Денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық орган - Strategic health authority

Денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық органдар (ША) құрылымының бөлігі болды Ұлттық денсаулық сақтау қызметі 2002 және 2013 жылдар аралығында Англияда.[1][2] Әрбір SHA талаптарға сәйкес өнімді басқаруға, директиваларды қабылдауға және денсаулық сақтау саясатын жүзеге асыруға жауапты болды Денсаулық сақтау басқармасы аймақтық деңгейде.

Тарих

2002 жылы қолданыстағы денсаулық сақтаудың аймақтық органдары Ұлттық денсаулық сақтау жүйесін реформалау және денсаулық сақтау мамандықтары туралы 2002 жылғы заңға сәйкес 28 жаңа стратегиялық денсаулық сақтау органдары болып өзгертілді және біріктірілді.[3][4] Бұл NHS аймақтық деңгейінің басқарма мен атқарушы емес мүшелерден гөрі тікелей орталыққа есеп беруі бірінші рет болды.

SHA басшылары кең ауқымды іздеу және іріктеу процестерінен кейін тағайындалды және алдыңғы аймақтармен сабақтастықты білдірген жоқ, сонымен қатар бас директорлар өздері таныс емес жерлерге бөлінген. Бірқатар жаңа бас директорлар дәстүрлі жолмен емес, денсаулық сақтау саласындағы бас директорлар немесе ірі трестердің бас директорлары болған.[дәйексөз қажет ]

SHA-ның рөлі белгіленді NHS ішіндегі қуат балансын өзгерту - жеткізуді қамтамасыз ету[5] және келесілерді қамтыды:

«Стратегиялық денсаулық сақтау органдары пациенттерге бағытталған NHS дамыту ұлттық шеңберінде денсаулық сақтау мен денсаулық сақтау саласындағы жақсартуларды РСТ және NHS сенімгерлік басқармасы жергілікті жерлерде қамтамасыз ету үшін стратегиялық көшбасшылықты қамтамасыз етеді. Олар инновациялық және біркелкі керемет майданды дамыту мен күшейтуге жетекшілік етеді. NHS ұйымдары. Бақылаудың кең ауқымы Стратегиялық денсаулық сақтау органдарына алғашқы, қауымдастық, екінші және үшінші медициналық көмектің денсаулық сақтау экономикасының жалпы қажеттіліктерін ескеруге және осы қажеттіліктерді қанағаттандыру бағдарламасын ұсыну үшін РСТ және NHS трасттарымен жұмыс істеуге мүмкіндік береді. «

Мақсат жергілікті NHS ұйымдарының барлық спектрі бойынша қызметтерді дамыту үшін келісілген стратегиялық негіз құру болды, оның ішінде:

  • Өнімділікті басқару
  • Дау болған жерде делдалдық шешімдер
  • Қуаттылықты арттыру және өнімділікті жақсартуды қолдау
  • Капиталды инвестициялау үшін біріктірілген стратегияларды дайындау және жеткізу
  • Жұмыс күші конфедерацияларымен жұмыс (белгілі бір жолмен)
  • Өз аумағында тиімді кәсіби көшбасшылықты қамтамасыз ету.

Эволюция

2005/6-шы жылдардағы қаржылық бақылаудың жоғалуы және басқару жүйесінің жылдам немесе жеткілікті түрде жауап бере алмауы маңызды оқиға болды.[өзіндік зерттеу? ] Бұл SHA тиімділігі туралы министрлердің екіұштылығымен және 2005 жылғы сайлауда NHS басқару шығындарын азайтуға уәде беруімен бірге Патриция Хьюитт, Денсаулық сақтау жөніндегі мемлекеттік хатшы 2006 жылдың наурызында аяқталған NHS консультациясынан кейін SHA қайта құрылуы керек екенін хабарлайды. Олардың саны онға дейін азайтылды[6] Денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық органдармен (құру және жою) (Англия) 2006 ж.,[7] түзетулер енгізілді және бұл айтарлықтай қаржылық үнемдеуге әкеледі деп күтілді.

