Оңтүстік Африка білім беру және қоршаған орта жобасы - South African Education and Environment Project - Wikipedia

Оңтүстік Африка білім беру және қоршаған орта жобасы - академиялық дамудың әр деңгейінде білім беруді қолдау арқылы балалар мен жастарға қызмет ететін коммерциялық емес ұйым. Ұйым Оңтүстік Африка білім беру жүйесінің назарынан тыс қалған жастарға көмектеседі.[1][2]

Бенефициарлар

Филиппи, SAEP жұмыс істейтін поселкелік қауымдастық - бұл тарихи тұрғыдан қолайсыз, ресурстармен қамтамасыз етілмеген қоғамдастық. Кейптаунның көптеген қалашықтары сияқты, Филиппиде де көптеген әлеуметтік проблемалар, соның ішінде нашар білім, зорлық-зомбылық, нашақорлық, қоршаған ортаның деградациясы және тұрғындар санының өсуі АҚТҚ / ЖҚТБ. Бұл қоғам өте кедейленген, тұрғындардың көпшілігі бейресми ағаш және темір құрылымдарда тұрады, әдетте электр жарығы мен ағын суы жоқ.

Филиппидегі мектептер көбінесе адамдармен толтырылады, төмен тарифтермен және ресурстарға жеткіліксіз, оқушыларға қол жетімді емес сыныптан тыс жұмыстар. Еңбекке қабілетті адамдардың жартысына жуығы жұмыссыз және халықтың тек 32% -ы (20 жас және одан жоғары) орта мектепті (12-сынып) немесе одан жоғары деңгейде бітірген. Үй шаруашылығының орташа кірісі R3,200 немесе одан аз, бұл көптеген тұрғындардың табысы төмен жұмыспен қамтылатынын немесе әлеуметтік гранттармен өмір сүретіндігін көрсетеді. Табысты бітірушілер көбінесе қалашықтан алыстап кетеді, бұл оқушыларда үлгілері аз және жұмыс іздеудің жергілікті мінез-құлқына қарсы тұруға немесе өздері бір нәрсе жасай аламын дегенге ынтасы аз болады. Ақпараттың жеткіліксіздігі, желілер мен мүмкіндіктер көпшілікті кедейлік пен өнімділіктің төмендігіне ұрлап отыр.

Тарих

SAEP (АҚШ) 1994 жылы Нортон Теннил ретінде құрылды Кейптаун бағытталған, АҚШ қаржыландыратын үкіметтік емес ұйым экологиялық білім және хабардарлық. 1998 жылы SAEP (АҚШ) өзінің биологиялық, математикалық және ағылшын тілдерін қамтитын негізгі академиялық пәндер бойынша мектептен тыс сабақ беруді қамтитын білім беру қызметін кеңейтті. Синетемба орта мектебі Филиппиге, Кейптаунға.

2003 жылы SAEP (АҚШ) және Джейн Кин, оңтүстік африкалық әлеуметтік қызметкер, сол жылы және екі жылдан кейін тіркелген Оңтүстік Африка коммерциялық емес ұйымы ретінде тіркелген бауырлас ұйым SAEP (SA) құрды. Қоғамдық көмек ұйымы. Сол жылы мектеп бітірушілерге ағылшын тілін жетілдіруге, компьютерлік дағдыларды дамытуға және мансаптық баламаларды іздеуге көмектесетін «Көпір жылы» бағдарламасы басталды.

Джейн Киннің басшылығымен SAEP ондық кластермен жұмыс істей бастады білім беру орталықтары оларға инфрақұрылымды жақсартуға, қаржылық және әкімшілік дағдыларды дамытуға және тіркелуге көмектесу Әлеуметтік даму және білім бөлімі.

Өнер SAEP-тің орта мектеп бағдарламасына 2000 жылдан бастап поэзия шеберханасы түрінде кірген, бірақ 2005 жылы ол өзінше бағдарлама болды. Сол жылы бейнелеу өнері, драматургия, фотография және кино, ал кейінгі жылдары музыка және басқа да жұмыстар қосылды.

2009 жылы SAEP өзінің орта мектеп бағдарламасын 11 және 12 сыныптардан 9 сыныпқа көшіріп, «Үміт стипендиаттары» бағдарламасын бастады, бұл 9-сыныптан басталып, 12-сыныпқа дейін оқушыларды бақылауға арналған тұтас тәлімгерлік және тәлімгерлік бағдарламасы. серіктестікте іске қосылды ADT қауіпсіздігі ADT teach Program, үш орта мектепте оқитын оқушыларға еңбек нарығына және жоғары оқу орындарына қажет ақпараттық технологияларды қамтамасыз етуге арналған компьютерлік оқытудың үш жылдық бағдарламасы.

