Тұрақты бизнес - Sustainable business

Тұрақты бизнес немесе жасыл бизнес дегеніміз - жаһандық немесе жергілікті ортаға, қоғамдастыққа, қоғамға немесе экономикаға минималды жағымсыз әсер етуі немесе оң әсер етуі мүмкін кәсіпорын бизнес кездесуге тырысады үштік төменгі сызық. Олар әр түрлі топтастырулар бойынша топтасады және тұтасымен кейде «жасыл капитализм." [1] Көбінесе тұрақты бизнесте прогрессивті экологиялық және адам құқықтары саясат. Жалпы алғанда, бизнес келесі төрт шартқа сәйкес келсе, жасыл деп сипатталады:[2]

  1. Ол әрқайсысына тұрақтылық қағидаттарын қосады бизнес шешімдер.
  2. Ол жеткізеді экологиялық таза жасыл емес өнімдерге және / немесе қызметтерге деген сұраныстың орнын басатын өнімдер немесе қызметтер.
  3. Бұл дәстүрлі бәсекелестікке қарағанда жасыл.
  4. Ол өзінің өндірістік іс-әрекетінде экологиялық принциптерге берік міндеттеме алды.

Терминология

Тұрақты бизнес - бұл қатысатын кез келген ұйым Экологиялық таза немесе барлық процестердің, өнімдердің және өндірістік қызметтің табысты сақтай отырып, қазіргі экологиялық мәселелерді барабар шешуін қамтамасыз ететін жасыл іс-шаралар. Басқаша айтқанда, бұл «болашақтағы қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін болашақ ұрпақтың қажеттіліктерін қанағаттандыратын» бизнес.[3][4] Бұл қазіргі экологиялық жағдайды пайдаланатын өнімдерді қалай жобалау керектігін және компания өнімі жаңартылатын ресурстармен қаншалықты жақсы жұмыс істейтінін бағалау процесі.[5]

The Брундтланд есебі тұрақтылық - бұл адамдардың, планетаның және табыстың үш аяқты нәжісі екенін баса айтты.[3] Жеткізілім тізбегі бар тұрақты бизнес үшеуін теңестіруге тырысады - үш деңгейден төмен тұжырымдама - тұрақты дамуды қолдана отырып тұрақты бөлу қоршаған ортаға, бизнестің өсуіне және қоғамға әсер ету.[6][7]

Барлығы әсер етеді тұрақтылық қандай да бір жолмен базар мен планетаның. Кәсіптің тұрақты дамуы клиенттер, инвесторлар және қоршаған орта үшін құндылық құра алады. Тұрақты бизнес клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыруы керек, сонымен бірге қоршаған ортаға жақсы қарау керек.[8] Мүдделі тараптарды теңгерімдеу және бірлескен шешімдер шешуші болып табылатын мұндай тәсілде жетістікке жету үшін құрылымдық тәсіл қажет. Әр түрлі құралдар мен әдістерді қамтитын бір философия - бұл тұрақты кәсіпорын шеберлігі тұжырымдамасы.[9] Тағы біреуі - жауапты өсу тұжырымдамасын қабылдау.[10]

Тұрақтылықты жиі шатастырады Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік (CSR), бірақ екеуі бірдей емес. Bansal and DesJardine (2014) «уақыт» ұғымы тұрақтылықты КӘЖ және басқа да осыған ұқсас тұжырымдамалардан кемсітеді деп тұжырымдайды. Этика, әдептілік және нормалар КӘЖ-ге енгенімен, тұрақтылық тек бизнесті уақытша өзара есеп айырысуды қамтамасыз етуге міндеттейді ұрпақаралық меншік. Қысқа мерзімділік - бұл тұрақтылықтың тыйыны.[11]

Жасыл бизнес экономикалық-экологиялық қатынастардың ықтимал делдалы ретінде қарастырылды және егер ол көбейсе, экономикамызды әртараптандыруға қызмет етер еді, тіпті егер ол атмосфералық СО-ны төмендетуге әсер етпесе де2 деңгейлер. «Жасыл жұмыс орындары» анықтамасы бір мағыналы емес, бірақ, әдетте, бұл жұмыс орындары, жасыл бизнестің нәтижесі, таза энергиямен байланысты болуы керек және парниктік газдардың азаюына ықпал етеді. Бұл корпорацияларды тек «жасыл энергияның» генераторлары емес, сонымен қатар осы фирмалар әзірлеген және орналастырған технологиялардың өнімі болып табылатын жаңа «материалдарды» өндірушілер ретінде қарастыруға болады.[12]

Қоршаған орта

Тұрақты бизнестің басты бастамасы - олардың тауарларын өндіру мен тұтыну салдарынан қоршаған ортаға зиянды жою немесе азайту.[13] Парниктік газдардың саны бойынша адамның осындай іс-әрекетінің әсерін көмірқышқыл газының бірлігімен өлшеуге болады және оны деп аталады көміртектің ізі. Көміртектің ізі тұжырымдамасы өнімнің тұтынылуын қолдау үшін қажетті экологиялық сыйымдылықты зерттейтін экологиялық ізденуден алынған.[14]

