Фантом қоры - Phantom stock
Фантом қоры - бұл корпорация мен елес акцияларын алушылар арасындағы келісімшарт, бұл грант алушыға белгіленген уақытта немесе болашақта белгілі бір оқиғаға байланысты ақшалай төлем жасау құқығын береді, бұл төлем нарыққа байланысты мөлшерде болуы керек корпорация акцияларының эквиваленттік санының құны.[1] Осылайша, төлемнің мөлшері акциялар бағасының өсуіне қарай өседі және егер акциялар түсіп кетсе, бірақ алушы (грант алушы) ешқандай акция алмаса, азаяды. Акцияларға негізделген сыйақы жоспарларының басқа формалары сияқты, елес қорлары да алушылар мен акционерлердің мүдделерін сәйкестендіруге, үлес құнына үлес қосуға ынталандыруға және салымшылардың сақталуын немесе қатысуын жалғастыруға ықпал етеді.[2] Алушылар (грант алушылар) әдетте қызметкерлер болып табылады, бірақ олар болуы мүмкін режиссерлер, үшінші тарап сатушылары немесе басқалары.
Стартаптар үшін фантомдық акцияларды акцияларға опциондардың орнына қолдануға болады, бұл стартаптың сәттілігіне болашақ салымшыларға қатысу үлесінің қарапайым түрін ұсынады, өйткені фантом акцияларының гранттарын келісімнің келісу кестесімен байланыстыруға болады, ал төлем төлемге байланысты болады. IPO немесе сатып алу сияқты бақылаудың немесе өтімділіктің өзгеруі. Стартап алушыларға да, келісім шарттың икемділігі мен ең аз заңдық және салықтық құжаттарды рәсімдеудің тиімділігі.
Белгіленген компаниялар үшін фантом акциялары ақшалай сыйлықақы жоспары ретінде пайдаланылуы мүмкін, дегенмен кейбір жоспарлар акциялар түрінде пайда төлейді.
Phantom акцияларына арналған гранттар мен кепілдік келісімшарттары қызметкерлердің уәждерін меншік иелерінің уәждерімен сәйкестендіреді, яғни акциялар бағасының өсуі, сонымен бірге салық салынатын өтемақыдан және алушыларға дауыс беру немесе акциялармен байланысты басқа құқықтар беру қажеттілігінен аулақ болады.
Phantom акциясы төлей алады, бірақ әдетте төлемейді дивидендтер. Грант бастапқыда жасалған кезде салық салдары болмайды. Төлем жасалған кезде, оған салық салынады қарапайым табыс грант алушыға және жұмыс берушіге аударылады. Әдетте, елес жоспарлары грант алушының болуын талап етеді берілген, не еңбек стажымен, не мақсатқа жету арқылы.
Фантом акцияларына, егер төленбесе де, елес акцияларының құны өздері құнды акциялармен байланыстырылған жағдайда, құқыққа ие болған кезде салық салынуы мүмкін. «Пайдаланураввин сенім «бұл мәселені кейбір юрисдикцияларда шешуі мүмкін; дегенмен, төлемді компаниядан қорғалмаған сияқты маңызды тәуекелге душар етеді. несие берушілер корпоративтік банкроттық жағдайында. Меншік құқығы берілген кезде салық салынатын оқиғаға жол бермеудің тағы бір әдісі - төлемді құқығы берілген уақыттан бастап төлеу сәтіне дейін құнның ұлғаюымен байланыстыру. Осылайша, елестету кезіндегі елес акцияларының құны нөлге тең және өтемақы ретінде салық салуға жатпайды.
Бухгалтерлік есеп үшін елес қоры сияқты қарастырылады кейінге қалдырылған ақшалай өтемақы. Сомасы ретінде жауапкершілік жыл сайын өзгереді, есептелген сомаға жазба жасалады. Құнның төмендеуі міндеттемені төмендетеді. Бұл жазбалар құқыққа байланысты емес. Phantom акцияларының төлемдеріне қызметкерге қарапайым табыс ретінде салық салынады және компанияға шегерімге әкеледі. Алайда, олар сонымен қатар реттелетін күрделі ережелерге бағынады кейінге қалдырылған өтемақы егер бұл дұрыс сақталмаса, айыппұл салығына әкелуі мүмкін.[дәйексөз қажет ]