Жеңіс федерациясына ауысу - Change to Win Federation

Win Ұйымдастыру Орталығына ауысыңыз
Win SOC Logo.png өзгертіңіз
Құрылған2005 жылғы 27 қыркүйек (2005-09-27)
Мүшелер3,463,611 (2016)[1]
Негізгі адамдарДжеймс П. Хоффа, Кафедра
Кеңсе орналасқан жерВашингтон, Колумбия округу, АҚШ
ЕлАҚШ, Канада
Веб-сайтchangetowin.org

The Ұйымдастыру орталығына ауысу (CtW) Бұл одақ туралы Американдық еңбек одақтары бастапқыда 2005 жылы балама ретінде қалыптасқан AFL-CIO. Коалиция күшті адвокаттармен байланысты ұйымдастыру моделі. Қазіргі уақытта коалиция The Командирлердің халықаралық бауырластығы (IBT); Қызметкерлердің халықаралық одағы (SEIU); және Біріккен ферма жұмысшылары (UFW). Американың байланыс қызметкерлері (CWA) CtW екеуімен де байланысты[2] және AFL-CIO.

Жаңа Бірлік Серіктестігі және федерацияның құрылуы

Мүшелік (АҚШ жазбалары; × 1000)[3]
Қаржы (АҚШ жазбалары; × 1000 $)[3]
     Активтер      Міндеттемелер      Түбіртектер      Төлемдер

ХХІ ғасырдың басында кәсіподақ тығыздығы (кәсіподақтасқан американдық жұмысшылардың пайызы) тарихи ең төменгі деңгейге жетіп жатты. 1950 жылдардағы ең жоғары 30 пайыздан американдық жұмысшылардың кәсіподақ мүшелері үлесі 2000 жылы 12 пайызға дейін, ал тек 8 пайызға дейін төмендеді. жеке сектор қызметкерлер.

Басқарған реформаторлық коалиция Джон Суини, содан кейін президент Қызметкерлердің халықаралық одағы (SEIU), басқаруды алды AFL – CIO 1995 жылы, бірақ жаңа режим бірнеше маңызды құрылымдық өзгерістер жасай алғанымен, олар АҚШ-тағы кәсіподақтардың тез құлдырауын тежей алмады. 2003 жылы бес кәсіподақ бейресми түрде бірігіп кетті Жаңа Бірлік Серіктестігі (NUP) AFL-CIO-дегі реформаны және ұйымдаспаған жұмысшыларды ұйымдастыруға күш салуды күшейту: Қызметкерлердің халықаралық одағы (SEIU), Инелераждар, өнеркәсіп және тоқыма қызметкерлерінің одағы (БІРЛІК) және Қонақ үй қызметкерлері мен мейрамхана қызметкерлерінің одағы (ОСЫ ЖЕРДЕ) (кейінірек біріктіру үшін ОСЫ ЖЕРГЕ БІРІҢІЗ ), Ағаш ұсталарының біріккен бауырластығы (UBC) және Солтүстік Американың Халықаралық Еңбекшілер Одағы (ЛИУНА). NUP-дің ресми құрылымы болған жоқ, бірақ үйлестірілген, салалық ұйымдастырушылық кампаниялар мен ұйымдастыруға қосымша көңіл бөлуге мәжбүр болды.

NUP мүшелерінің ішінен, оның президентімен бірге SEIU Энди Стерн, жұмысшы қозғалысындағы өзгерістердің ең белсенді жақтаушысы болды. (Қазіргі президент Мэри Кей Генри.) Кәсіподақтың 2004 жылғы съезінде Стерн жұмысшылардың AFL-CIO-ны реформалауы немесе «мықты нәрсе жасауы керек» деп мәлімдеді. Келесі жылы жұмысшы қозғалысының болашағы туралы пікірталас жиі ашылып тұрған жұмысшы қозғалыс үшін әдеттен тыс ашықтық дәрежесіне ұласты.

2005 жылы NUP ресми түрде тарады және оның бес мүшелік кәсіподағы, сонымен бірге Teamsters одағы және Біріккен тамақ және сауда қызметкерлері (UFCW) жаңа коалицияны құрды, ол «Жеңіске ауыстыру» бағдарламасын енгізді AFL-CIO.

Коалиция екі негізгі принцип бойынша құрылды:

  • Жұмысшылар, оның ішінде қазіргі кәсіподақ мүшелері, кәсіподақтарға миллиондаған басқа жұмысшыларды біріктірмей тұрақты түрде жеңе алмайды.
  • Америкадағы кез-келген жұмысшы осы саладағы жұмысшыларды біріктіріп, жеңіске жету үшін бағыты, стратегиясы мен ресурстарына ие кәсіподаққа құқылы.

