Германия еңбек майданы - German Labour Front

Германия еңбек майданы
Deutsche Arbeitsfront
Deutsche Arbeitsfront.svg
DAF жалауы
ҚысқартуDAF
Лақап атГитлердің NSDAP жұмысшы армиясы
АлдыңғыҰлттық социалистік фабриканың жасушалық ұйымы
Қалыптасу10 мамыр 1933 ж (1933-05-10)
Ерітілді1945 жылдың мамыр айы (1945-05)
Құқықтық мәртебеЖойылған, Заңсыз
Мүшелік (1945)
22 млн
DAF жетекшісі
Роберт Лей
Бас ұйым
NSDAP
Еншілес ұйымдарҰлттық социалистік сауда-өнеркәсіп ұйымы
Еңбек сұлулығы

The Германия еңбек майданы (Неміс: Deutsche Arbeitsfront, айтылды [Ɔʏdɔʏtʃə ˈʔaʁbaɪtsfʁɔnt]; DAF) еңбек ұйымы болды Ұлттық социалистік Германия жұмысшы партиясы әр түрлі тәуелсіз ауыстырды Германиядағы кәсіподақтар кезінде Адольф Гитлер билікке көтерілу.

Тарих

Оның жетекшісі болды Роберт Лей, оның мақсаты «құру шынайы әлеуметтік және өнімді қауымдастық ».[1] Теориялық тұрғыдан алғанда, DAF жұмысшылар мен меншік иелері өзара олардың мүдделерін білдіре алатын орта ретінде әрекет ету үшін өмір сүрді. Жалақыны DAF-тің 12 қамқоршысы тағайындады. Қызметкерлерге жұмыс қауіпсіздігі қамтамасыз етілді, ал жұмыстан шығару барған сайын қиындай түсті. Әлеуметтік қамсыздандыру және демалыс бағдарламалары басталды, асханалар, үзілістер және тұрақты жұмыс уақыты белгіленді. Алайда, еңбек жағдайларын жақсарту туралы заңдар қабылданғанымен, өмір сүру құнының жоғарылауына қарамастан жалақы аздап азайтылды.[2]

Нацистердің соңынан еру Volksgemeinschaft үлкен «халықтық қоғамдастықты» дамытуға деген көзқарас, DAF кеңейтілген немесе жаңа әлеуметтік, білім беру, спорттық, сауықтыру және неміс жұмыскерлері үшін ойын-сауық бағдарламаларын құрды Қуаныш арқылы күш Бағдарлама құрамына зауыт кітапханалары мен бақшалары, бассейндер, арзан бағалы ыстық тамақ, ересектерге арналған білім беру бағдарламалары, жұмыс уақытының үзілістері, дене шынықтыру, спорт ғимараттары, гимнастикалық жаттығулар, түскі үзіліс кезінде оркестр музыкасы, концерттер мен операларға тегін билеттер және субсидия кірді. 1938 жылға дейін 10,3 миллионнан астам немістер тіркелген демалыстар.[3] DAF неміс жұмысшыларына көптеген шетелдік бағыттарға жүзу үшін ең төменгі бағаны төлеуге мүмкіндік беретін мұхит кемелерінің құрылысын қаржыландырды. Екінші дүниежүзілік соғыс басталғанға дейін алтыға дейін мұхит лайнерлері жұмыс істеді. Басшының айтуынша Associated Press Берлинде, Луис П. Лохнер, мұхит пароходтарының билеттерінің бағасы «ондай пароходтағы толық апта» үшін он екіден он алты маркаға дейін болды.[4] Демалысты үйге жақын қалағандар үшін DAF СПА және жазғы курорттық кешендер салған. Ең өршіл 4,5 шақырымға созылды Прора күрделі Рюген арал, ол 20 000 төсек-орынға ие болуы керек еді және әлемдегі ең үлкен жағажай курорты болар еді. Ол ешқашан аяқталған жоқ және жаппай кешен ХХІ ғасырға дейін бос қабық болып қала берді.[4][5]

Осындай өршіл әлеуметтік бағдарламаларды қаржыландыруға көмектесу үшін DAF сонымен қатар ірі қаржы институттарының бірі - Германияның Еңбек Банкін - медициналық скрининг, кәсіптік оқыту, заң көмегі және компанияның жұмыс ортасын жақсарту бағдарламалары сияқты қосымша қауымдастық бағдарламаларын басқарды.[6] DAF нацистік ұйымдардың бірі болды, ол 1939 жылға қарай 35000-нан астам тұрақты жұмысшыларымен мақтана алады.[6] Гитлерге барлық немістерге қол жетімді автокөлік алуға қабілетті болу туралы уәдесін орындауға көмектесу (Volkswagen DAF автокөлік зауытының құрылысын субсидиялады, ол ішінара жұмысшылардың еңбек ақысы бойынша төленді. Автокөлікке ақша төлейтін 340 000 жұмысшының ешқайсысы ешқашан көлік ала алмады, өйткені фабриканы соғыс өндірісі үшін қайта оқыту керек болды Фашистік Германия Польшаға басып кірді.

Жұмыс орындарындағы заңсыздықтар жағдайында DAF жұмыс уақыты мен жалақымен, жұмыс берушілер мен жұмысшылар арасында туындайтын жанжалдармен бірге кәсіпкерлік практиканы реттеу және басқару үшін жұмысшылар кеңесін құрды. 1934 жылы жұмысшы кеңестері 50-ден астам жұмысшыны жұмыстан шығарды, ал сол жылы 13 жұмыс беруші олардың бизнесін тәркілеу арқылы жазаланды.[7]

Шеңберінде жасалған еңбек шарты Веймар Республикасы DAF-та жаңа жағдайларда жойылды және жаңартылды. Жұмыс берушілер өз жұмысшыларынан көбірек талап ете алатын еді, сонымен бірге жұмысшыларға жұмыс қауіпсіздігі жоғарылап, жұмысшыларды әлеуметтік қамсыздандыру бағдарламаларына көбірек жазыла бастады. Ұйым өзінің анықтамасы бойынша капитализммен және либерализммен күресіп, сонымен бірге зауыт иелері мен нацистік режимге қарсы революция жасады. DAF, алайда, жеке меншіктегі компаниялардың орнына, Германияның мемлекетінің қарамағында ірі компаниялардың болғанын қалайды.

DAF-қа мүшелік теориялық тұрғыдан ерікті болды, бірақ кез-келген неміс коммерциясы мен өнеркәсібінің қызметкерлері мүше болмай жұмысқа орналасу қиынға соғар еді. Мүшелік 15 шегінде ақы талап етті пфенниг үшке Рейхсмарк, санатқа байланысты мүше 20 мүшелік топтың ауқымды құрамына кірді. Табыстың айтарлықтай көп мөлшері төлемдер есебінен өсірілді. 1934 жылы жалпы қабылдау 300 000 000 рейхсмаркті құрады. АҚШ долларында, Еңбек майданына алымдардан түсетін жылдық табыс 1937 жылы 160 000 000 доллар, 1939 жылы 200 000 000 доллар болды.[8]

Ұйымдастыру

DAF-тің екі негізгі компоненті болды:

Басқа бірнеше кіші ұйымдар құрылды:

  • Kraft durch Freude (KdF; Қуаныш арқылы берілетін күш) - субсидияланған спорттық және демалыс базаларына қосымша жұмысшыларға арзан / ақысыз демалыс беретін ұйым.
  • Schönheit der Arbeit (SdA; Еңбек сұлулығы) - жұмыс орындарын жұмысшыларды қызықтыруға бағытталған (мысалы, ескірген фабрикаларды жаңарту, жұмысшыларға арналған жаңа асханалар, темекі шекпейтін бөлмелер, тазалық жұмыс орындары және т.б.).

Майдан сонымен қатар Reichsberufswettkampf, ұлттық кәсіптік байқау.

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

Ескертулер

  1. ^ Смелстер, 1988 ж
  2. ^ Уильям Л.Ширер, Үшінші рейхтің өрлеуі мен құлауы: фашистік Германия тарихы, Нью-Йорк, Нью-Йорк, Саймон және Шустер, 2011, б. 266
  3. ^ Т.В. Мейсон, Үшінші рейхтегі әлеуметтік саясат: жұмысшы табы және ‘ұлттық қауымдастық’, 1918-1939 жж, Оксфорд: Ұлыбритания, Berg Publishers, 1993, б. 160. Völkischer Beobachter 21 қараша 1936 ж
  4. ^ а б Луис П. Лохнер, Германия туралы не деуге болады? Нью-Йорк: Нью-Йорк, Додд, Мид энд Компани, 1942, б. 32
  5. ^ Сонымен қатар, Оуэн (6 қараша 2017) Гитлердің демалыс лагері: кең таралған Прора курорты шынымен заманауи тағдырды қалай қарсы алды. жылы TheGuardian.com. Алынды 15 қаңтар 2019
  6. ^ а б Ричард Бессель, Нацизм және соғыс, Нью-Йорк: Нью-Йорк, Қазіргі кітапхана, 2006, б. 67
  7. ^ Майкл Т. Флоринский, Фашизм және ұлттық социализм: Тоталитарлық мемлекеттің экономикалық және әлеуметтік саясатын зерттеу, Нью-Йорк, Нью-Йорк: Макмиллан, 1936
  8. ^ Уильям Л.Ширер, Үшінші рейхтің өрлеуі мен құлауы: фашистік Германия тарихы, Нью-Йорк, Нью-Йорк, Саймон және Шустер, 2011, б. 266

Библиография

  • McDonough, Frank (1999): Гитлер және нацистік Германия (Тарихтағы Кембридж перспективалары). Кембридж: Кембридж университетінің баспасы ISBN  0-521-59502-9
  • Смелсер, Рональд М. (1988): Роберт Лей, Гитлердің Еңбек майданының жетекшісі. Оксфорд: Берг баспалары ISBN  0-85496-161-5

Сыртқы сілтемелер