Hazelwood School District Америка Құрама Штаттарына қарсы - Hazelwood School District v. United States

Hazelwood мектебі Америка Құрама Штаттарына қарсы
Америка Құрама Штаттарының Жоғарғы Сотының мөрі
27 сәуір 1977 ж
1977 жылы 27 маусымда шешім қабылдады
Істің толық атауыHazelwood School District Америка Құрама Штаттарына қарсы,
Дәйексөздер433 АҚШ 299 (Көбірек )
Істің тарихы
Алдыңғы392 F. жабдықтау 1276 (Е.Д. Дүйсенбі 1975); 534 F.2d 805 (8-ші цир. 1976); сертификат берілген, 429 АҚШ 1037 (жыл).
Холдинг
Тиісті еңбек нарығын VII тақырыптың айырмашылығы-әсер ету жағдайында қарастырудан басқа, жұмыс берушіге VII титул қолданылғанға дейін жасалған әрекеттер әсер етуі мүмкін бе деп ойлаңыз.
Сот мүшелігі
Бас судья
Уоррен Э.Бургер
Қауымдастырылған судьялар
Кіші Уильям Дж. Бреннан  · Поттер Стюарт
Байрон Уайт  · Тургуд Маршалл
Гарри Блэкмун  · Кіші Льюис Ф. Пауэлл
Уильям Ренквист  · Джон П. Стивенс
Іс бойынша пікірлер
КөпшілікСтюарт, оған Бургер, Бреннан, Уайт, Маршалл, Блэкмун, Пауэлл, Ренквист қосылды
КелісуБреннан
КелісуАқ
КеліспеушілікСтивенс
Қолданылатын заңдар
Азаматтық құқықтар туралы 1964 жылғы VII тақырып

Hazelwood мектебі Америка Құрама Штаттарына қарсы, 433 US 299 (1977), дейін қаралған сот ісі болды Америка Құрама Штаттарының Жоғарғы соты Бұл қатысты жұмыспен қамтуды кемсіту және 1977 жылдың 27 маусымында шешім қабылданды.[1]

Іс

1969 жылы Hazelwood мектебінің ауданы Миссури штатында өзінің алғашқы қара мұғалімін жалдады, содан бері қара мұғалімдерді жалдауды жалғастырды. 1972 жылы Азаматтық құқықтар туралы 1964 ж жауапкершілікті болдырмау үшін қара мұғалімдерді жалдауды қажеттілікке айналдырып, мемлекеттік жұмыс берушілерге, оның ішінде мектеп аудандарына қатысты түзетулер енгізілді. Алайда, осы нақты ауданның жалдау практикасындағы статистикалық айырмашылыққа, сондай-ақ болжамды кемсітушіліктің 55 жеке жағдайына байланысты, Америка Құрама Штаттары Миссуридің Шығыс округі үшін Америка Құрама Штаттарының аудандық соты мектеп аудандарын нәсілге байланысты кемсітуге шақыру. Аудандық сот қара мұғалімдердің аққа қатынасы шамамен қара нәсілді оқушылардың аққа қатынасына тең екенін айтып, мектеп ауданының пайдасына шешті.[2]

Америка Құрама Штаттары өтініш жасады Сегізінші айналым бойынша Америка Құрама Штаттарының апелляциялық соты, бұл аудандық соттың шешімін өзгертті.[3] Бұл шешім олардың студенттер санымен салыстыруды елемеуге және оның орнына Хейзелвудтың жалдау статистикасын Сент-Луис, MO мектеп аудандарын қоса, сол маңдағы аудандардың статистикасымен салыстыру туралы шешім қабылдауға негізделген, бұл сандар дәлірек айтқанда «тиісті еңбек нарығы [.]»[1]:304 Хейзвелд Жоғарғы Сотқа апелляциялық сот шешімін қайта қарауды өтініп, тиісті еңбек нарығының статистикасында Сент-Луис нөмірлерін қамтымауы керек деген пікір білдірді, өйткені бұл қалада өткен нәсілдік кемсітушіліктен арылуға көмектесу үшін жалдау туралы өте қатаң нұсқаулар берілген.[1]:311

Сот

Жоғарғы Сот бұл жағдайда жалдау туралы күмәнді статистиканың VII атағын мемлекеттік жұмыс берушілерге қолдануымен жақындығы өте өзекті деп шешті. Соттың түпкілікті шешімінің басты себебі, 1972 жылғы түзетуге дейін VII тақырып бойынша мүлдем заңды болған, «заңға дейінгі» жалдау практикасы қарастырылып отырған статистикалық айырмашылықтарды тудыруы мүмкін еді.[1]:310 Сол факт пен ескертуге негізделген Командирлер статистиканы дискриминацияның дәлелі ретінде қарастырған кезде барлық фактілерді мұқият қарау керек деген шешім;[1]:312 Сот апелляциялық сот шешімін босатып, аудандық сотқа қосымша іс жүргізу үшін жіберіп, оларға іс-әрекетке дейінгі тәжірибе статистикада басым рөл ойнаған болуы мүмкін деген мәселені қарауды тапсырды.[1]:313

Маңыздылығы

Бұл іс шешімін бекітті Teamsters Америка Құрама Штаттарына қарсы, мұнда Сот статистиканың а prima facie VII тақырып бойынша кемсітушілік жағдайы, бірақ оларды өте мұқият пайдалану керек. The Командирлер шешім эволюциясында өте маңызды болды әртүрлі әсер құқықтану және кемсітушілік құрбандары үшін олардың жұмыс берушілеріне қатысты істерді қарауды жеңілдеткен. Ағаш бұл шешімді біршама әлсіретіп, алайда, дискриминацияға қарсы заңдар қолданылғанға дейін заңды түрде қабылданған әрекеттерден туындаған статистикалық мәліметтерді осылайша қолдануға болмайтындығын және жұмыс берушіге мұны дәлелдеуге мүмкіндік беру керек екенін ескерте отырып болуы мүмкін, а дейін prima facie іс анықталды деп айтуға болады.

Ескертулер

  1. ^ а б c г. e f Hazelwood School District Америка Құрама Штаттарына қарсы, 433 АҚШ 299 (1977).
  2. ^ Америка Құрама Штаттары Хазелвуд мектеп округіне қарсы, 392 F. жабдықтау 1276 (ED Mo. 1975 ж.).
  3. ^ Америка Құрама Штаттары Хазелвуд мектеп округіне қарсы, 534 F.2d 805 (8-ші цир. 1976).

Сондай-ақ қараңыз

Сыртқы сілтемелер