Валери Пурди Гринэуэй - Valerie Purdie Greenaway - Wikipedia

Валери Пурди Гринэуэй
Туған
Валери Джойс Пурди
ҰлтыАмерикандық
Басқа атауларВалери Пурди-Вон
Алма матер
  • Колумбия университеті (бакалавриат)
  • Стэнфорд университеті (PhD)
Ғылыми мансап
ӨрістерӘлеуметтік психология
МекемелерКолумбия университеті
ДиссертацияКүтпеген жағдайдағы қауіп-қатер: Африка-Американдықтардың әртүрлілік жағдайларына деген сеніміне жанама белгілердің әсері (2004)
Докторантура кеңесшісіКлод Стил
Веб-сайтпсихология.колумбия.edu/мазмұны/ valerie-purdie-greenaway

Валери Пурди ГринэуэйПурди-Вон және Пурди фамилиялары бойынша жарық көрген,[1] - американдық әлеуметтік психолог және психология кафедрасының доценті Колумбия университеті.[2] Оның ғылыми қызығушылықтары әртүрлілікті, стереотиптерді және топ аралық қатынастарды қамтиды.[3] Ол Колумбия Университетінде академиялық ғылымдар бойынша алған алғашқы афроамерикандық және «қиылысқан көрінбейтіндік» терминін шығарған.[4]

Білім және мансап

Пурди Гринавей өсті Брентвуд, Нью-Йорк.[5] Ол Колумбия университетіне бакалавриатта білім алу үшін барды, ол сонымен бірге әр түрлі баскетбол ойнады.[3] 1993 жылы Колумбияда бітіргеннен кейін ол бірнеше жыл жұмыс істеді Менде арман қоры бар онда ол жазғы лагерь бағдарламаларында жұмыс істеді және үшінші сынып оқушылары үшін тәлімгерлік.[1][5] Студенттердің үлгерімін жақсылап қадағалауға деген қызығушылық оны психологияға бағыттады және ол үш жыл зертхана меңгерушісі болып жұмыс істеді Джералдин Дауни.[5] Содан кейін ол докторлық диссертациясын қорғады Стэнфорд университеті 2004 жылы, астында оқыды Клод Стил.[2] Оның тезисі деп аталды Күдікті қауіп-қатер: Африка-Американдықтардың әртүрлілік жағдайларына деген сеніміне жанама белгілердің әсері.

PhD докторантурасын аяқтағаннан кейін Пурди Гринавей келесі лауазымға орналасты Йель университеті психология факультеті ретінде. Ол онда 2009 жылға дейін ассистент болып жұмыс істеді. Содан кейін Колумбия университетінде қызмет атқарды, ақырында доцент және 2014 жылы психология кафедрасында зертханалық топтың директоры болды.[1][2][6]

Пурди Гринэуэй сонымен бірге Колумбияның Африка-Американдық зерттеулер институтының ғылыми қызметкері болды.[6] Ол негізгі факультет қызметін атқарды Роберт Вуд Джонсон 2017 жылдың ақпанында тоқтатылған денсаулық және қоғам стипендиаттарының бағдарламасы.[7]

Зерттеу

Пурди Гринавейдің зертханалық тобы әлеуметтік топтар мен адамның мінез-құлқының өзара әрекеттесуін бағалайтын тақырыптардың кең спектрін зерттеу үшін пәнаралық әдісті қолданады.[6][8] Зертхананың кейбір зерттеу тақырыптары әлеуметтік сәйкестендіру қаупі, тарихи әділетсіздік және нәсілдік диалогтарды қамтиды денсаулық сақтаудың сәйкессіздігі.[8]

Қиылыстың көрінбеуі

Google Scholar сайты Пурди Гринэуэйдің Ричард П.Эйбахпен жазған «Қиылыстың көрінбеуі: бірнеше бағынышты-топтық идентификацияның айрықша артықшылықтары мен кемшіліктері» атты мақаласы 850-ден астам рет келтірілген.[9] Бұл мақала қиылысқан көрінбейтіндіктің психологиялық тұжырымдамасына атау беру үшін маңызды.[10] Бұл тұжырымдама бірнеше бағынышты-топтық немесе прототиптік емес сәйкестілікке ие тұлғалар назардан тыс қалуға мүмкіндік береді. Бағынушы топ мүшесі көрінбейтін етіп тарихи әңгімелер, мәдени түсініктер, мүдделік топтар саясаты және құқықтық негіздер сияқты механизмдер арқылы беріледі.[10] Зерттеушілер афроамерикалық әйелдерге мысал келтіреді; Олар өздерінің бағынышты топтық сәйкестіктерінің прототипіне (ақ және ерлер) сәйкес келмегендіктен, олар «қиылысқан көрінбейтіндікті» сезінеді (378).[10] Пурди Гринэуэй мен Эйбах бір топ басқаларға қарағанда көбірек зардап шегеді деген ұғымнан бас тартып, оның орнына жеке тұлғаның өзара іс-қимылын олардың бүкіл тәжірибесімен хабардар ету үшін жақсы түсінуге тырысты. Олардың теориясы «екі қауіптілікке» қатысты алдыңғы әдебиеттерден алынады, бұл бірнеше бағынушы топтың құрамына кіретін адамдармен байланысты кемшіліктерге сілтеме жасайды.

