Алты секунд - Six Seconds

Алты секунд
Sixsecondslogo.gif
Құрылған1997
ФокусЭмоционалды интеллект, Әлеуметтік эмоционалды оқыту
Қызмет көрсетілетін аймақ
Әлем бойынша
Президент
Анабель Дженсен
бас атқарушы директор
Джошуа Фридман
Басқарма мүшесі
Массимилано Гини
Білім жөніндегі директор
Сюзан Стиллман
Веб-сайт6секунд.ор

Алты секунд Бұл Калифорния - негізделген[1] халықаралық 501 (c) 3 коммерциялық емес ұйым туралы хабардар етуге арналған »эмоционалды интеллект «(немесе» эмоционалды бөлік «). 1997 жылы құрылған, коммерциялық емес ұйымның 10 елде кеңселері және 50-де агенттері бар.[2][3]

Ұйым EQ тесттерін жариялайды,[4][5] және SEI тесті, әсіресе эмоционалды интеллект бойынша бірқатар сараптамалық зерттеулерде қолданылған.[6]

Шолу

Six Seconds Калифорнияда 1997 жылы құрылды.[3] Оның 1995 жылғы кітабында Эмоционалды интеллект, Даниэль Големан «Өзін-өзі тану» деп аталатын оқу бағдарламасы туралы EQ-ны қалай оқытудың моделі ретінде жазды.[7] Алты секунд президент Анабель Дженсен, Ph.D. атқарушы директоры болған Нуева мектебі 1983-1997 жылдар аралығында Нуева мектебінің басқа қызметкерлерімен бірге оқу бағдарламасын жасауға көмектесті.[3]

Джошуа Фридман, Six Seconds бас директоры

Ұйым EQ тесттерін жариялайды,[4] оның ішінде ересектерге арналған SEI және жастарға арналған SEI-YV,[8] SEI, әсіресе эмоционалды интеллект бойынша бірқатар сараптамалық зерттеулерде қолданылған. Six Seconds сонымен қатар өмірлік белгілер деп аталатын климатты ұйымдастырушылық бағалауды жариялайды.[5] Олардың бас атқарушы директоры, Джошуа Фридман сияқты басылымдарда EQ бойынша зерттеулер жүргізілген Көшбасшылықты зерттеу журналы, онда алты секундтық эмоционалды интеллектті бағалау сияқты сауалнамалар қолданылды.[6]

Six Seconds «алты секундтық модель» арқылы белгілі, бұл эмоционалды интеллект дағдыларын іс-әрекетке енгізу процесі.[9][10]

Ұйым өз жұмысына сілтеме жасады Қызыл кітап,[11] Е журналы,[1] және ұсынылды Бүгін.[12]

Коммерциялық емес ұйым өзін корпоративті сектордағы қызметтер арқылы қолдайды. Сәйкес Е журналы, at FedEx қазір көптеген аға менеджерлер Six Seconds жасаған эмоционалды интеллект тұжырымдамаларын қолданады.[1] Six Seconds жұмыс істеді Microsoft, Локхид Мартин, АҚШ Әскери-теңіз күштері және Теңіз күштері, Тілек жасауға арналған қор, Pfizer, American Express, Морган Стэнли, Шлумбергер, және Xerox PARC.[2]

Six Seconds мектеп бағдарламалары мен мұғалімдердің біліміне қатты назар аударады, бір зерттеуде «алты секунт моделі мұғалім үміткерлерінде эмоционалды интеллекттің дамуына оң әсер етуі мүмкін».[13] Six Seconds синапс мектебін құрды, ол тәуелсіз бастауыш және орта мектеп Менло Парк, Калифорния Бұл алты секунттың эмоционалды бағдарламаларын оқу бағдарламасына қосады.[3]

Ұйым жыл сайын Біріккен Ұлттар Ұйымының Халықаралық толеранттылық күніне ересектерге де, жастарға да арналған әлемдік «Толеранттылыққа арналған таланттар» семинарларын өткізіп, эмоционалды интеллектті бөлісу және мейірімді, төзімді және әділетті әлемге шақыру мақсатында ынтымақтастықты дамыту мақсатында қатысады. .[14] 2015 жылы Нигерияда «Толеранттылыққа таланттар» бағдарламасы ұсынылды The GuardianМұнда қатысқан Эдитот колледжінің директоры Франка Алайо ханым «егер оқушылар осындай бағдарламаларда сезімтал болса, бұл терроризмді, соғысты және бақытсыз қарым-қатынасты азайтуға үлкен ықпал етеді» деп мәлімдеді.[15] Тағы бір жаһандық іс-шара - «Vitality» - бұл бес жыл ішінде қатысушыларды әлемнің түкпір-түкпіріндегі инновациялық және ерекше ой көшбасшыларының 70-тен астам ақысыз онлайн-веб-семинарлары мен семинарларына шақыратын тегін шара.[16]