Үшіншілік қолдау бірінші көпір жылының студенттері өтініш беріп, университетке қабылданған кезден бастап уақытша негізде жүзеге асырылды. Бұл 2010 жылы Үштік қолдау бағдарламасының іске қосылуымен рәсімделді.

2006 жылдан бастап SAEP ғылыми-зерттеу хабын немесе «ойлану керек» танк құруды көздеді, бірақ оған қаражат жетіспеді. 2011 жылы бұл Ұлттық Лотереяның үш жылдық шағын грантымен шындыққа айналды. Ол 2013 жылы STARS Foundation Impact Award for Education қаржыландыруының арқасында айтарлықтай өсті.

SAEP академиялық және мансаптық кеңес берудің маңыздылығын ерте кезеңдерде түсініп, Inkanyezi-ді TeachOut өзінің АКТ серіктес ұйымымен бірлесе отырып ресми бағдарламаны бастады. 2013 жылы мансаптық кеңес беруде тәжірибесі мен тәжірибесі бар SAEP әлеуметтік қызметкері орта мектеп өміріне бағдар беретін мұғалімдердің әлеуетін арттыруға бағытталған осы бағдарламаны жасады.

Марапаттар

SAEP халықаралық STARS қорының 2012 және 2013 жылдары «әсер сыйлығы» иегері болды. 2012 жылы SAEP мінсіз қызмет көрсеткені және тиімді басқарғаны үшін аймақтық екінші дәрежелі марапатқа ие болды. 2013 жылы SAEP Африка / Таяу Шығыстағы білім үшін 2013 Stars Runner Up сыйлығын алды. Жұлдыздар марапаттары бес жасқа дейінгі балалар өлімі жоғары елдерде балалардың денсаулығын сақтау, білім беру, қорғау және ЖУУ (су, санитария және гигиена) мәселелерін жақсарту бойынша жұмыс істейтін тиімді, басқарылатын жергілікті ұйымдарды марапаттайды және марапаттайды.

Сондай-ақ, 2012 жылы SAEP-тің ерте балалық шақты дамыту бағдарламасы ұлттық Impumelelo инновациялық сыйлығы оның қайталанатын моделі және кедейлікке әсер етудің тарихы. Сол жылы, SAEP директоры Джейн Кин үш ұлттық білім финалистерінің бірі атанды Shoprite дойбы - жылдың үздік әйелдері Оның маргиналды балалардың өмірін жақсартуға деген өмірлік ұмтылысы үшін марапат.

2008 жылы SAEP-тің ерте балалық шақты дамыту бағдарламасы екінші орынға ие болып ABSA / Sowetan сыйлығына ие болды Батыс Кейп Ресурстарын Жылды Ұйымдастыру. Сондай-ақ, 2008 жылы SAEP (АҚШ) негізін қалаушы Нортон Теннил ұлттық жеңіп алды Иниатело сыйлығы ерекше филантропия үшін Филиппидегі және көршілес елді мекендердегі мектептердегі білім саласындағы жаңашыл жұмысы үшін.

SAEP-тің көзқарасы және миссиясы

SAEP-тің көзқарасы - «әлеуетін арттыру және қоғамға үлес қосу мақсатында білім мен өмірлік дағдылармен қамтылған Оңтүстік Африка жастарының ұрпағы.

SAEP-тің миссиясы - «білім беру, өмірлік дағдылар мен психо-әлеуметтік қолдау көрсету арқылы ресурстармен қамтамасыз етілмеген қауымдастықтардың балалары мен жастарын өсіп-өркендеуге дайындау және ынталандыру».

SAEP мақсаттары

SAEP жалпы ұйымдастырушылық мақсаттары:

  • Қалалық елді мекендерде сапалы ерте жастағы білімге қол жетімділікті арттыру;
  • Қалалық орта мектептердегі оқу жетістіктерін айтарлықтай жақсарту;
  • Кәсіби бағдарлау және байыту бағдарламалары арқылы елді мекендердегі жастардың көкжиегін кеңейту, олардың сенімін арттыру және оларға мүмкіндік беру;
  • Қала жастары арасында үшінші орынға кіру және қалу ықтималдығын арттыру және осы жастар арасында жоғары оқу орындарын бітіру көрсеткіштерін жақсарту;
  • Оңтүстік Африка біліміндегі өзгерістер үшін жұмыс істейтін басқа ұйымдармен білім алмасу және ынтымақтастық орнату және осы салада қызметтерді жақсартуды бірлесіп қолдау.