Кәсіпорындар жасыл бастамалардың кең спектрін қолданады. Ең кең таралған мысалдардың бірі - «қағазсыз жүру» немесе мүмкіндігінше қағаздың орнына электронды хат-хабар жіберу.[8] Жоғары деңгейдегі тұрақты бизнес тәжірибесінің мысалдары мыналарды қамтиды: қолданылған өнімдерді қалпына келтіру (мысалы, жеңіл сатылатын коммерциялық фитнес жабдықтарын қайта сату үшін баптау); өндірістік процестерді қайта қарау қалдықтарды жою (мысалы, сызбаларды кесу үшін нақтырақ шаблонды қолдану) және уытты емес шикізат пен процестерді таңдау. Мысалы, канадалық фермерлер қарасора дәстүрлі рапсқа тұрақты балама екенін анықтады ауыспалы егіс; талшық немесе тұқым үшін өсірілген қарасора пестицидтер мен гербицидтерді қажет етпейді.

Тұрақты бизнес лидерлері де ескереді өмірлік цикл шығындары олар шығаратын заттар үшін. Кіріс шығындары ережелер, энергияны пайдалану, сақтау және жоюға қатысты болуы керек.[15] Қоршаған ортаны жобалау DFE сонымен қатар тұрақты бизнестің элементі болып табылады. Бұл процесс пайдаланушыларға өнімнің қоршаған ортаға әсерін және осы өнімді жасау үшін қолданылатын процесті қарастыруға мүмкіндік береді.[15]

Жасыл тәжірибені қабылдаудың көптеген мүмкіндіктері тұтынушылардан, қызметкерлерден, мемлекеттік реттеушілерден және басқа да мүдделі тараптардан компанияларға айтарлықтай қысым жасауға алып келді.[16] Кейбір компаниялар жүгінді жасыл жуу мағыналы өзгертулердің орнына өз өнімдерін тек жасыл тәжірибені ұсынатын тәсілдермен сатыңыз. Мысалы, бамбук талшықтарының әртүрлі өндірушілері өз өнімдерін олардан гөрі «жасыл» етіп жарнамалағаны үшін сотқа тартылды.[17] Дегенмен, көптеген басқа компаниялар тұрақтылық тенденциясын байыпты қабылдады және пайда көруде. Шалтеггер және басқалар өздерінің «Халықаралық салыстыру кезіндегі корпоративті тұрақтылық» кітабында. (2014 ж.) Он бір елдегі корпоративті тұрақтылықты басқарудың және корпоративті әлеуметтік жауапкершіліктің қазіргі жағдайын талдайды. Олардың зерттеулері компаниялардың тұрақтылықты басқаруға (яғни мотивацияға, мәселелерге), ұйымдағы тұрақтылықты интеграциялауға (яғни тұрақтылықты негізгі бизнеспен байланыстыруға; корпоративтік функцияларды тартуға; іскерлік жағдайлардың қозғаушы күштерін қолдануға ұмтылысы) бағытталған кең сауалнамаға негізделген. тұрақтылық үшін) және тұрақтылықты басқару шараларын нақты жүзеге асыру (яғни мүдделі тараптарды басқару; тұрақтылықты басқару құралдары мен стандарттары; өлшемдер).[18] The Горт бұлты Ричард Сайрени (2009) жазған, Америкадағы тұрақты бизнестің тәжірибесін және олардың кең, бірақ көрінбейтін жасыл қоғамдастыққа тәуелділігін, бұлт, қолдау және нарық үшін.

Жасыл инвестициялық фирмалар бұрын-соңды болмаған қызығушылық тудырады. Мысалы, Ұлыбританияда Green Investment Bank тек жаңартылатын ішкі энергияны қолдауға арналған. Алайда, Ұлыбритания мен тұтастай Еуропа дамушы елдердің «жасыл» даму бойынша орнатқан әсерлі қарқынынан артта қалып отыр.[19] Осылайша, жасыл инвестициялық фирмалар дамушы экономикаларда тұрақты даму тәжірибесін қолдау үшін көбірек мүмкіндіктер туғызуда. Қамтамасыз ету арқылы шағын несиелер және одан да көп инвестициялар, бұл фирмалар дамып келе жатқан елдердегі шағын бизнес иелеріне бизнес білімін, қол жетімді несиелер мен «жасыл» өнімдерін сатудың жаңа желілерін іздейтіндерге көмектеседі.

