Оливер Харви (еңбекті ұйымдастырушы) - Oliver Harvey (labor organizer)

Оливер Харви (1909-?) Кезінде афроамерикалық сыпырушы болған Дьюк университеті және жергілікті 77 тарауының негізін қалаушы президенті Американдық штат, округ және муниципалдық қызметкерлер федерациясы, AFL-CIO. Ол 1960 жылдары Дьюк Университеті қызметкерлерін кәсіподақтандыру қозғалысын басқарды.

Ерте өмір

Жерге иелік ететін фермердің ұлы Оливер Харви Солтүстік Каролина штатында тоқыма және темекі өнеркәсібі басым болған Франклинтонда өсті.[1] 1933 жылы әкесі жерінен айырылғанда, Харви жұмысқа орналасу үшін Даремге, НК-ға көшіп келді және бірқатар уақытша жұмыстарда жұмыс істеді.[1] 1936 жылы ол жұмысқа орналасты American Tobacco Company, одақтасу процесінде болды.[1] Бөлінген саясатына байланысты одаққа кіруден бас тартқан Харви көп ұзамай жұмыстан шығарылды.[1] Кейіннен ассистент болып жұмыс істеді Уоттс ауруханасы 1943 жылы соғыс уақытындағы жұмыс күшінің жетіспеушілігі салдарынан афроамерикандықтарды жалдап жүрген және бөлек одақ құрған Krueger Bottling Company жұмысына кірісті.[2] Харви компанияның ақ жұмысшыларының қолдауына ие бола отырып, дезегреация пайдасына ереуіл бастауға көмектесті.[2]

Дьюк университеті

Өзінің мейрамханасын басқарғаннан кейін, Харви 1951 жылы Дьюк университетінде аула сыпырушы болып жұмыс істей бастады, ол көп ұзамай жалақыны жақсарту және үй қызметкерлерін емдеу туралы кеңес бастады.[2][3] 1956 жылы ол герцог қызметкері Беатрис Нурмен бірге автобус жүргізушісінің өз орындарын ақ студенттерге беру туралы бұйрығына бағынбаған кезде ол жаңалықтар шығарды.[4] және 1960 жылы ол Солтүстік Каролина колледжімен (қазір) отырысқа қатысты Солтүстік Каролина Орталық университеті ) Даремдегі Роуз қаласындағы әмбебап дүкенінің студенттері.[5] Харви де кездесті Мартин Лютер Кинг, кіші. Кингтің 1964 жылғы Дьюк университетіне сапары кезінде.[5]

1965 жылы Харви Дьюк Университеті Қызметкерлерінің Қайырымдылық Қоғамын құруға бастамашы болды; серіктестік құратын ұлттық одақ іздегеннен кейін DUEBS ақыр соңында Американдық штат, округ және муниципалдық қызметкерлер федерациясы Жергілікті 77 тарауға айналды.[6][7][8][9] Сол жылы DUEBS Герцог Президентіне петиция жолдады Дуглас Найт Герцог үй шаруашылығы қызметкерлеріне жалақының өсуі мен жеңілдіктерді талап ету, 1960 жылдар бойына Дьюк Университетінің саясатында маңызды болып қала берген мәселелер.[6][7]

1970 жылдардың басында Харви Дьюкте бақылаушы қызметке көтерілді.[6][10] Зейнеткерлікке шыққаннан кейін ол Дьюк Университетінің медициналық орталығының ұйымдастырушысы ретінде өз еркімен жұмыс жасады; 1978 жылы ол AFSCME-де жұмысты ұйымдастырушы ретінде жұмысқа орналасты, сонымен қатар DUMC.[6] Ақырында оны AFSCME жалақысынан алып тастауды сұрады.[6]

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б в г. Макконвилл, Эд (1978). «Оливер Харви: Тәуекелге баруым керек» Оңтүстік экспозициясы, 6(2), 24.
  2. ^ а б в МакКонвилл, «Оливер Харви», 25.
  3. ^ Қаптар, Карен Бродкин, Сағаттың қамы: әйелдер, жұмыс және Duke медициналық орталығындағы ұйымдастыру (Урбана: Иллинойс университеті, 1988), 40.
  4. ^ Қаптар, Сағаттың қамын ойлау, 41
  5. ^ а б МакКонвилл, «Оливер Харви», 27.
  6. ^ а б в г. e МакКонвилл, «Оливер Харви», 28.
  7. ^ а б «Герцог қызметкерлерінің ұйымдастырушылық әрекеттері» Хабаршы-күн, 2013 жылғы 24 тамыз.
  8. ^ Грин, Кристина, Біздің бөлек жолдарымыз: Солтүстік Каролина штатындағы Даремдегі әйелдер және қара бостандық қозғалысы (Chapel Hill, NC: University of North Carolina Press, 2005), 106
  9. ^ Данбар, Тони, «Герцогте ескі Оңтүстік салтанат құрды» Оңтүстік өзгерістер 1(9), 5
  10. ^ Қаптар, Сағаттың қамын ойлау, 56.