Қысқа уақыт жұмыс - Short-time working

Қысқа уақыт жұмыс немесе қысқа уақыт (Немісше: Курзарбейт) үкіметтік болып табылады жұмыссыздықтан сақтандыру жеке сектор қызметкерлері қысқартуға келісетін немесе қабылдауға мәжбүр болатын жүйе жұмыс уақыты және мемлекет жоғалған жалақының барлығын немесе бір бөлігін өтей отырып, төлейді.

Еуропаның бірнеше елінде әсерді шектеу үшін қысқа мерзімді схемалар қолданылады рецессия экономика және қызметкерлер туралы. Олардың мақсаты - компанияларға жол бермеуге мүмкіндік беру жұмыстан шығару немесе банкроттық рецессия кезінде, өйткені мемлекеттің жалақысына субсидиялар төленеді. Қысқа мерзімді бағдарламалар әсіресе қарсы құрал ретінде қолданылған COVID-19 рецессиясы 2020 жылы.

Австрия

Жылы Австрия, қысқа уақытты енгізу австриялық ұжымдық келісімнің «әлеуметтік серіктестері» деп аталатындар арасында ерекше келісімді қажет етеді (яғни, Сауда палатасы және еңбек одақтары ), жұмыс берушінің атынан келіссөз жүргізетін және әсер ететін қызметкерлер құрамы Курзарбейт қамтылған персонал тұрғысынан келісім, оны қолданудың максималды мерзімі, келісім кезіндегі жұмыстан босату шарттары, сондай-ақ кез-келген кәсіптік оқыту немесе қайта даярлау курстарының көлемі.[1]

Чех Республикасы

Арасында Чехиядағы COVID-19 пандемиясы, үкіметі Чех Республикасы Андрей Бабиш пандемиядан немесе табиғи апаттардан келетін компанияларға сілкіністер салдарынан қызметкерлердің үйде болуына байланысты 1, 2 немесе аптасына 4 күнге дейінгі жалақының 50-70% -ын жабатын қысқартылған жұмыс кестесі бойынша қызметкерлердің жалақыларын ішінара субсидиялау жоспарларын жариялады. Жұмыс берушілер денсаулық пен әлеуметтік сақтандыруды жұмысшылар үйде болған күндері төлеуге тиіс, ал қызметкерлер жалақыларының ішінара төмендеуімен үлес қосады.[2]

Германия

Дәл Германияда калий өндірісі мен тыңайтқыштар өнеркәсібіндегі құлдырауды жою үшін «Курзарбейтергельд» жүйесі (немесе «қысқа жұмыс ақшасы») 1910 жылы 25 мамырда енгізілді; ол 1924 жылы Веймар Республикасының алғашқы экономикалық дағдарысына жауап ретінде толық құрылды[3]. Схема бойынша уақытша жұмыстан босатылған жұмысшылар төлемді қазірден бастап алады Федералды жұмыспен қамту агенттігі (BA), сонымен қатар жұмыссыздық бойынша жәрдемақы беруге жауапты мекеме. Схема оларға бастапқы жалақысының 60 пайызын уәде етеді.[4]

2009 жылы Неміс үкімет бағдарлама бойынша 5,1 миллиард еуро бюджет бөлді, бұл 1,4 миллионнан астам жұмысшының жоғалған табысының орнын толтырды. Бағдарламаға 2009 жылы жақсы сілтеме жасалған Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы (ЭЫДҰ) баяндамасы, онда рецессия кезінде шамамен 500,000 жұмыс орнын сақтап қалғаны туралы айтылды.[5][6][өзіндік зерттеу? ] Бағдарламаның жақтаушылары жаппай жұмыстан шығаруға жол бермей, сонымен қатар оның білікті жұмыс топтарын біріктіруін және ұзақ уақыт жұмыстан босату кезінде олардың біліктілігінің атрофиясын болдырмауды айтады, ал сыншылар оның шығындары мен өміршең емес фирмаларды құруы мүмкін деп алаңдаушылық білдірді.[7][өзіндік зерттеу? ]

Румыния

Экономикалық қиындықтарға байланысты Covid-19 пандемиясы, Румыния үкіметі Курзарбейттің неміс моделіне негізделген шара қабылдауды қарастыруда.[8]

Сондай-ақ қараңыз

  • Furlough, Америка Құрама Штаттарында уақытша жұмыстан шығару (бұл термин Ұлыбританияда CoViD19 эпидемиясы кезінде 2020 жылы ұқсас құрал үшін қолданылады)
  • Жұмыс бөлісу, сондай-ақ жұмыс бөлісу деп аталады
  • Жұмыссыздық

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ Якоб Виднер (2009). "Курзарбейт: жұмыстан босатудың баламасы «. Халықаралық құқық кеңсесі. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2009-12-16 жж. Алынған 2010-09-20.
  2. ^ Чехия премьер-министрі Бабис: Курзарбеит туралы жаңа заң қараша айынан бастап күшіне енуі керек Reuters, 7 қыркүйек, 2020 жыл.
  3. ^ «Тарихы бар еңбек нарығының құралы» (PDF). Алынған 2020-09-25.
  4. ^ Гай Чазан Берлинде және Ричард Милнде (23.03.2020), Курзарбейт: Еуропаның көп бөлігі Германияның экспортын сатып алғысы келеді Financial Times.
  5. ^ «Мұрағатталған көшірме» (PDF). Мұрағатталды (PDF) түпнұсқасынан 2015-09-24. Алынған 2014-02-26.CS1 maint: тақырып ретінде мұрағатталған көшірме (сілтеме)
  6. ^ «Германияның» Курзарбейт «бағдарламасы басқа елдер үшін мүмкін болатын үлгі». Неміс ақпарат орталығы. 2009 ж. Мұрағатталды 2010-01-30 аралығында түпнұсқадан. Алынған 2010-09-24.
  7. ^ «Жұмыс уақытының қысқартылған уақыты, әзірге». Неміс ақпарат орталығы. 2009 ж. Мұрағатталды түпнұсқасынан 2010-09-08 ж. Алынған 2010-09-24.
  8. ^ https://www.bursa.ro/ordonanta-de-urgenta-privind-programul-kurzarbeit-din-nou-pe-masa-guvernului-68402048

Сыртқы сілтемелер