Қараны көру

2004 жылы Purdie Greenaway бірге Дженнифер Эберхардт, Филлип Гофф және Пол Дэвис «Қара көру: нәсіл, қылмыс және визуалды өңдеу» журналында Тұлға және әлеуметтік психология журналында жариялады.[11] Зерттеушілер стереотиптерге бағынудың полиция қызметкерлеріне де, бейбіт тұрғындарға да визуалды өңдеуге қалай әсер ететінін анықтау үшін бес зерттеу жүргізді. Алдыңғы әдебиеттер нәсілдік бейімділіктің қатысушылардың сот шешімін қабылдау үдерісіне қалай әсер ететіндігін, әсіресе қаралармен қылмыспен байланысты екенін көрсетті [876].[11] Осы зерттеуде зерттеушілер қылмыс пен қара нәсілділердің екі бағытты байланысын тапты.[11] Мұндай бірлестіктердің әсерін зерттеу нәсілдік профильді жоюға және полиция мен азаматтық қарым-қатынасты жақсартуға көмектеседі.

Күйге негізделген қабылдамау моделі

2002 жылы Пурди Гринэуэй және оның әріптестері өздерінің статусқа негізделген қабылдамау моделін және оның нәтижелерін өздерінің журналдағы «Статусқа негізделген қабылдамауға сезімталдық: африкалық американдық студенттердің колледждеріндегі тәжірибеге әсері» мақаласында ұсынды.[12] Қабылдамау сезімталдығы тұжырымдамасын басқа зерттеушілер тобы бас тартудың индивидтің басқалармен қарым-қатынасына қалай әсер етуі мүмкін екендігін көрсету үшін жасады. Пурди Гринэуэй және оның әріптестері бұл танымдық процесті африкалық американдықтарға, негізінен ақ түсті білім беру мекемелеріне баруға қатысты деп қарады.[12] Жүргізілген алғашқы екі зерттеу нәсілге негізделген бас тарту сезімталдығының құрылымын өлшейтін сауалнаманы тиімді әзірлеу болды. Кейінірек африкалық американдықтарға арналған RS-Race сауалнамасы (RSQ-Race) басқа психологиялық әдебиеттерде нәсілдік үміт пен сенімнің өлшемі ретінде қолданылды. Үшінші зерттеуде афроамерикалық колледж студенттерінің үлгісі бар сауалнама қолданылды. Олардың нәтижелері қабылдамау сезімталдығының жоғары деңгейлері нәсілге байланысты теріс тәжірибені немесе NRE қабылдаумен байланысты екенін көрсетті.[12] Осы зерттеудің нәтижелері афроамерикалық колледж студенттерінің оқу жетістіктері мен жалпы әл-ауқатына ықпал етуі мүмкін.

Таңдалған басылымдар

  • Мендоза-Дентон, Родольфо; Дауни, Джералдин; Пурди, Валери Дж.; Дэвис, Анджелина; Пиетрзак, Жанина (2002). «Статусқа негізделген бас тартуға сезімталдық: афроамерикандық студенттердің колледждегі жұмыс тәжірибесі». Тұлға және әлеуметтік психология журналы. 83 (4): 896–918. дои:10.1037//0022-3514.83.4.896. ISSN  0022-3514. PMID  12374443.
  • Эберхардт, Дженнифер Л. Гофф, Филлип Атиба; Пурди, Валери Дж.; Дэвис, Пол Г. (2004). «Қараны көру: нәсіл, қылмыс және визуалды өңдеу». Тұлға және әлеуметтік психология журналы. 87 (6): 876–893. дои:10.1037/0022-3514.87.6.876. ISSN  1939-1315. PMID  15598112.
  • Эберхардт, Дженнифер Л. Дэвис, Пол Дж.; Пурди-Вон, Валери Дж.; Джонсон, Шери Линн (2006-05-01). «Өлімге жарамды болып көріну: қара айыпталушылардың стереотиптілігі», үкім бойынша үкім шығарудың алдын-ала болжануы ». Психологиялық ғылым. 17 (5): 383–386. дои:10.1111 / j.1467-9280.2006.01716.x. ISSN  0956-7976. PMID  16683924.
  • Пурди-Вон, Валери; Эйбах, Ричард П. (2008-09-01). «Қиылыспалы көрінбеу: бірнеше бағынышты-топтық сәйкестіктің айрықша артықшылықтары мен кемшіліктері». Жыныстық рөлдер. 59 (5–6): 377–391. дои:10.1007 / s11199-008-9424-4. ISSN  0360-0025.
  • Коэн, Г.Л .; Гарсия, Дж .; Пурди-Вонс, V .; Апфель, Н .; Brzustoski, P. (2009-04-17). «Өзін-өзі растаудағы рекурсивті процестер: азшылықтың жетіспеушілігін жабуға араласу». Ғылым. 324 (5925): 400–403. Бибкод:2009Sci ... 324..400C. дои:10.1126 / ғылым.1170769. ISSN  0036-8075. PMID  19372432.