Кәсіпорындардың қалдықтарды азайтуға үлес қосудың тиімді тәсілі - пайдаланылған материалдардың өмір сүру ұзақтығы ұзақ болатын өнімдерді қайта жасау.[20]

Тұрақты бизнес

Гарвард бизнес мектебінің іскер тарихшысы Джеффри Джонс (академиялық) жасыл бизнестің тарихи бастауларын 1-дүниежүзілік соғысқа дейінгі органикалық тамақ пен жел мен күн энергиясындағы алғашқы бастаулардан іздеді.[21] Ірі корпорациялар арасында Ford Motor Company тұрақтылық туралы әңгімеде тақ рөл атқарады. Бір қызығы, негізін қалаушы Генри Форд T моделі кезінде өсімдік тектес отынмен тәжірибе жүргізіп, тұрақты бизнес саласында ізашар болды.[8] Ford Motor Company сондай-ақ Model A маркалы жүк көлігін жәшіктерге жөнелтті, содан кейін зауыттың тағайындалған жерінде көлік тақтасына айналды. Бұл формасы болды велосипедпен жүружабық циклда жоғары сапаны сақтай отырып.[15] Сонымен қатар, түпнұсқа авто корпус болаттан гөрі мықтырақ композиттен жасалған. Бүгінде, әрине, Фордтар қарасорадан жасалынбайды және олар ең ақылға қонымды отынмен жұмыс жасамайды. Қазіргі уақытта Фордтың экологиялық таза атаққа деген талабы - 100% постиндустриалды материалдардан жасалған орындық матасын және жаңартылатын соя көбігінен жасалған орындықтарды пайдалану. Ford басшылары жақында компанияның тұрақтылық, қоршаған орта және қауіпсіздік техникасы бойынша бірінші аға вице-президентін тағайындады. Бұл ұстаным ұзақ мерзімді тұрақтылық стратегиясы мен экологиялық саясатты құруға жауап береді. Бұл лауазымдағы адам энергетикалық тәуелсіздікке жету кезінде тұтынушыларды да, жалпы қоғамды да қанағаттандыру үшін қажетті өнімдер мен процестерді дамытуға көмектеседі. Форд өзінің негізін қалаушыға мұнайсыз автомобиль, өсімдік заттарының қалдықтарымен жұмыс жасайтын көлік туралы оралатындығын қайта қарау керек.[5]

Автокөлік өндірушісі Subaru тұрақтылықтың алыбы. 2008 жылы Лафайетте орналасқан Subaru құрастыру зауыты зауыт тұрақты саясатты жүзеге асырған кезде полигонның нөлдік мәртебесіне қол жеткізген алғашқы автоөндіруші болды. Компания қалдықтарды қайта өңдеуді 99,8% -ға дейін арттырған жоспарды сәтті жүзеге асырды.[22] 2012 жылы корпорация стирофамның қайта қолданылуын 9% -ға арттырды. 2008 жылдан 2012 жылға дейін экологиялық оқиғалар мен жазатайым оқиғалар 18-ден 4-ке дейін төмендеді.[23]

Сияқты кішігірім компаниялар Табиғат жолы Органикалық дәнді дақылдар мен тағамдар жасау бизнесі де ХХІ ғасырда тұрақтылыққа айтарлықтай қол жеткізді. бас атқарушы директор Арран Стефенс және оның серіктестері тез дамып келе жатқан компания өнімдерінің ауылшаруашылық химикаттарсыз өндірілуін қамтамасыз етті. Сонымен қатар, қызметкерлер үнемі тұтынуды азайту жолдарын табуға шақырылады. Тұрақтылық корпоративті талқылаудың маңызды бөлігі болып табылады.[24] Тағы бір мысал Тұзды кофе, ретінде құрылған компания 1996 ж сертификатталған органикалық, әділ сауда, кофе өндірушісі.[25] Соңғы жылдары олар болды көміртегі бейтарап, алыс қашықтыққа тасымалдауды азайту және пайдалану арқылы шығарындыларды азайту био-дизель жеткізу машиналарында,[26] энергияны үнемдейтін жабдыққа көшу және сатып алу көміртекті азайту. Компания Канадада сатылатын алғашқы көміртекті бейтарап кофені ұсынамыз деп мәлімдеді.[27] Тұзды Кофе деп танылды Дэвид Сузуки атындағы қор 2010 жылғы есепте Жаңа климатта бизнес жүргізу.[28] Үшінші мысал Кореядан келеді, онда күріш қауызы стерео компоненттері мен басқа электроникаға улы емес қаптама ретінде қолданылады. Кейін сол материал кірпіш жасау үшін қайта өңделеді.[15]