Сонымен бірге SHA жұмысына әсер ететін басқа да маңызды өзгерістер болды:

  • Бақылаудың ұзақтығы - РСТ саны 2002 жылы 302-ден 152-ге дейін қысқарды (дегенмен үздіксіз бірігу процесі болған). Сонымен қатар, жеткізушілердің саны артып келеді негізге сенім мәртебесі. Бұл екеуі де аралық қабаттың жергілікті ұйымдармен қатынастарының сипатын өзгертті.
  • Есеп беру қатынастары - NHS бас директорының және DH тұрақты хатшысының рөлі бөлініп, SHA бас директорлары үшін есеп беру қатынастары тікелей NHS бас директорына есеп беруге көшті.
  • Топтың өзгеруі - топ-менеджменттің құрамы кезеңнің басында 50-ден астам адамнан әлдеқайда басқарылатын санға дейін қысқарды және бұл саясат, нұсқаулықтар мен ақпарат сұраныстарының трафигін азайту процедураларын әзірлеумен қатар жүрді орталықтан қызметке.

2006 жылдан бастап қаржылық бақылау қалпына келтіріліп, негізгі мақсаттарға қол жеткізілді. Алайда, ҚТ тиімділігі және реттеу процесі туралы қосымша сұрақтар 2008 жылы көтерілді Mid Staffordshire Hospital Hospital Foundation-тағы жанжал.

2009 жылы SHA-лар олардың жұмысын, олардың жүйелерін дамытудағы рөлін тексеру және дамушы кері байланыс беру үшін растау процесіне ұшырады. Дэвид Николсон, NHS бас атқарушы директоры, рецессия жағдайды өзгерткен бірнеше факторлардың бірі болғанын айтты: «Мұны жасаудың бір себебі - біз сөйлескен кезде SHA-ның жауапкершіліктері өзгереді», - деді ол сол кезде.[8]

Осы кезеңдегі SHA-лар Лорд Дарзидің «Келесі кезеңге шолу» баяндамасын 2008 жылы бастағаннан кейін, алдыңғы кезеңдегіден гөрі тікелей стратегиялық тәсілді дамытады деп күтілген болатын. Мысалы, табысты стратегиялық өзгерістердің кейбір мысалдары келтірілді. жүзеге асыру жарақаттану желілері, Лондонда инсульт қызметін қайта құру және Манчестердегі қызмет түрінің өзгеруі, бірақ көптеген стратегиялық мәселелер шешілмей қалды. Бұған сайлау болған кезең көмектеспеді, содан кейін келген үкіметтің қайта конфигурациялауына қатаң бақылау енгізді, содан кейін үкімет 2010 жылдың мамырында ҚШҚ-ны жою туралы мәлімдеген кезде екі жылға жуық уақыт болатын белгісіздік кезеңі өтті. 2011 жылдың қазан айының оннан төртіне дейін «кластерленген».[дәйексөз қажет ]

Жою

Стратегиялық денсаулық сақтау органдары және алғашқы медициналық көмек бөлігі ретінде 2013 жылдың 31 наурызында жойылды Денсаулық сақтау және әлеуметтік көмек туралы заң 2012 ж. SHA-ға тиесілі нысандар берілді NHS меншік қызметі, және олардың денсаулық сақтау функциялары Қоғамдық денсаулық сақтау Англия.[9]

Рөлі

Әрбір SHA аймағы әртүрлі болды NHS сенеді жергілікті NHS қызметтерін басқару немесе іске қосу үшін жауапкершілікті өз мойнына алды, ал SHA бұл қызметтерді стратегиялық қадағалауға жауапты болды. Сенім түрлері:

SHA-да болды тақта және басқару бәріне ортақ құрылымдар NHS сенеді.

2006 жылдың 1 шілдесінен кейін

2006 жылдың 1 шілдесінде құрылған және 2013 жылдың 31 наурызында жойылған он АӘК:

Англияның денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық органдары 2006.png
  1. NHS Англия шығысы (Англияның шығысы аймақ)
  2. NHS East Midlands (Шығыс Мидленд аймақ)
  3. NHS Лондон (Лондон )
  4. NHS Солтүстік Шығыс (Солтүстік Шығыс аймақ)
  5. NHS North West (Солтүстік батыс аймақ)
  6. NHS Оңтүстік Орталық
  7. NHS Оңтүстік-Шығыс жағалауы
  8. NHS South West (Оңтүстік-батыс аймақ)
  9. NHS West Midlands (Батыс Мидленд аймақ)
  10. NHS Йоркшир және Хамбер (Йоркшир және Хамбер аймақ)