Әсер

Пурди Гринэуэйдің жұмысы академиялық стипендия шегінен тыс жерлерде де кең таралған. Сияқты корпорацияларға кеңес берді Эрнст және Янг сияқты коммерциялық емес ұйымдар Америка үшін сабақ беріңіз.[13] 2018 жылы ол өзінің таныстырылымында Tory Burch Foundation Бірінші Ambition Summit.[14]

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б c «Түйіндеме» (PDF). Валери Пурди Гринэуэй. Алынған 7 желтоқсан, 2019.
  2. ^ а б c «Valerie Purdie Greenaway | Психология бөлімі». психология.колумбия.edu. Алынған 2019-11-20.
  3. ^ а б Кини, Синеад. «Валери Пурди Гринвэй, PhD». NeuroLeadership институты. Алынған 2019-11-20.
  4. ^ «Валери Пурди Гринвэй». жүгіруші. Алынған 2019-11-20.
  5. ^ а б c Тонти, Алексис. «Биастың соққысы». Бүгінгі Колумбия колледжі. Алынған 7 желтоқсан, 2019.
  6. ^ а б c «Валери Пурди Гринвэй | Топаралық қатынастар зертханасы және әлеуметтік ақыл | Колумбия университеті». www.columbia.edu. Алынған 2019-11-20.
  7. ^ «Роберт Вуд Джонсон атындағы Қордың денсаулық сақтау және қоғам стипендиаттары - туралы». www.healthandsocietyscholars.org. Алынған 2019-11-22.
  8. ^ а б «Туралы | Топаралық қатынастар зертханасы және әлеуметтік ақыл-ой | Колумбия университеті». www.columbia.edu. Алынған 2019-11-22.
  9. ^ Қиылыстың көрінбейтіндігіне «дәйексөздер: бірнеше бағынышты-топтық сәйкестіктің айрықша артықшылықтары мен кемшіліктері"". Google Scholar. Алынған 7 желтоқсан, 2019.
  10. ^ а б c Пурди-Вон, Валери; Эйбах, Ричард П. (2008-09-01). «Қиылыспалы көрінбеу: бірнеше бағынышты-топтық сәйкестіктің айрықша артықшылықтары мен кемшіліктері». Жыныстық рөлдер. 59 (5–6): 377–391. дои:10.1007 / s11199-008-9424-4. ISSN  0360-0025.
  11. ^ а б c Эберхардт, Дженнифер Л. Гофф, Филлип Атиба; Пурди, Валери Дж.; Дэвис, Пол Г. (2004). «Қараны көру: нәсіл, қылмыс және визуалды өңдеу». Тұлға және әлеуметтік психология журналы. 87 (6): 876–893. дои:10.1037/0022-3514.87.6.876. ISSN  1939-1315. PMID  15598112.
  12. ^ а б c Мендоза-Дентон, Родольфо; Дауни, Джералдин; Пурди, Валери Дж.; Дэвис, Анджелина; Пиетрзак, Жанина (2002). «Статусқа негізделген бас тартуға сезімталдық: афроамерикандық студенттердің колледждегі жұмыс тәжірибесі». Тұлға және әлеуметтік психология журналы. 83 (4): 896–918. дои:10.1037//0022-3514.83.4.896. ISSN  0022-3514. PMID  12374443.
  13. ^ Кини, Синеад. «Валери Пурди Гринвэй, PhD». NeuroLeadership институты. Алынған 2019-11-22.
  14. ^ Охикуаре, Джудит. «Tory Burch Foundation» қоры әйелдерге өздерінің амбицияларына ие болғысы келеді «. www.refinery29.com. Алынған 2019-11-22.

Сыртқы сілтемелер