Өмір логикасы - The Logic of Life

Өмір логикасы
Life.jpg логикасы
Алдыңғы қақпақ
АвторТим Харфорд
ЕлАмерика Құрама Штаттары, Ұлыбритания
ТілАғылшын
БаспагерКездейсоқ үй (АҚШ)
Кішкентай қоңыр (Біріккен Корольдігі)
Жарияланған күні
2008-01-15 (Америка Құрама Штаттары)
2008-01-25 (Ұлыбритания)
Медиа түріБасып шығару (Артқа )
Беттер272 б.т. (қатал қорап, Америка Құрама Штаттары), 288 б.т. (қатаң қорап, Ұлыбритания)
ISBN978-1-4000-6642-1 (hardback, Америка Құрама Штаттары), ISBN  978-0-316-02756-4 (hardback, Ұлыбритания)

Өмір логикасы: иррационалды әлемнің ұтымды экономикасы деген кітап Тим Харфорд 2008 жылы жарияланған Кездейсоқ үй.[1] Харфорд ұтымды мінез-құлық халықтың көпшілігінде күтілгеннен гөрі кең таралған деп санайды. Ол өзінің көзқарасын көрсету үшін қисынсыз мінез-құлықтың рационалды элементтерін шығару үшін экономикалық принциптерді қолданады.

Қарама-қайшылықты күшейту

The басым парадокс - бұл кітапта айтылған парадокс.[1]

Харфорд парадоксты үш ықтимал жұмыс ұсыныстарын салыстыру арқылы көрсетеді:

  • Жұмыс 1-де сізге 100 доллар, ал көп жұмыс жасасаңыз 200 доллар төленеді.
  • 2-жұмыс орнында сізге 100 доллар төленеді, ал егер сіз көп жұмыс жасасаңыз, сізге 200 доллар төлеу мүмкіндігі 1% болады.
  • 3-жұмыс кезінде сізге 100 доллар төленеді, ал егер сіз көп жұмыс жасасаңыз, сізге 1 миллиард доллар төлеу мүмкіндігі 1% болады.

Көптеген адамдар 1-ші және 3-ші жұмыс орындарында көп жұмыс істеуге шешім қабылдайтындығын айтады, бірақ 2-ші жұмыс емес.[1] Жұмыс 1-де көп жұмыс істеу айқын, өйткені бұл үшін нақты сыйақы бар. Job 2-де бұл жаман таңдау болып көрінеді, өйткені сыйақы ықтималдығы өте төмен. Бірақ 3-ші Жобада көп жұмыс істеу артықшылықты таңдау болады, өйткені мүмкін болатын пайда соншалықты зор, сондықтан кез-келген мүмкіндікті - аз болса да - оны алу пайдалы деп санайды. Бұл пайда болады қисынсыз және парадоксалды, өйткені 2 және 3 жұмыс уақыттың 99% -ына сәйкес келеді.

Харфорд Overwhelming Gain Paradox-ты белгілі бір кәсіпқойлардың, мысалы банкирлердің, басшылардың және ойын-сауықшылардың жоғары жалақыларын түсіндіру үшін пайдаланады. Ол осы жұмыс орындарының көбіне дайындық және жұмысқа орналасу процесі сыйақының азды-көпті кепілдемесімен өте ауыр жұмысты талап етеді деп айтады - әдетте нарықтағы сұраныстың төмендігі немесе белгісіздік. Осылайша, бұл жұмыс орындары үшін сыйақылар үлкен пайда парадоксын пайдалануды ұтымды таңдау нәтижесінде жоғары болып белгіленді; егер бұл үшін болмаса, осы санаттағы жұмыс орындарының көпшілігі 2-ші жұмысқа ұқсас болып көрінетін еді, сондықтан оған ешкім ұмтылуы немесе оларға сәйкес келуі үшін жеткілікті жұмыс істеуі мүмкін емес. Парадоксты пайдалану сонымен қатар жағымсыз салдарға әкеп соғады: нәтижесінде көптеген ұмтылушылар саны бәсекелестік деңгейін жоғарылатады, ал парадокстің болуы қызметтік аң аулау кезіндегі қисынсыз әрекеттерді күшейтеді; бірақ бұлар бұл жұмыс орындарына қарағанда қызығушылық туғызбайтын жұмыстар ретінде қарастырылады.

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б c Харфорд, Тим (2008). Өмір логикасы. Кездейсоқ үй. ISBN  978-1-4000-6642-1.

Сыртқы сілтемелер