2015 жылы Six Seconds InspirED-пен серіктестік құрды, Facebook пен Yale эмоционалды интеллект орталығы арасындағы «мұғалімдер, қауымдастық көшбасшылары, жастар, ата-аналар және мемлекеттік қызметкерлер мектеп климаты мен жалпы ұңғымаға жағымды әсер ете алатын портал» рөлін атқарады. - АҚШ-тағы жасөспірімдердің болуы »[17] Quatar Airways өз клиенттеріне қызмет көрсету персоналын жұмыс орнында эмоционалды интеллектті қолданудың артықшылықтарына үйрету үшін 2015 жылдың наурызында Six Seconds-пен ынтымақтастық орнатты. Qatar Airways компаниясының аға вице-президенті Россен Димитров: «Qatar Airways оқуды және дамытуды жоғары деңгейде қолдайды және бұл тиімді оқыту бағдарламасы біздің жаттықтырушыларымызға, қызметкерлерімізге және сайып келгенде, біздің клиенттерімізбен қалай қарым-қатынас жасауымызға өте пайдалы болады» деді.[18]

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б c «Жаңа және жақсартылған өзін-өзі бағалау». Е журналы. 22 ақпан, 2008 ж. Алынған 2013-01-12.
  2. ^ а б Бояулар, Реена (15 мамыр, 2008). «Сіздің бизнесіңізге эмоция алу». Әмірліктер 24/7. Алынған 2013-01-12.
  3. ^ а б c г. «Басты бет». Алты секунд. Алынған 2013-01-12.
  4. ^ а б Франклин, Патриция (2006 ж. 5 маусым). «Электрондық оқытудың құпиясы ашылды: эмоционалды интеллект». Learning Solution журналы. Алынған 2013-01-12.
  5. ^ а б Сприлл, Эдрик Л. «Ұйымдастырушылық климатпен жұмыскерлердің жұмысына қатысты корреляциялық талдау: нақты жағдай». ISBN  9780549998365. Алынған 2013-01-12.
  6. ^ а б «Көшбасшылықтағы эмоционалды интеллектті саралау». Көшбасшылықты зерттеу журналы. 1 том, 2 басылым, 8-20 беттер. 1 тамыз 2007 ж. дои:10.1002 / jls.20012.
  7. ^ Эмоционалды интеллект: неге бұл IQ-ден артық болуы мүмкін (1996) Bantam Books. ISBN  978-0-553-38371-3
  8. ^ [Адамдарды эмоционалды ақылды болуға тәрбиелеу]
  9. ^ Браун, Филип; Корриган, Майкл В .; Хиггинс-Д'Алесандро, Анн (2012). «Процессиялық білім туралы анықтамалық». ISBN  9781442211193. Алынған 2013-01-12.
  10. ^ Д 'Соуза, доктор Гранвилл. «Эмоционалды интеллекттегі жасырын құпияларды түсіну». Singapore Business Review. Алынған 2013-01-12.
  11. ^ Берсон, Тара. «Сіз өзіңіздің сезіміңіз туралы ақылдысыз ба?». Қызыл кітап. Алынған 2013-01-12.
  12. ^ «Эмоцияларыңызды бақылауда ұстау». Бүгін: Телевизиялық шоу. Алынған 2013-01-12.
  13. ^ Рохас, Мишель (2012). «Жоғалған сілтеме: мұғалімнің дайындықтағы эмоционалды интеллект». BiblioBazaar. ISBN  9781249032489. Алынған 2013-01-12.
  14. ^ «Толеранттылық үшін таланттарды мерекелеу: БҰҰ-ның Халықаралық толеранттылық күніне қосылыңыз». Алты секунд. Қазан 2015.
  15. ^ «Колледж БҰҰ күнін« толеранттылық »семинарымен атап өтеді'". The Guardian, Нигерия. 2015 жылғы 3 желтоқсан. Алынған 2013-01-12.
  16. ^ «шабыттандырылған серіктестер». Facebook. 2015 ж.
  17. ^ «Шабыттандырылған көзқарас». Facebook. 2015 ж.
  18. ^ «Qatar Airways эмоционалды интеллектке дайындықты қабылдайды». Араб аэроғарыштық жаңалықтар қызметі. Наурыз 2015.

Сыртқы сілтемелер