The тау-кен өндірісі және арнайы алтын өндірісі салалар сонымен бірге тұрақты экологиялық тәжірибеге көшуде, әсіресе бұл сала экологиялық тұрғыдан бүлдіретін салалардың бірі болып саналады.[29] Шынында да, алтын өндіруге қатысты Солтүстік-Батыс университеті ғалымдар зертханада қарапайым қолданатын арзан және экологиялық тұрақты әдісті тапты жүгері -орнына цианид - таңдамалы әдіспен алтынды шикізаттан бөліп алу.[30] Мұндай әдіс мөлшерін азайтады цианид алтынды шикізаттан алу кезінде қоршаған ортаға шығарылады руда, біреуімен Солтүстік-Батыс университеті ғалымдар, сэр Фрейзер Стоддарт: «Цианидті алтын өнеркәсібінен шығару экологиялық тұрғыдан өте маңызды» деп мәлімдеді.[31] Сонымен қатар, бөлшек зергерлік индустрия қазір жасыл энергия жеткізушілерді пайдаланатын компаниялармен және тұрақты жұмыс істеуге тырысады қайта өңдеу Көбірек,[32] сондай-ақ кесектерге қайта өңдеу әдістерін қолдану және оларды қайта сату арқылы «таза алтын» деп аталатын өндірісті пайдалануға жол бермеу.[33] Сонымен қатар, тапсырыс беруші таңдауы мүмкін Әділ сауда Алтын,[34] бұл кішігірім ауқымға жақсы келісім береді қолөнер кеншілер, және тұрақты бизнес элементі болып табылады.[35] Алайда, тау-кен ісі жалпы аймақтық және халықаралық заңнамалар мен регламенттерге мұқтаж екенін ескере отырып, тау-кен өндірісі тұрақты бола алады және одан да көп нәрсе жасау керек деп ойлай бермейді, бұл тау-кен жұмыстарының планетада және бүкіл әлемге тигізген орасан зор әсерін ескере отырып орынды болып табылады. толығымен немесе ішінара жасалған көптеген тауарлар мен тауарлар миналанған материалдар.[36]

Әлеуметтік сала

Қоғамға қайырымдылық жасайтын ұйымдар, өз еркімен жұмыс жасайтын қызметкерлер арқылы болсын немесе қайырымдылық көмек арқылы болсын әлеуметтік тұрақты. Ұйымдар сонымен қатар өз қызметкерлерін оқыту және қоғамның кіші мүшелеріне тағылымдамадан өту арқылы өз қауымдастықтарында білім алуға ықпал ете алады. Осындай тәжірибелер қоғамдағы білім деңгейі мен өмір сүру сапасын арттырады.

Кәсіп шынымен тұрақты болуы үшін ол тек қажетті экологиялық ресурстарды ғана емес, сонымен қатар әлеуметтік ресурстарды, оның ішінде қызметкерлерді, клиенттерді (қоғамды) және оның беделін сақтауы керек.[37]

Ұйымдар

Еуропалық қоғамдастық Қауіпті заттарды шектеу жөніндегі директива әр түрлі электронды және электрлік бұйымдар өндірісінде белгілі бір қауіпті материалдардың қолданылуын шектейді. Электрлік және электронды жабдықтың қалдықтары (WEEE ) директивалар электр тауарларын жинау, қайта өңдеу және қалпына келтіру практикасын ұсынады.[8] The Тұрақты даму жөніндегі бүкіләлемдік іскерлік кеңес және Дүниежүзілік ресурстар институты корпоративті есеп берудің стандартын белгілеу үшін бірлесе жұмыс істейтін екі ұйым көміртектің іздері.[8] 2013 жылдың қазан айынан бастап Ұлыбританиядағы барлық котировкаланған компаниялар жыл сайынғы парниктік газдар шығарындылары туралы директорлар есебінде есеп беруге міндетті. Компаниялар туралы 2006 ж (Стратегиялық және директорлардың есептері) Ережелер 2013 ж.[38][39]

Лестер Браун Ның B 2.0 жоспары және Hunter Lovins Ның Табиғи капитализм тұрақтылық бастамалары туралы ақпарат беру.[40]

Корпоративті тұрақтылық стратегиялары

Корпоративті тұрақтылық стратегиялары тұрақты кіріс мүмкіндіктерін пайдалануды көздеуі мүмкін, сонымен бірге бизнестің құнын энергия шығындарының артуынан, нормативтік талаптарды қанағаттандыру шығындарынан, клиенттердің брендтер мен өнімдерді қабылдау тәсілдерінің өзгеруінен және ресурстардың құбылмалы бағасынан қорғайды.

Барлық эко-стратегияларды бірден компанияның Эко-портфолиосына енгізу мүмкін емес. Кеңінен қолданылатын стратегияларға мыналар кіреді: инновация, ынтымақтастық, процесті жақсарту және тұрақтылық туралы есеп беру.

  • 1. Инновация және технология

Тұрақты корпоративті практиканың бұл ішкі әдісі компанияның өз өнімдері мен қызметтерін қалдықтарды аз өндіруге және тұрақты озық тәжірибеге қарай өзгерту мүмкіндігіне бағытталған.

  • 2. Ынтымақтастық

Ұқсас немесе серіктес компаниялармен желілерді құру білім алмасуды жеңілдетеді және жаңашылдыққа итермелейді.

  • 3. Процесті жетілдіру

Процесті үнемі іздестіру және жетілдіру қалдықтарды азайту үшін өте маңызды. Компанияның тұрақтылық жоспары туралы қызметкерлердің хабардар болуы жаңа және жетілдірілген процестерді біріктіруге көмектеседі.