SAEP бағдарламалары (2019 жылдан бастап)

SAEP қауымдастыққа негізделген әдісті қолданады. Барлық бағдарламалар оқушылардың, мұғалімдердің немесе Филиппілік қоғамдастық директорларының нақты қажеттіліктеріне сәйкес әзірленген. Ұсыныстарға мыналар кіреді:

  • Ерте балалық шақты дамыту бағдарламасы Филиппидегі ресурстармен қамтамасыз етілмеген орталықтармен жұмыс істейді, оларды орталықтың әлеуметтік даму департаменті мойындауы және тіркеуі үшін орталық сыйымдылығы мен сәйкестігі арқылы жүзеге асырады. ECD бағдарламасы білім беру орталықтарының ұзақ мерзімді тәлімгерлік қарым-қатынастар, кадрларды тұрақты даярлау, оқу материалдары мен нұсқаулықтар беру, инфрақұрылымдық және тамақтануды қолдау арқылы тұрақты және сапалы білім берушілерге айналуына көмектеседі. Бұл 0-ден 5 жасқа дейінгі балаларға әсер етеді.
  • «Үміт стипендиаттары» бағдарламасы 8 және 9 сынып оқушыларына кеңейтілген тәжірибелік оқыту, кәсіптік бағдар беру, тәлімгерлік және байыту әрекеттері арқылы орта мектепке ауысуға көмектеседі. Бұл серіктес мектептердегі 8 және 9 оқушының саудасына әсер етеді.
  • Көпір жылы бағдарламасы ХХІ ғасырдың дағдылары, сыни тұрғыдан ойлау, мансаптық кеңес беру және өмірлік бағдар бойынша интенсивті репетиторлық көмек арқылы жоғары білім беруде жетістікке жету үшін соңғы перспективалық материалдарды дайындайды. Бағдарлама сонымен қатар көшбасшылыққа дайындықты, компьютерлік және цифрлық сауаттылық дағдыларын және психо-әлеуметтік қолдауды ұсынады. Бұл пост-матрицалық студенттерге әсер етеді, олардың барлығы ресурстармен қамтылмаған мектептерден шыққан. SAEP студенттердің пән бойынша бұрынғы матрицалық нәтижелерін қайта жазу үшін Кейп түбегі технологиялық университетімен (CPUT) екінші мүмкіндік бағдарламасымен серіктес болды.
  • Үшіншілікті қолдау бағдарламасы, ол психологиялық-әлеуметтік кеңес беруді, қаржылық қолдауды және кәсіби мансаптық тәлімгерлікті қамтамасыз етеді, бұл жоғары білімді сақтау және жоғары оқу орындарында жетістік пен аяқтауды қамтамасыз етеді.

2019 жылға дейін SAEP келесі бағдарламаларды іске асырды, бірақ қаржыландыру жеткіліксіз болғандықтан бағдарламалар тоқтатылды:

  • 10-12 сыныптардағы орта мектеп оқушыларына жетілдірілген компьютерлік дағдыларды үйрету үшін инновациялық мобильді компьютерлік зертханаларды қолданатын ADT Teach бағдарламасы. Бұл көбіне Оңтүстік Африканың ADT Tyco қаржыландыруы болатын.
  • Бастауыш және орта мектеп оқушылары үшін әр түрлі көркем пәндер бойынша, оның ішінде шығармашылық жазу, бейнелеу өнері, драма, би және музыка пәндері бойынша мектептен тыс семинарлар өткізетін және қатысушы оқушыларды мәдени экскурсияларға қатысатын Art Outreach бағдарламасы.
  • Орта мектеп оқушыларына арналған мектептен тыс экологиялық білім беру клубтарын басқаратын экологиялық білім беру бағдарламасы.
  • Өмірге бағдар беретін мұғалімдерді кәсіптік бағдарлауға оқытатын «Мансап байланыстары» бағдарламасы мектептерге мансаптық ресурстардың кітапханаларын дамытуға қолдау көрсетеді және 9 және 11-сынып оқушыларына дайындалған құрдастарының көмегімен тікелей кәсіптік бағдар береді.

Әсер ету орталығы: мониторинг және бағалау, және әсер ету орталығына кеңес беру

SAEP-те білім беру бағдарламаларын қолдайтын және дамытатын және Оңтүстік Африкадағы білім беру туралы кеңірек әңгімеге өз үлесін қосатын Impact Center ғылыми-зерттеу орталығы бар. Әсер ету орталығы сонымен бірге бүкіл ұйым үшін мониторинг пен есеп беру үшін жауап береді. 2016 жылы SAEP бұлтқа негізделген CRM, Salesforce қолдана отырып, шағын және орта көлемдегі ұйымдар үшін мониторинг және бағалау модульдерін әзірлеу арқылы ұйымға кірістер кірісінің шектеусіз ағындарын қалыптастыруға көмектесетін Impact Center Consulting қызметін орнатты.

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі