Шығармашылық директор - Creative director

A шығармашылық жетекші ішінде жиі кездесетін позиция болып табылады графикалық дизайн, фильм, музыка, Видео ойын, сән, жарнама, бұқаралық ақпарат құралдары, немесе ойын-сауық сияқты басқа шығармашылық ұйымдарда пайдалы болуы мүмкін веб-дамыту және бағдарламалық жасақтама жасау фирмалар да.

Шығармашылық режиссер барлық өнер және ойын-сауық индустриясында маңызды рөл атқарады және оны кез-келген өнімді жасау процесінің тағы бір элементі ретінде қарастыруға болады. Сондай-ақ, креативті директор ан рөлдерін қабылдауы мүмкін көркемдік жетекші, копирайтер немесе жетекші дизайнер. Креативті директордың міндеттеріне коммуникация дизайнын, интерактивті дизайнды және кез-келген тапсырылған жұмыста тұжырымдаманы басқару кіреді. Мысалы, бұл жауапкершілік жарнамамен байланысты салаларда жиі көрінеді. Креативті директор графика дизайны, бейнелеу өнері, қозғалыс графикасы және басқа да шығармашылық индустрия салаларына байланысты дағдылары мен тәжірибесі бар қызметкерлер тобына басшылық жасайтыны белгілі. Кейбір мысалдар көрнекі орналасуды, ми шабуылын және копирайтингті қамтуы мүмкін. Креативті директордың рөлін атқару үшін көптеген салалардағы дағдылар мен машықтардың жиынтығы болуы керек. Көбінесе, суретшілердің бұл түрлері қозғалыс графикасына, теледидардағы жарнамаға және кітап (немесе журнал) басылымына қатысты болуы мүмкін.

Байланыс дизайны

Жарнама

Жарнама индустриясында креативті директор өзі жалдаған компания немесе клиент үшін әр түрлі маркетингтік схемалар мен стратегияларды жасауға бел буады. Біреуді әйгілі және танымал компания жалдайды деп есептесеңіз, онда директор жұмыс істейтін шығармашылық бөлімнің немесе менеджменттің бір түрі болады. Сондай-ақ, креативті директор жұмыс берушілермен тікелей жұмыс жасайтын жоба менеджері ретінде қызмет ететін болады және көптеген жағдайларда олар өз клиенттері үшін жарнамалар мен басқа да жарнамалық қажеттіліктердің тұжырымдамаларын жобалауға жауапты болады. Олардың міндеттерінің кейбір мысалдары жатады копирайтинг және жобаның жүріп жатқан процесін түсіндіретін хронологиялық жарнама жоспарларын құру. Жарнамалық креативті директор үшін өз мақсаттарын нақты мерзімде мүмкіндігінше тиімділікпен орындау өте маңызды. Ол үшін олар шығармашылық бөлімге басынан аяғына дейін тиімді басшылық жасай алуы керек. Бұл ұстанымның білім беру талаптары іскерлік пен журналистикадағы дағдылардың араласуын көздейді. Тіпті креативті директор ретінде қарастыру үшін жарнамада екі жылдық тәжірибе болу керек (бес жылдан он жылға дейін).[1]

Жарнамалық креативті директорлар көбінесе көшіріп жазу немесе көркемдік жетекші лауазымдарынан жоғарылатылады. Фильм түсіру техникасымен танысу да кең таралған. Шығармашылық директорлар креативті директорлар немесе бас офицерлер болып қалыптасады, бұл бүкіл шығармашылық бөлім үшін жауапкершілікті жүктейді және фирма төрағасына дейін біраз алға жылжыды.

Шығармашылық режиссерлер әдетте a коммуникация дизайны, бейнелеу өнері немесе анимация дәрежесі. Копирайтерлердің дәрежелері болуы мүмкін журналистика, тіл өнері немесе медиа-инновация, немесе коммуникациялық дизайн дәрежесін алу кезінде жарнамалық көшірмеге көп көңіл бөлуі мүмкін.