Осы мақсаттарға жету үшін коалиция ұсыныстарының қатарында кәсіподақтарды салалық негізде ұйымдастыруға шақыру, бірнеше ірі кәсіподақтар құрамындағы кішігірім кәсіподақтарды біріктіру, ресурстарды жаңа мүшелерді ұйымдастыруға бағыттайтын AFL-CIO мүшелік одақтарына қаржылық ынталандыру және одан да көп ақша жұмсау болды. сайлау саясатына қарсы ұйымдастырушылық.

Жаңа кәсіподақ құрамына көптеген жылдар бойы жұмыс күшінің негізін қалаған өндірістік кәсіподақтардан айырмашылығы, көптеген әйелдер, иммигранттар және түрлі-түсті адамдарды ұсынатын қызмет көрсету саласының кәсіподақтары кірді.

2005 жылдың шілдесінде «Жеңіске өзгеріс» SEIU хатшысы-қазынашысы болып сайланды Анна Бургер ретінде және ОСЫ ЖЕРГЕ БІРІҢІЗ Атқарушы вице-президент Эдгар Ромни қазынашы ретінде.

Федерация құрамындағы өзгерістер

2009 жылдың жазында Ағаш ұсталарының біріккен бауырластығы өзгертуден жеңіске дейін[4]

Ашық және алауыздықпен өткен ішкі шайқастан кейін, БІРЛІК ОСЫ ЖЕРДІҢ үштен бір бөлігі сол одақтан шығып, СЕІУ-ге қосылды. БҰЛ ЖЕРДЕ қалған 265000 мүше 2009 жылдың 16 қыркүйегінде AFL-CIO-мен қайта қосылды.[5][6]

The Солтүстік Американың Халықаралық Еңбекшілер Одағы ол сондай-ақ 2010 жылдың 13 тамызында Өзгерісті Жеңіске ауыстырып, AFL-CIO-ға қайта қосылатынын айтты.[7] LIUNA шенеуніктері олардың себептерін бірден түсіндірген жоқ, бірақ AFL-CIO шенеуніктері қайта қосылу 2010 жылдың қазан айында рәсімделетінін айтты.[7]

2013 жылдың 8 тамызында Біріккен тамақ және сауда қызметкерлері олар Өзгерістерді Жеңіске ауыстырып, AFL-CIO-мен қайтадан серіктес болатындығын мәлімдеді.[8]

AFL-CIO-мен қайта бірігу мүмкін

2009 жылдың 9 қаңтарында ұлттық ақпарат құралдары CtW кәсіподақтарының жетеуінің бесеуі AFL-CIO-дегі ең ірі жеті кәсіподақтармен кездесті, олар бес CtW кәсіподақтарының үлкен еңбек федерациясына қайта қосылу мүмкіндігін зерттеді деп хабарлады.[9] Келіссөзге түрткі болу Обаманың әкімшілігі екі жұмысшы федерациясына да бөлшектелген жұмысшы қозғалысын емес, біріккен жұмыс қозғалысын шешкенді жөн көретіндігін білдірген кезде пайда болды.[10] Сондай-ақ, «Жеңіске қарай өзгеру» бірнеше кәсіподақтары жеке еңбек федерациясында болудың ешқандай артықшылығы жоқ деп және бытыраңқы кәсіподақтың пайдасынан гөрі зияны көп деген қорытындыға келді.[10][11] Дэвид Бониор, бұрынғы АҚШ конгрессмені бір кездері AFL-CIO басқарды Жұмыстағы американдық құқықтар дивизион және Барак Обаманың президенттік өтпелі командасының мүшесі болған кездесулер өткізілді және келіссөздер бірнеше аптаға созылады деп жоспарлады.[9][10][12] CtW кәсіподақтарының бес құрамына лейбористер, SEIU, Teamsters, UFCW және UNITE HERE кірді.[9] AFL-CIO кәсіподақтары қатысады AFSCME, AFT, Электр жұмысшылары, БАӘ, және United Steelworkers.[12] Сондай-ақ, қатысты Деннис Ван Рикель, президенті Ұлттық білім беру қауымдастығы, ол тәуелсіз және екі топқа да жатпайды.[10]

Келіссөздердің алғашқы кезеңінде бірқатар маңызды мәселелер талқыланды. Кез-келген біріктірілген федерацияны кім басқаратыны туралы пікірталастардың бір маңызды мәні болды.[9] AFL-CIO президенті Джон Суини 2009 жылдың тамызында өткен кәсіподақ орталығында өткен конгрессте зейнеткерлікке шығады деп күткен болатын, ал Лейбористердің президенті Теренс О'Салливан мен AFL-CIO хатшысы-қазынашысы Ричард Трумка оның ізбасарлары ретінде талқыланды.[9][10][13] AFL-CIO төрағалығының сипаты басшылық келіссөздерінің бір бөлігі болды, кейбір кәсіподақтар президенттікті мүшелік кәсіподақтар арасында ауысады деп болжайды, ал басқалары күшті және дауысты «атқарушы директор» позициясына үмітті.[10] Екі тарап кез-келген біріктірілген еңбек федерациясы ұлттық саясатта күштірек дауысқа ие болуы керек, сонымен қатар мүше кәсіподақтарға жаңа мүшелік ұйымдастыруға көмектесуде үлкен пікір айтуы керек деп келісті.[10] Екі тарап сонымен бірге AFL-CIO атауын өзгерту керек пе, әлде мүлдем жаңа ұйымдық құрылымды қабылдау керек пе деген мәселені талқылады.[10] Талқыланған басқа мәселелердің қатарында: AFL-CIO / жаңа ұйым жаңа мүшелер ұйымын қалай ынталандырады және қандай деңгейде (ұлттық немесе жергілікті), қайтадан біріккен жұмысшы қозғалысының саяси басымдықтары қандай болуы керек, қайтадан біріккен жұмысшы қозғалысы қандай қарым-қатынаста болады The Демократиялық және Республикалық партиялар, кәсіподақ жарналарының деңгейі және жаһандану мәселелері.[10][13] Жаңалықтардың бірінде 12 кәсіподақ 2009 жылдың 15 сәуіріне дейін бірігу туралы келісімге келуге үміттенгені туралы айтылғанымен,[10] келіссөздердің бірінші кезеңінде ешқандай мәселелер шешілген жоқ.[13]

Келіссөздер жұмысшы қозғалысы мүшелерінің кейбір мәселелерді шешпегені үшін шектеулі сынға ұшырады одақтық демократия.[14]

Өткен науқандар

Win-ге ауысу өзінің ресурстарын жұмысшыларды кәсіподақтарға ұйымдастыруға бағыттады. Бұл фокус оның басқару құжаттарында жазылған, бұл CtW ресурстарының және бюджетінің 75% -дан кем емесін бағдарламаларды ұйымдастыруға бөлуді қажет етеді.

CtW және оның еншілес кәсіподақтары CtW кәсіподақтарының «өзегі» болып саналатын салалардағы жұмысшыларды ұйымдастыру бойынша бірнеше науқан өткізді. Бұл науқан:

  • Жұмыс ақысын төлеңіз: Жұмыс төлемін жасау - бұл еңбекақы мен жұмыс істейтін адамдардың еңбек жағдайларын жақсартуға бағытталған жалпы ұйымдастырушылық науқан.
  • Смитфилдтегі әділеттілік: Жұмысшыларды ұйымдастырады Smithfield Foods шошқа етін орайтын зауыттар. Смитфилдті Human Rights Watch халықаралық құқық қорғау ұйымы жұмысшыларға көрсеткен қарым-қатынасы үшін адам құқығын бұзды деп айыптады.
  • Wal-Mart науқаны: Жұмысшыларды ұйымдастырады Уол-Март дүкендер.
  • Стандарттарды бірге көтеру: Ел бойынша мектеп автобус жүргізушілері мен мониторларын ұйымдастырады. Ұлыбританиямен үйлестірілген халықаралық науқан Көлік және жалпы жұмысшылар кәсіподағы (қазір бөлігі Одақты біріктіріңіз ).
  • Бірыңғай әділеттілік: Қызметкерлерін ұйымдастырады Cintas, Солтүстік Американың ең тиімді форма және кір жуатын компаниясы.
  • CVS емдеу: CVS / Фармацияны ұйымдастырады және оның тәжірибесін сынайды.

Қазіргі науқандар

Win-ге ауысу және оның серіктес кәсіподақтары қазіргі уақытта бірнеше науқан өткізуде, соның ішінде:[15]

  • Порт жүк көлігінің жүргізушілері үшін әділеттілік: Порт жүк көлігінің жүргізушілері үшін әділеттілік бұл 75000-нан астам жүк көлік жүргізушілерінің сайлауы үкіметтің және порттың лауазымды тұлғаларын еңбек заңнамасын сақтауға және қоғамның мүддесін қорғауға шақыру арқылы порттық көлік саласында әділдік үшін ұйымдастыратын науқан.[16]
  • Жақсы жұмыс орны: Жақсы жұмыс орны бұл Америкаға жеке кәсіпкерлермен федералды келісімшарттар, концессиялар мен жалға беру арқылы қызмет ететін жалақысы төмен жұмысшылардың акциясы.[17]
  • 15 доллар үшін күресіңіз: Фастфуд қызметкерлерін ұйымдастыру және ең төменгі жалақыны көтеру жөніндегі ұлттық науқан.[18]
  • T-Mobile қоңырауын шақыру: T-Mobile телефондарын шақыру миссия - ұялы байланыс операторының жылдам өсіп келе жатқан елін тұтынушы жақтаушылар орындамаған уәделеріне сай ету.[19]
  • Nissan-дағы құқықтар коалициясы: Nissan-ды жұмысшыларының қорқытусыз немесе репрессиядан қорқусыз ұйым құру құқығын құрметтеуге шақыратын науқан.[20]
  • Walgreens қате кетті: Миссиясы Walgreens қате кетті елдің ең үлкен дәріханасын сауда жасау және денсаулық сақтау қызметтерін алу үшін жақсы, сенімді орынға айналдыру.[21][22]

Серіктестік ұйымдар

The Изумруд қалалары ынтымақтастықта Win to Change Федерациясымен серіктес ұйым.

Сондай-ақ қараңыз

Ескертулер

  1. ^ АҚШ Еңбек министрлігі, Еңбекті басқару стандарттары бөлімі. Файл нөмірі 000-385. Есеп беру 2017 жылдың 31 наурызында ұсынылды.
  2. ^ Win веб-сайтына ауысу, шілде 2017 ж http://www.changetowin.org/about-us/
  3. ^ а б АҚШ Еңбек министрлігі, Еңбекті басқару стандарттары бөлімі. Файл нөмірі 000-385. (Іздеу )
  4. ^ Макгиллис, Алек. «Одақтар үшін мүмкіндік пен уайым уақыты». Washington Post. 2009 жылғы 15 қыркүйек.
  5. ^ Жылыжай, Стивен. «Одаққа қайта қосылу A.F.L.-C.I.O.» New York Times. 2009 жылғы 17 қыркүйек.
  6. ^ Штутц, Ховард. «Аспаздық ата-ана БІРІКТІРУ төрт жылдық ажырасуды аяқтап, AFL-CIO-ға қосылды.» Las Vegas Review-Journal. 2009 жылғы 18 қыркүйек.
  7. ^ а б «Құрылыс жұмысшыларының кәсіподағы A.F.L.-C.I.O.-ға қайта қосылсын». Associated Press. 2010 жылғы 14 тамыз.
  8. ^ «Мұрағатталған көшірме». Архивтелген түпнұсқа 2013-12-03. Алынған 2013-08-27.CS1 maint: тақырып ретінде мұрағатталған көшірме (сілтеме)
  9. ^ а б c г. e Махер, Крис. «AFL-CIO, бөлінген кәсіподақтар қайта қосылуды талқылайды.» Wall Street Journal. 2009 жылғы 9 қаңтар.
  10. ^ а б c г. e f ж сағ мен j Жылыжай, Стивен. «Бөлінген жылдардан кейін еңбек бірлікке шақырады». New York Times. 2009 жылғы 7 қаңтар.
  11. ^ Мейерсон, Гарольд. «Еңбектің нағыз айқасы». Los Angeles Times. 2009 жылғы 1 ақпан.
  12. ^ а б Ноулз, Францин. «AFL-CIO, өзгертіңіз жеңіске жетті.» Мұрағатталды 2009-01-18 сағ Wayback Machine Чикаго Сан-Таймс. 2009 жылғы 8 қаңтар.
  13. ^ а б c Амбиндер, Марк. «Еңбекті біріктіру туралы келіссөздердің артында». Мұрағатталды 2009-01-12 сағ Wayback Machine Атлантикалық айлық. 2009 жылғы 9 қаңтар.
  14. ^ Лидхэм, Том. «Демократиясыз бірігу - мұның мәні неде?» Еңбек жазбалары. Ақпан 2009.
  15. ^ Win веб-сайтына ауысу, шілде 2017 ж http://www.changetowin.org/our-campaigns/
  16. ^ Порт жүк көлігінің жүргізушілері үшін әділеттілік http://justiceforportdrivers.com/
  17. ^ Жақсы жұмыс орны https://goodjobsnation.org Мұрағатталды 2019-03-02 Wayback Machine
  18. ^ 15 доллар үшін күресіңіз http://fightfor15.org
  19. ^ T-Mobile қоңырауын шақыру http://callingouttmobile.org
  20. ^ Nissan-дағы құқықтар коалициясы http://drivingchangeatnissan.org/
  21. ^ Walgreens қате кетті http://walgreensgonewrong.org
  22. ^ Walgreens кассирлері бұдан былай клиенттерге «жақсы болыңыз» деп айтуға талап етілмейді | Тұтынушы https://consumerist.com/2015/03/25/walgreens-cashiers-no-longer-required-to-tell-customers-to-be-well/

Сыртқы сілтемелер