  • 4. Тұрақтылық туралы есеп беру

Мақсатқа байланысты компания қызметінің мерзімді есебі. Бұл мақсаттар корпоративті миссияға жиі енгізіледі (Ford Motor Co. сияқты).[41]

  • 5. Жабдықтар тізбегін жасылдандыру

Тұрақты сатып алу кез-келген тұрақтылық стратегиясы үшін маңызды, өйткені компанияның қоршаған ортаға әсері олар тұтынатын өнімдерге қарағанда әлдеқайда көп. The B корпорациясы (сертификаттау) модель - бұл компанияларды осыған назар аударуға шақыратын жақсы мысал.

Сонымен қатар, компаниялар қайта құру процедуралары бар дұрыс өлшеу және басқару жүйесін, сондай-ақ тұрақтылық мәселелерін талқылау үшін барлық мүдделі тараптар үшін тұрақты форум енгізуді қарастыруы мүмкін.[42] Тұрақтылықтың теңдестірілген бағалары - бұл қаржылық және қаржылық емес, сондай-ақ қысқа және ұзақ мерзімді шараларды теңестіруге бағытталған өнімді өлшеу және басқару жүйесі. Ол жалпы тиімділікті басқару жүйесіне стратегиялық маңызды экологиялық, әлеуметтік және этикалық мақсаттарды біріктіреді [43] және стратегиялық тұрақтылықты басқаруды қолдайды.

Стандарттар

ХХ ғасырдың екінші жартысындағы бүкіл әлем бойынша халықтың және халықтың экономикалық өсімі денсаулық пен әлемге қауіп төндіретін факторларды күшейтті - озон қабатының бұзылуы, климаттық өзгеріс, табиғи ресурстардың сарқылуы, ластануы және ауқымды биоалуантүрліліктің жоғалуы және тіршілік ету ортасы. Бұрын бизнес пен өнеркәсіп қалыптастырған экологиялық проблемаларға стандартты тәсілдер «құбырдың соңына дейін» қалпына келтіруге бағытталған. 1990 жылдары үкіметтердің күш-жігері, ҮЕҰ, корпорациялар мен инвесторлар бизнестің тұрақтылығына инвестициялау туралы хабардарлық пен жоспар құру үшін едәуір өсе бастады.

Бұл маңызды кезеңнің бірі болды ISO 14000 нәтижесінде дамыған стандарттар Рио қоршаған орта жөніндегі саммиті 1992 жылы өткізілді. ISO 14001 стандартының негізі болып табылады ISO 14000 серия. Онда ұйымды үшінші тарап сертификаттай алатын экологиялық менеджмент жүйесінің бақылау шеңбері көрсетілген. Басқа ISO 14000 Сериялық стандарттар іс жүзінде ISO 14001 стандартына тіркелуге көмектесетін нұсқаулық болып табылады. Олар мыналарды қамтиды:

  • ISO 14004 қоршаған ортаны басқару жүйесін әзірлеу және енгізу бойынша нұсқаулық береді
  • ISO 14010 экологиялық аудиттің жалпы қағидаттарын ұсынады (қазір оның орнына ISO 19011)
  • ISO 14011 қоршаған ортаны басқару жүйесінің аудиті бойынша нақты басшылықты ұсынады (қазір оның орнына ISO 19011)
  • ISO 14012 экологиялық аудиторлар мен жетекші аудиторлардың біліктілік критерийлері бойынша нұсқаулық береді (қазір олардың орнын ИСО 19011 алады)
  • ISO 14013/5 аудит бағдарламасына шолу мен бағалау материалдарын ұсынады.
  • ISO 14020+ таңбалау мәселелері
  • ISO 14030+ қоршаған ортаны басқару жүйесіндегі өнімділік көрсеткіштері мен мониторинг бойынша нұсқаулық ұсынады
  • ISO 14040+ өмірлік цикл мәселелерін қамтиды

Дөңгелек бизнес модельдер

Оқу, өндірістік және саяси қызметтің алғашқы бағыты негізінен қайта X (қайта өңдеу, қайта өңдеу, қайта пайдалану, ...) технологиясын дамытуға бағытталса, көп ұзамай технологиялық мүмкіндіктер оларды іске асырудан асып түсетіндігі белгілі болды. Дөңгелек экономикаға өту үшін осы технологияны пайдалану үшін әр түрлі мүдделі тараптар бірлесіп жұмыс істеуі керек. Бұл «дөңгелек» технологияларды бейімдеудің негізгі тетігі ретінде бизнес-модель инновациясына назар аударды.[44]

Дөңгелек бизнес модельдер дегеніміз - бұл жүйеге ресурстарды енгізуді және қалдықтар мен шығарындылардың ұйымдық жүйеден шығуын азайту үшін циклдарды жабатын, тарылтатын, баяулататын, күшейтетін және материалсыздандыратын бизнес модельдер. Бұл қайта өңдеу шараларын (жабу), тиімділікті жақсартуды (тарылтуды), фазалық кеңейтуді қолдануды (баяулату немесе ұзарту), неғұрлым қарқынды пайдалану кезеңін (күшейту), сондай-ақ өнімнің утилитасын сервистік және бағдарламалық қамтамасыз ету шешімдерімен алмастыруды (материалсыздандыру) қамтиды.[45]