Видео Ойындары

Ойын индустриясындағы командалық құрамның жоғарылауымен және мамандандырылған пәндермен белгілі ойын дизайнерлері «креативті директор», «атқарушы дизайнер» немесе «ойын директоры» деп аталады. Бейне ойындар компаниясындағы креативті директор, әдетте, бірқатар атаулар бойынша өнімді әзірлеуге жауап береді және әдетте компанияның барлық ассортименті бойынша жобалаудың басты органы болып саналады. Кейбір мысалдар Питер Молино, Сэм көлі, Нил Друкманн, немесе Шигеру Миямото оның ықпалы бірнеше жобаларға таралады.

Бұл салада креативті директорға маңызды жауапкершілік жүктелген. Режиссер бейне ойын жобасын алға жетелеу үшін идеялар ойлап табуы керек және көптеген міндеттер бүкіл жоба немесе бейне ойын өндірісінде таралатын әр түрлі адамдармен немесе командалармен жұмыс жасауды қамтиды. Бұған ойындарды дамытуға қатысатын әртүрлі пәндермен кросс-функционалды ынтымақтастық кіруі мүмкін. Академиялық тұрғыдан айтатын болсақ, креативті директор әдетте жоғары білімді, бірақ орта мектепте өнер, графика, аспектілер сияқты аспектілерге баса назар аударатын жағдайлар бар. Информатика және математика қолайлы болуы мүмкін және осы жұмыс саласында үміткер студенттерге құнды түсінік береді. Видео ойын индустриясында жұмыс істейтін креативті режиссердің кейбір дағдылары дағдыларды қамтуы мүмкін компьютерлік бағдарламалау және графикалық даму (иллюстрациялар, бейнелеу өнері) және адамдармен қарым-қатынас жасау және жазу дағдылары өте жақсы (өйткені олар көптеген басқа клиенттермен және менеджмент басшыларымен жұмыс істейді). Ойын режиссерінің нақты дағдылары олардың осы саладағы жұмысына байланысты болады. Креативті режиссер немесе ойын режиссері - бұл әдетте кіріс деңгейінің позициясы емес, бірақ кішігірім студияда болуы мүмкін. Бұл көбінесе бастауыш компанияларда жиі кездеседі, бірақ, әдетте, бірнеше жыл бойына олардың біліктілігі мен дамуын көрсете отырып, осы рөлге ие болу керек еді. Көңіл көтеру индустриясы әрдайым меритократия бола бермейді, бірақ кейде адамдар мұндай позицияларға сәттілікке ие болады немесе мұрагер болып қалады. Шығармашылық режиссерлер көбінесе тәжірибе немесе басқа режиссерлерге өнермен байланысты жұмыс саласында көмек көрсету сияқты төменгі деңгейдегі стартаптық позицияларда үлес қосады. Барлығы мансаптық тізбек арқылы алға жылжу туралы болып табылады және креативті директор лауазымына ие болғаннан кейін, олар бұрынғы бірлескен жобалармен қаншалықты табысты болғанына байланысты ірі және танымал ойын дамытушы компанияларда жұмыс істей алады.[2]

Фильмдер

Кино индустриясындағы креативті режиссер «қоюшы-дизайнер» деп аталады. Қоюшы-дизайнер фильм келбетін жобалауға үлкен жауапкершілік жүктейді. Бұл жұмыс бейне ойындар саласындағы креативті режиссердің рөліне ұқсас, өйткені ол қызметкерлер тобын басқарады және жұмыс істеудің жаңа идеялары мен әдістерін дәйекті түрде дамытуы керек. Осы саладағы дизайнерлердің экспрессивті және креативті идеялар тудырып, оларды кинематографиялық нәрсеге айналдыра алуы өте маңызды. Әдетте белгілі бір қаражат сомасы фильм шығаруда әр түрлі бөлімдер арасында бөлінеді (бұл жағдайда өнер бөлімі). Шығармашылық режиссерлар фильмдерді көркемдеу бөлімінде максималды сапаны қамтамасыз ету үшін қаражатты тиімді және тиімді түрде қалай бөлу және пайдалану туралы шешім қабылдауы керек. Мысал ретінде фильм түсірілім процесі басталғаннан кейін көріністер мен жиынтықтардың құрылымын қамтуы мүмкін. Бұл процесте креативті режиссерлер үшін қандай реквизиттер мен эффектілерді қолдану керектігін және оларды фильмнің әртүрлі жиынтықтары мен көріністерінің арасында қалай қолдану керектігін түсіну маңызды. Кейбір маңызды біліктіліктерге командаларды басқара білу, дизайн саласындағы (мысалы, театр, интерьер жиынтығы және көркемдік дизайн), кинотаспаларды ұйымдастыруға қатысты жаңа идеялар мен әдістерге дайын болу, сондай-ақ түсіну қабілеттілігі кіруі керек. жобаны сәттілікке қарай жылжыту мақсатында әртүрлі бөлімдер арасында үйлестіру. Киноиндустриядағы креативті режиссер әдетте тізбектің төменгі қатарынан басталады, мысалы, басқалардың көмекшісі көркемдік режиссерлер немесе а суретші.[3]