Бұл SHA-лар котерминді болып табылады аймақтық үкімет кеңсесі, қоспағанда, үлкен Оңтүстік-Шығыс Англия аймақ екіге бөлінеді: Оңтүстік Орталық және Оңтүстік-Шығыс жағалауы.[10]

2006 жылға дейін қайта құру

Англияның денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық органдары Numbered.png
  1. Авон, Глостершир және Уилтшир ША
  2. Бедфордшир және Хертфордшир ША
  3. Бирмингем және Қара ел SHA (Батыс Мидленд минус Ковентри )
  4. Чешир және Мерсисайд ША
  5. Дарем графтығы және Тис алқабы ША
  6. Кумбрия және Ланкашир ША
  7. Дорсет және Сомерсет ША
  8. Эссекс ША
  9. Үлкен Манчестер ША
  10. Хэмпшир және Уайт аралы ША
  11. Кент және Медуэй ША
  12. Лестершир, Нортхэмптоншир және Рутланд ША
  13. Норфолк, Суффолк және Cambridgeshire ША
  14. Солтүстік және Шығыс Йоркшир және Солтүстік Линкольншир ША
  15. Лондонның солтүстік орталығы SHA
  16. Солтүстік-Батыс Лондон SHA
  17. Солтүстік-Шығыс Лондон SHA
  18. Northumberland, Тайн және кию ША
  19. Шропшир және Стаффордшир ША
  20. Оңтүстік-Шығыс Лондон SHA
  21. Оңтүстік-Батыс Лондон SHA
  22. Оңтүстік-батыс түбегі ША
  23. Оңтүстік Йоркшир ША
  24. Суррей және Сусекс SHA (Суррей, Шығыс Сассекс, Батыс Сассекс )
  25. Темза алқабы SHA (Оксфордшир, Беркшир, Букингемшир )
  26. Трент SHA (Дербишир, Ноттингемшир, Линкольншир )
  27. Батыс Мидленд Оңтүстік SHA (Уорвикшир, Вустершир, Герефордшир, Ковентри ) †
  28. Батыс Йоркшир ША

† 2004 жылға дейін 'Ковентри, Уорвикшир, Герефордшир және Вустершир SHA деп аталады.[11]

Лондон шекаралары:

Бұл SHA-лар 2006 жылы бір Лондондық SHA-мен ауыстырылды.

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ Таңдау, NHS. «Билік пен сенім - Англиядағы NHS - NHS таңдауы». www.nhs.uk.
  2. ^ «NHS Конфедерациясы - денсаулық сақтаудың стратегиялық органдары туралы». Архивтелген түпнұсқа 2008-09-25.
  3. ^ «Ұлттық денсаулық сақтауды реформалау және денсаулық сақтау кәсіптері туралы заң 2002 ж.». laws.gov.uk. Алынған 18 тамыз 2020.
  4. ^ «Денсаулық сақтау органдары (құру және жою) (Англия) бұйрығы 2002 ж.». www.opsi.gov.uk.
  5. ^ «NHS ішіндегі қуат балансын өзгерту - жеткізуді қамтамасыз ету» (PDF). Алынған 6 қаңтар 2020.
  6. ^ «Денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық конфигурациялар» (PDF). Денсаулық сақтау басқармасы. 11 сәуір 2006. мұрағатталған түпнұсқа (PDF) 2007 жылғы 5 ақпанда. Алынған 12 шілде 2016.
  7. ^ «Стратегиялық денсаулық сақтау органдары (құру және жою) (Англия) 2006 ж. Бұйрығы». laws.gov.uk. Алынған 18 тамыз 2020.
  8. ^ Эванс, Ребекка (4 маусым 2009). «Николсон SHA-ға қорғаныс болмау керектігін ескертті». HSJ, co.uk. Алынған 6 қаңтар 2020.
  9. ^ «Он екінші есеп: денсаулық сақтау». Қауымдар палатасы. Денсаулық сақтау комитеті. 19 қазан 2011 ж. Алынған 2020-08-18.
  10. ^ http://www.dh.gov.uk/assetRoot/04/13/37/60/04133760.pdf
  11. ^ «Денсаулық сақтау органдары (құру және жою) (Англия) 2004 ж. Түзету туралы бұйрық». www.opsi.gov.uk.

Әрі қарай оқу