LEED сертификаты

The Энергетикалық және экологиялық дизайндағы көшбасшылық стандарттарды АҚШ-тағы жасыл ғимараттың дизайнын алға жылжыту мақсатында АҚШ-тың Жасыл құрылыс кеңесі жасады. LEED сертификаты өте беделді атақ болып табылады және оған «қоршаған ортаға қатысты барлық заңдар мен ережелерді, тұрғындардың орналасу сценарийлерін сақтау, ғимараттың тұрақтылығы мен рейтингтің аяқталуына дейін, учаскенің шекаралары мен аудан-учаскелер коэффициенттері және бүкіл ғимаратты міндетті түрде бес жылдық бөлісу арқылы қол жеткізуге болады. толтыру басталғаннан бастап (жаңа құрылыс үшін) немесе сертификаттау күнінен (қолданыстағы ғимараттар үшін) энергия мен суды пайдалану туралы мәліметтер ». [15].[46]

Қиындықтар мен мүмкіндіктер

Тұрақты іскерлік тәжірибені енгізу пайдаға және фирманың қаржылық «төменгі деңгейіне» әсер етуі мүмкін. Алғашқыда бұл қиындық көптеген корпоративті басшыларды мазасыздандыруы мүмкін. Алайда, экологиялық ақпараттандыру танымал болған кезде, жасыл стратегияларды қызметкерлер, тұтынушылар және басқа да мүдделі тараптар қабылдауы мүмкін. Шын мәнінде, көптеген зерттеулерге сәйкес экологиялық көрсеткіштер мен экономикалық көрсеткіштер арасында оң корреляция бар.[47]

Егер ұйымның қазіргі бизнес моделі табиғатынан тұрақсыз болса, нағыз тұрақты бизнеске айналу бизнес моделін толықтай өзгертуді қажет етеді (мысалы, автокөлік сатудан автомобильдерді ортақтастыруға және басқа да ұтқырлық қызметтерге дейін). Бұл ескі мен жаңа модель арасындағы айырмашылықтарға және қажетті дағдыларға, ресурстарға және инфрақұрылымға байланысты үлкен қиындықтар тудыруы мүмкін. Жаңа бизнес-модель жаңа нарықтарға шығу немесе тіпті құру және клиенттердің жаңа топтарына жету арқылы үлкен мүмкіндіктер ұсына алады.[48]

Тұрақты бизнес тәжірибесінде жетекші компаниялар кірістердің тұрақты мүмкіндіктерін пайдаланады деп айтуға болады: сәйкес Бизнес, инновация және дағдылар бөлімі Ұлыбританияның жасыл экономикасы 2015 жылға қарай жылына 4,9 - 5,5 пайызға өседі,[49] және ірі бизнес үшін энергия тиімділігіне салынған инвестициялардың орташа ішкі кірістілігі 48% құрайды.[50] 2013 жылғы сауалнама жасыл өнімдерге деген сұраныстың артып келе жатқанын көрсетеді: респонденттердің 27% -ы 5 жыл бұрынғыға қарағанда тұрақты өнімді және / немесе қызметті сатып алу ықтималдығы жоғары екенін айтты.[51] Сонымен қатар, тұрақты бизнес тәжірибесі қызықтыруы мүмкін талант және генерациялау салық жеңілдіктері.[52]

