Коммунистік Чехословакиядағы кәсіподақтар - Trade unions in Communist Czechoslovakia

1980 жылдары, кәсіподақтар бәрінен үлкен болды Чехословак ұйымдар. Бірыңғай ірі федерация Революциялық кәсіподақ қозғалысы (Revoluční odborové hnutí / Revolučné odborové hnutie, ROH), жалақы алатындардың көп бөлігі болды (1983 жылы 80 пайыз); біреудің кәсіподақ мүшелігінен бас тарту өте қатты айыптауды білдірді.

Коммунизм кезіндегі кәсіподақтардың рөлі оның батыс қоғамындағы рөлінен айқын ерекшеленеді. Коммунизм кезінде кәсіподақтар мүшелік үшін «социализм мектебі» ретінде қызмет етеді, олардың мақсаты жұмысшыларды социалистік өндіріс мақсаттарына жетуге жұмылдыру.

1968 жылға дейінгі реформа дәуірінде партиялық реформаторлар мен жұмысшылар Революциялық Сауда Қозғалысын консервативті партия функционерлері үстемдік еткен және ресми еңбек саясатының «конвейері» рөлін атқарған бюрократиялық бей-берекет ұйым ретінде сынға алды. Жұмысшылар әдетте кішігірім, өкілді кәсіподақтар мен әртүрлі экономикалық пайда алғысы келді. Жұмысшылардың партия мүшелеріне кәсіподақтан тыс дауыс беруге және бірқатар реформаларды талап етуге бейімділігі билік үшін алаңдаушылық туғызды. Бұл реформалар деп ойлаған адамдардың қорқынышын сейілту үшін есептелмеген Чехословакия Коммунистік партиясы (KSČ) жетекші рөл социалистік даму үшін өте маңызды болды.

Талаптардың қатарында партия мен полиция қызметкерлеріне қатысты іс қағаздарын жою (жұмысшылар бұл мақсатқа көбіне файлдарды жай жазу арқылы қол жеткізді) және кәсіподақ пен басқару өкілдерінің (партияның лауазымды тұлғалары емес) кадр мәселелерін шешуге құқығы болды. Жұмысшылардың талаптарының айқын және айқын саяси болуына деген ұмтылыс билікті одан бетер алаңдатты. Ірі өндірістік орталықтарда жұмысшылар саяси плюрализмге шақырды, баспасөз бостандығын қорғау комитеттерін ұйымдастырды және оларды қолдайтындықтарын білдірді Екі мың сөз манифест. Жазушылар одағы үміткерлердің тақтайшаларын ұсынамыз дегенге дейін барды ұлттық ассамблея сайлау. Кеңестік үлгідегі социализмді қалайтындар үшін бұл оқиғаның кезегі болмады. Таңқаларлық емес, кәсіподақтар «қалыпқа келтіру» әрекеттерінің алғашқы нысаны болды. 20-дан 50 пайызға дейінгі басшылық тазартылды, ал 1970 жылдардың басында статус-кво тиімді түрде қалпына келтірілді.

Әдебиеттер тізімі

Бұл мақала құрамына кіредікөпшілікке арналған материал бастап Конгресс елтану кітапханасы веб-сайт http://lcweb2.loc.gov/frd/cs/.