Музыка

Музыка саласындағы креативті режиссерлерді тұтас құрайтын әр түрлі негізгі рөлдерге бөлуге болады (оны «музыкалық режиссер» деп атауға болады деп айтуға болады). Дәл осы көркемөнер саласында жеке тұлға, режиссер бір-бірімен байланысты міндеттерді игеруі керек. Оркестр дирижері - бұл рольдің және музыканы қалай басқарып, симфонияларды үйлестірудің, сондай-ақ ансамбльдегі басқа музыканттарды басқарудың және басқарудың жарқын мысалы (бірақ ерекше емес). Осы мағынадағы үш рөл мыналардан тұруы мүмкін: белсенді музыкант, музыкалық көркемдік жетекші және қоғамға музыканы үйрететін және ақпарат беретін нұсқаушы. Міндетті талаптардың бірі - музыканың кең алғышарттары мен білімі (бір немесе бірнеше аспапты игере білу), музыкалық композицияның негіздері мен теорияларын түсіну, режиссер жұмыс істейтін музыканттармен түсіністік пен байланысты дамыту. музыканы гармоникалық және шығармашылық тұрғыдан байланыстыру, ең бастысы басқа музыканттар арасында көшбасшылық қабілеттерін дамыту.[4]

Сән

Шығармашылық режиссер - бұл ең жоғары шығармашылық позиция сән үйі. Шығармашылық режиссер киімнің дизайнын жасамайды, керісінше белгілі бір коллекция мен тұтастай затбелгі үшін тұжырымдаманы немесе тұжырымдаманы тұжырымдап, дизайнерлерге әсер етеді. Сән-креативті режиссердің басты рөлі - қандай дизайн жасау керек, мақсатты нарыққа не ұнайтындығын, киім мен мата жасауға жауапты сән дизайнерлерімен бірлесе отырып, тұжырымдамалар қалай қолданылып таратылатындығын анықтау.[5]

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Жарнамалық креативті директор жұмыс сипаттамасы, жалақы және оқыту туралы ақпарат». 300+ жұмыс сипаттамасы: 2011 жылы өзіңіздің арманыңыздағы жұмысыңызды табыңыз. Желі. 1 қараша 2011. <http://www.jobdescriptions.net/business/ad Advertising-creative-director/ Мұрағатталды 2019-03-30 сағ Wayback Machine >.
  2. ^ Фокустағы мансап: компьютерлік және видеоойындылар дизайны. 2-ші басылым Нью-Йорк: Фергюсон, 2077. 17-17 б.
  3. ^ «Өнер бөлімі - Skillset.» Skillset - Skillset-ке қош келдіңіз. Н.п., н.д. Желі. 19 қазан 2011. <http://www.skillset.org/film/jobs/productiondesign Мұрағатталды 2011-11-26 сағ Wayback Machine >
  4. ^ «Музыкалық режиссердің қасиеттері мен дағдылары - Американдық оркестрлер лигасы». Басты бет - Американдық оркестрлер лигасы. Н.п., н.д. Желі. 2 желтоқсан 2011. <«Мұрағатталған көшірме». Архивтелген түпнұсқа 2011-11-23. Алынған 2011-12-04.CS1 maint: тақырып ретінде мұрағатталған көшірме (сілтеме)>
  5. ^ «Сән директоры: жұмыс ішіндегі». Сізді мансапқа апаратын жаңа мүмкіндіктер мен жолдарды ашыңыз: Ішіндегі жұмыс. Н.п., н.д. Желі. 4 желтоқсан 2011. <http://www.insidejobs.com/jobs/fashion-director >.