Сондай-ақ қараңыз

Ескертулер

  1. ^ Жасыл капитализм кейде тұрақты бизнеске де сілтеме жасайды
  2. ^ Cooney, S. (2009) «Жасыл шағын бизнес құру. Экопренер болудың тиімді жолдары».
  3. ^ а б Біріккен Ұлттар Ұйымының Бас Ассамблеясы (1987) Қоршаған орта және даму жөніндегі дүниежүзілік комиссияның есебі: біздің ортақ болашағымыз Мұрағатталды 2009-08-03 Wayback Machine. Бас ассамблеяға A / 42/427 - Даму және халықаралық ынтымақтастық: қоршаған орта туралы құжатқа қосымша ретінде жіберілді. Алынған күні: 2009-02-15.
  4. ^ Андерсон, Д.Р (2006). «Тұрақтылық тәуекелдерін басқарудың маңыздылығы». Тәуекелдерді басқару. 53 (4).
  5. ^ а б Rennie, E (2008). «Жасыл өсу, тұрақты бизнес тәжірибесімен төменгі сызықты арттыру». APICS журналы. 18 (2).
  6. ^ Галвао, А. (2008) «Келесі он жыл: энергетика және қоршаған орта». Мұрағатталды 2011-04-26 сағ Wayback Machine Crossroads 2008 тұсаукесері, MIT TechTV бета нұсқасы, 55 мин., 51 сек.
  7. ^ Гальвао, А. «Өз бизнесіңізді ойлаңыз, неге тұрақты жұмыс бәрінің басты мәселесі болуы керек». APICS журналы. 18 (5).
  8. ^ а б c г. e Rennie, E (2008). «Жасыл оқиғаны бейнелеу». APICS Қосымша. 3 (2).
  9. ^ Эдгеман, Рик; Эскильден, Джейкоб (2013). «Кәсіпорынның тұрақты шеберлігін модельдеу және бағалау». Бизнес стратегиясы және қоршаған орта. 23 (3): 173. дои:10.1002 / bse.1779.
  10. ^ Dwyer, Pat (2018). «Жауапты өсуге саяхат». Мақсатты іскери түсініктер.
  11. ^ Бансал, Пратима және Марк Р. ДесДжардин. «Бизнестің тұрақтылығы: уақыт туралы». Стратегиялық ұйым 12.1 (2014 ж.): 70-78.
  12. ^ Капротти, Федерико. «Қоршаған орта, бизнес және фирма». География компасы, 6. (2012): 163-174. doi: 10.1111 / j.1749-8198.2012.00478.x
  13. ^ Беккер, Т. (2008). «Жасылдықтың артындағы бизнес, қорқыныш, сенімсіздік пен күмәнді жою». APICS журналы. т. 18, жоқ. 2018-04-21 121 2.
  14. ^ Хокен, П., А. Ловинс және Л. Хантер Ловинс. (1999). Табиғи капитализм: келесі өндірістік революцияны құру. Кішкентай, қоңыр.
  15. ^ а б c г. Penfield, P (2008). «Қоршаған орта үшін генерация, табиғат анаға көмектесу кезінде шығындарды азайтыңыз». APICS журналы. 18 (6).
  16. ^ Гизлер, Маркус; Вересю, Эла (2014). «Жауапты тұтынушыны құру: моральистік басқару режимдері және тұтынушылардың субъективтілігі». Тұтынушыларды зерттеу журналы. 41 (Қазан): 849–867. дои:10.1086/677842.
  17. ^ «FTC компаниясы» Bamboo-zling «тұтынушыларымен жалған өнім шағымы бар компанияларды айыптайды». Федералды сауда комиссиясы. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2014 жылғы 22 желтоқсанда. Алынған 23 желтоқсан 2014.
  18. ^ Шалтеггер, С .; Windolph, Harms, D. & Hörisch, J. (Eds.) (2014): Халықаралық салыстыру кезіндегі корпоративті тұрақтылық: тәжірибе жағдайы, мүмкіндіктер мен қиындықтар. Чам: Springer халықаралық баспасы
  19. ^ Харви, Фиона (2011 жылғы 7 шілде). «Еуропа жасыл инвестициялар жарысында« артта қалды ». The Guardian. Мұрағатталды түпнұсқадан 2016 жылғы 15 наурызда.
  20. ^ Шарма, Арун; Айер, Гопалкришнан Р .; Мехротра, Анудж; Кришнан, Р. (1 ақпан 2010). «Тұрақтылық және бизнестен бизнеске маркетинг: негізі және салдары». Өндірістік маркетингті басқару. 39 (2): 330–341. дои:10.1016 / j.indmarman.2008.11.005.
  21. ^ Джеффри Джонс (2017). Пайда және тұрақтылық. Жасыл кәсіпкерліктің тарихы. Оксфорд университетінің баспасы. ISBN  978-019-870697-7.
  22. ^ Вудиард, Крис (2 ақпан 2008). «Супару зауытында бұл ысырап емес, қажет емес». USA Today. Gannett Co. Inc. Мұрағатталды түпнұсқадан 2015 жылғы 6 сәуірде. Алынған 23 желтоқсан 2014.
  23. ^ «Тұрақтылық эволюциясы». Солтүстік-шығыс университеті. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2014 жылғы 23 желтоқсанда. Алынған 23 желтоқсан 2014.
  24. ^ «Іздеу». Глобус және пошта. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2016-03-04.
  25. ^ Дженсен, С (2012 ж. 11 мамыр). Әлеуметтік миссиясы бар кофе қайнату компаниясы Мұрағатталды 2012-05-14 сағ Wayback Machine. Аксиома жаңалықтары. Алынған күні: 2012-05-12
  26. ^ Смит, Чарли (9 қыркүйек, 2004). «Биодизель революциясының серпіні». Джорджия түзу. Мұрағатталды түпнұсқадан 2009 жылғы 26 сәуірде. Алынған 27 шілде, 2009.
  27. ^ «Жасыл түс». Ванкувер күн. 15 сәуір, 2008. мұрағатталған түпнұсқа 2013 жылғы 13 мамырда. Алынған 2009-07-28.
