Робертсон - British Gas Corp - Robertson v British Gas Corp - Wikipedia
| Робертсон - British Gas Corp | |
|---|---|
 | |
| Сот | Англия мен Уэльстің апелляциялық соты |
| Дәйексөз (дер) | [1983] ICR 351 |
| Кілт сөздер | |
| Еңбек шарты | |
Робертсон - British Gas Corp [1983] ICR 351 - а Ұлыбританияның еңбек құқығы қатысты іс еңбек шарты. Ұжымдық келісімшартпен бекітілген бонусты алып қою арқылы жұмыс беруші жеке еңбек келісім-шарттарын бұзған деп есептейді. Бонустық ережелер жеке келісімшарттарға қосылуға лайықты болды, сондықтан қызметкерлердің келісімін алу қажет болды.
Фактілер
British Gas қызметкерлері үшін бонустық схема белгіленді ұжымдық шарт. Жұмыс беруші бұл бонустарды тоқтатып, ұжымдық келісімшарттан шығатынын айтты. Қызметкерлер жоғалған бонустық құқықтар бойынша берешекті талап етті.
Сот
Керр Л.Ж. үш себеп бойынша талапты қанағаттандырды. Біріншіден, сыйақы схемасы жеке еңбек шарттарының бөлігі болды, өйткені бұл жалақының маңызды бөлігі болды. Екіншіден, егер ұжымдық шарт өзгертілсе, оның жеке келісімшарттарға әсері болмады. «Бұл жекелеген шарттардың шарттары ішінара келісілген ұжымдық шарттарда кездеседі деп айтудың тағы бір тәсілі болды ...» Үшіншіден, жұмыс берушінің мәлімдемесін тек келісімшарт талаптарының дәлелі ретінде қарастыру, жылы көрген Жүйелік қабаттар (Ұлыбритания) Ltd және Даниэль[1] мақұлданды.
Сондай-ақ қараңыз
Ескертулер
- ^ [1982] ICR 54
Әдебиеттер тізімі
Сыртқы сілтемелер
- Еңбек шарты PDF форматындағы Oxford Academic