маусым 2002 ж
  12. ^ а б c г. e f 2002 жылы құрылған лауазым
  13. ^ Энтони Чеунг (11 қазан 2001). «Бүркемеленген саяси революция». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 18 шілде 2008.
  14. ^ а б Майкл ДеГолер (29 мамыр 2002). «Қауіпті өзгерістер». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 28 шілде 2008.
  15. ^ Майкл Д.Свейн (22 маусым 2002). «Бастыққа тағы бір соққы». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 18 шілде 2008.
  16. ^ Қызметкер репортері (2002 ж. 13 маусым). «Энергетикалық базаны нығайтуға арналған жиынтық». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 23 шілде 2008.
  17. ^ Мэтью Ли және Майкл Нг (2003 жылғы 17 шілде). «Отставка жұмыс орнындағы жауапкершілік деп мақталды». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 18 шілде 2008.
  18. ^ Майкл Нг (2004 ж. 12 шілде). «Министрлік коды әсер ете алмады». Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 23 шілде 2008.
  19. ^ Cannix Yau (2004 жылғы 14 шілде). «Мен жүйені күшейтемін: Тунг». Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 23 шілде 2008.
  20. ^ Фрэнк Чинг, «Бір кездері қадір тұтқан мемлекеттік қызметке нұқсан келтіру», Pg A12, South China Morning Post, 17 маусым 2008 ж
  21. ^ а б Фостер Вонг пен Эли Лау (11 қыркүйек 2002). «Фиаско акцияларының тиындарынан кейін сарапшылар шақырылды». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 17 маусым 2008.
  22. ^ Энтони Тран (27 шілде 2002). «Пенни акцияларының сатылымы». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 23 шілде 2008.
  23. ^ Фанни Фунг пен Канникс Яу (13 қыркүйек 2002). «Ма 'кешірім сұрамай сөйлесті'". Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 23 шілде 2008.
  24. ^ а б Фанни Фунг (2003 ж. 22 наурыз). «Тунг Лингтің мінсіздігін сақтамайды дейді (sic)". Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 24 шілде 2008.
  25. ^ Fanny Fung & Cannix Yau (2003 ж. 19 наурыз). «Yeoh автокөлігін сатып алу Leung-ке жаңа соққы». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 24 шілде 2008.
  26. ^ Қызметкер репортері (2003 ж. 21 наурыз). «Трио жаңа машиналар туралы айтқан кезде Леун үндемеді». Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 24 шілде 2008.
  27. ^ «Экономиканы жандандыруға арналған концерттер». Стандарт. Гонконг. 26 ақпан 2008. мұрағатталған түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 26 ақпан 2008.
  28. ^ Кристин Лох (10 шілде 2008). «Принциптік мәселе». South China Morning Post: A15.
  29. ^ Фрэнк Чинг (15 шілде 2008). «Сенімділік аралығы». South China Morning Post. Гонконг.
  30. ^ «Саяси тағайындау жүйесін одан әрі дамыту бойынша консультациялық құжат», Гонконг үкіметі, 2006 ж. Шілде
  31. ^ Майкл Нг (2006 жылғы 27 шілде). «Жаңа саяси таланттарды» барлық секторлардан тарту'". Стандарт. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 22 мамырда. Алынған 18 шілде 2008.

Сыртқы сілтемелер