  28. ^ «Жаңа климатта бизнес жүргізу: парниктік газдар шығарындыларын өлшеу, азайту және есепке алу жөніндегі нұсқаулық». Дэвид Сузуки атындағы қор. Архивтелген түпнұсқа 2012-07-29.
  29. ^ «Brilliant Earth». Жарқын жер. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2016-06-16. Алынған 2016-06-13.
  30. ^ «Алтынды жасыл түске айналдыру: алтын өндірудің уытты емес жаңа әдісі: университеттің солтүстік-батысы». www.northwestern.edu. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2016-04-30. Алынған 2016-06-13.
  31. ^ Стоддарт, сэр Фрейзер (2013). «Α-циклодекстринмен екінші сфераны үйлестіру арқылы жеңілдетілген алтынды оқшаулау». Табиғат байланысы. 4: 1855. дои:10.1038 / ncomms2891. PMC  3674257. PMID  23673640.
  32. ^ «әмбебап-алтын». әмбебап-алтын. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2016-06-24. Алынған 2016-06-13.
  33. ^ «әмбебап-алтын». әмбебап-алтын. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2016-06-24. Алынған 2016-06-13.
  34. ^ «Алтын». www.fairtrade.org.uk. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2016-07-03. Алынған 2016-06-13.
  35. ^ «SOTRAMI тау-кен ұйымы». www.fairtrade.org.uk. Архивтелген түпнұсқа 2016-09-27. Алынған 2016-06-13.
  36. ^ Макменеми, Лорен (2012-12-21). «Жауапты тау-кен: жұмыс істей ала ма?». қамқоршы. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2016-09-18. Алынған 2016-06-13.
  37. ^ Хан, Кинан. 2008 ж. Тұрақты бизнес дегеніміз не? Мұрағатталды 2009-09-23 сағ Wayback Machine
  38. ^ «Міндетті көміртекті есеп беру». Көміртегі сенімі. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2013-10-10 жж. Алынған 6 қараша 2013.
  39. ^ «Қоршаған ортаға әсерді өлшеу және есеп беру: бизнеске басшылық». Қоршаған орта, азық-түлік және ауылдық мәселелер жөніндегі департамент. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2013-10-19 жж. Алынған 6 қараша 2013.
  40. ^ Рон Салливан. 2007. «Үлкен тұрақтылыққа жету үшін APICS білім қорын пайдалану арқылы табысқа жету». APICS журналы. т. 17, жоқ. 8.
  41. ^ [1], .
  42. ^ Хессл, Улрик: орнықты бизнеске он қадам (= WWS сериясы 1). Сиэтл 2013. ISBN  978-0-9898270-0-3, http://www.wwsworldwide.com Мұрағатталды 2017-01-12 сағ Wayback Machine
  43. ^ Hansen, E. and Schaltegger, S. (2014): Тұрақтылықтың теңдестірілген көрсеткіштер жүйесі. Сәулет өнеріне жүйелі шолу, Іскери этика журналы, Springer
  44. ^ Рашид, Әмір; Асиф, Фарази М.А .; Крайник, Петр; Николеску, Корнель Михай (қазан 2013). «Ресурстық консервативті өндіріс: тұрақты өндіріс үшін бизнес пен технологиялар парадигмасындағы маңызды өзгеріс». Таза өндіріс журналы. 57: 166–177. дои:10.1016 / j.jclepro.2013.06.012. ISSN  0959-6526.
  45. ^ Гейссдорфер, Мартин; Мориока, Сандра Наоми; де Карвальо, Марли Монтейро; Эванс, Стив (шілде 2018). «Дөңгелек экономикаға арналған бизнес модельдер мен жабдықтау тізбектері». Таза өндіріс журналы. 190: 712–721. дои:10.1016 / j.jclepro.2018.04.159. ISSN  0959-6526.
  46. ^ «Мұрағатталған көшірме». Мұрағатталды түпнұсқасынан 2011-12-05 ж. Алынған 2011-12-13.CS1 maint: тақырып ретінде мұрағатталған көшірме (сілтеме), қосымша мәтін.
  47. ^ Снейрсон, Джудд (2009). «Жасыл жақсы: тұрақтылық, кірістілік және корпоративті басқарудың жаңа парадигмасы». Айова заңына шолу. 94 (3): 987. SSRN  1276925.
  48. ^ Schaltegger, S., Lüdeke-Freund, F. & Hansen, E. (2012): Тұрақтылық үшін іскери жағдайлар. корпоративті тұрақтылық үшін бизнес-модель инновациясының рөлі, Халықаралық тұрақты даму журналы, 6-том, No2, 95-119
  49. ^ Николс, Уилл. «Ұлыбританияның жасыл экономикасы 2011 жылы 5,4 миллиард фунт стерлингке өсті». The Guardian. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2014 жылғы 23 желтоқсанда. Алынған 23 желтоқсан 2014.
  50. ^ «Энергия тиімділігі бизнесі». Көміртегі сенімі. 10 желтоқсан 2010. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2013-12-03 ж. Алынған 6 қараша 2013.
  51. ^ YouGov Plc (18 қыркүйек 2013). «Көміртекті сенім бойынша сауалнама». Көміртегі сенімі. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2013-12-03 ж. Алынған 6 қараша 2013.
  52. ^ «Сіздің беделіңізді жақсартыңыз, сізге жақсы талант әкеліңіз және сізге салық жеңілдіктерін әкеліңіз ... жасыл түске боялып?». eFax. 29 сәуір 2014 ж. Мұрағатталды түпнұсқасынан 21 мамыр 2014 ж. Алынған 19 мамыр 2014.

Сыртқы сілтемелер