Том Смит (автор) - Tom Smith (author)

Том Смит
ҰлтыАмерикандық
Алма матерБригам Янг университеті
КәсіпАтқарушы, автор

Том Смит американдық бизнес басқарушы және автор.[1] Ол жұмыс орны бойынша есеп беру туралы ең көп сатылған төрт кітаптың тең авторы, Oz принципі, Мәдениетті өзгертіңіз, Ойынды өзгертіңіз, бұл қалай болды?, және Оз даналығы.

Мансап

Смит - Partners In Leadership негізін қалаушы және а New York Times көп сатылатын автор.[2][3] Ол және оның серіктесі, Роджер Коннорс,[4] жұмыс орнындағы есеп беру туралы авторлық кітаптар бар. Смит бүкіл әлем бойынша семинарлар мен консультациялық келіссөздер өткізді, өйткені ол жұмыс орны бойынша есеп берудің маманы ретінде танылды. Ол аға атқарушы топтар мен басқарушы топтардың көмекшісі.

Смит автордың авторы New York Times бестселлер, Oz принципі: жеке және ұйымдық есеп беру арқылы нәтиже алу,[5] жыл сайын көшбасшылық және өнімділік категориялары бойынша ең көп сатылатын іскерлік кітаптардың бестігіне кіреді.[6] Ол сонымен бірге автордың авторы New York Times бестселлерлер Бұл қалай болды? Адамдарды нәтижелер үшін жауап беруді оң, принципті әдіс,[7] Мәдениетті өзгертіңіз, ойынды өзгертіңіз: Ұйымды қуаттандыру және нәтижелер үшін есеп беруді құру бойынша серпінді стратегия, және Оз даналығы: Жеке есеп беруді барлық ісіңізде сәттілікке жету үшін пайдалану.[8]

Фон

Смит - мүшесі Американдық оқыту және дамыту қоғамы. Марриотт менеджмент мектебінің MBA дәрежесін иеленген Бригам Янг университеті[9] бастап гуманитарлық ғылымдар бакалавры Калифорния университеті, Ирвин. Оның әйелі Бекки екеуінің сегіз баласы және он бес немересі бар.

Библиография

  • Смит, Том (Коннорстармен, Роджермен) (2004). Oz принципі: жеке және ұйымдық есеп беру арқылы нәтиже алу. Лондон: портфолио. бет.256 бет. ISBN  978-1591840244.CS1 maint: бірнеше есімдер: авторлар тізімі (сілтеме)
  • Смит, Том (Коннорстармен, Роджермен) (2009). Бұл қалай болды ?: Адамдарды нәтижелері үшін жауапкершілікке тарту, позитивті, принципиалды әдіс. Лондон: портфолио. бет.272 бет. ISBN  978-1591842583.CS1 maint: бірнеше есімдер: авторлар тізімі (сілтеме)
  • Смит, Том (Коннорстармен, Роджермен) (2011). Мәдениетті өзгертіңіз, ойынды өзгертіңіз: Ұйымды қуаттандыру және нәтижелер үшін есеп беруді құру бойынша серпінді стратегия. Лондон: портфолио. 240 бет. ISBN  978-1591843610.CS1 maint: бірнеше есімдер: авторлар тізімі (сілтеме)
  • Смит, Том (Коннорстармен, Роджермен) (2014). Оз даналығы: Жеке есеп беруді барлық ісіңізде сәттілікке жету үшін пайдалану. Лондон: портфолио. 160 бет. ISBN  978-1591847151.CS1 maint: бірнеше есімдер: авторлар тізімі (сілтеме)

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Арыстандар мен жолбарыстар және ... бас директорлар?» Оз Сиқыры «көшбасшылық нұсқаулығы ретінде» Сәттілік. 2014-11-25 аралығында алынды.
  2. ^ New York Times бестселлерлерінің тізімі 23.01.2011
  3. ^ Дикслер, Эльза. «New York Times бестселлерлерінің тізімі 06.12.2009». The New York Times. Алынған 2014-11-25.
  4. ^ «Шолу» Ақылды лемминг. 2014-11-25 шығарып алыңыз.
  5. ^ «Цифрлық дәуірдегі ұйымдық мәдениет» Forbes. 2014-11-25 аралығында алынды.
  6. ^ «Әрбір көшбасшы оқуға тиісті он кітап» Business Insider. 2014-11-25 аралығында алынды.
  7. ^ Дикслер, Эльза. «New York Times бестселлерлерінің тізімі 30.08.2009». The New York Times. Алынған 2014-11-25.
  8. ^ «Ең көп сатылатындар тізімі» New York Times. 2014-11-25 аралығында алынды.
  9. ^ «ЖАУАПКЕРШІЛІККЕ САРЫ ҚЫРЫП ЖОЛ» BYU журналы. 2014-11-25 аралығында алынды.

Сыртқы сілтемелер