NHL жалақы шегі - NHL salary cap

The NHL жалақы шегі бұл жалпы ақшаның мөлшері Ұлттық хоккей лигасы (NHL) командаларына ойыншыларға ақы төлеуге рұқсат етіледі. Бұл «қатаң» қақпақ, яғни ешқандай жеңілдіктер жоқ (демек, сән-салтанат бойынша салық санкциялары қажет емес).

Шекті мөлшер жыл сайын өзгеріп отырады және өткен маусымнан Лига кірісінің пайызымен есептеледі; мысалы, 2007–08 жылдары ҰХЛ-да жалақы мөлшері бір командаға шамамен 50,3 миллион АҚШ долларын құрады; 2008–09 маусымда ол 56,7 млн ​​долларды құрады; 2009–10 маусымда ол 56,8 млн. долларды құрады; 2010–11 маусымда ол 59,4 миллион долларды құрады; 2011–12 маусымда ол 64,3 млн. долларды құрады.^[1][2] 2012–13 жылдардағы локауттан кейін 2012–13 жылдардағы жалақы шегі 60 миллион доллар болып белгіленді, бірақ командалар қысқарған маусымға есептелген 70,2 миллион долларға дейін жұмсай алады.^[3] Көптеген кәсіби спорттық лигалар сияқты, NHL де үлкен нарықтардағы командаларды (көп кірістермен) барлық үздік ойыншыларға қол қоюдан және олардың кішігірім нарықтағы франчайзингтерге қарағанда артықшылығын кеңейту үшін ұстап қалу үшін жалақы мөлшерлемесіне ие. Ең үлкен мысал - Детройт Ред Уингз 2001-2002 жылдардағы маусымның қымбат орындаушыларын жинақтап, нәтижесінде Стэнли Кубогын жеңіп алды.^{[дәйексөз қажет ]}. Нью-Йорк Рейнджерс дәл осындай тәсілді қолданып, маркаға, ардагер ойыншыларға жаппай келісімшарттар ұсынды, бірақ нәтижелер өте ауыр болды.

Жалақы шегі NHL пайда болған алғашқы кезеңдерде болған. Кезінде Үлкен депрессия Мысалы, лига қаржылық қысымға ұшырап, жалақы мөлшерлемесін бір команда үшін 62 500 долларға дейін және бір ойыншыға 7000 долларға дейін төмендетіп, кейбір командаларды қақпаға сәйкес келу үшін жақсы төленген жұлдызды ойыншыларды саудаға салуға мәжбүр етті.^[4]

Еңбекақыға дейінгі шекті деңгей

Қарарға дейін 2004–05 локаут, NHL-де солтүстік американдық кәсіпқой спорттық лиганың жалғыз басты лигасы болды салтанат салығы, өте шектеулі кірісті бөлу және жалақы шегі жоқ.

Кезінде «Алты түпнұсқа «дәуірден бастап алғашқы жылдарға дейін кеңею дәуірі, NHL қатал резервтік тармақ жалақы мөлшерлемесінің қажеттілігін жоққа шығарды. Ойыншылардың жалақысы кейін 1970 жылдан бастап мәселе болды Алан Иглсон негізін қалаған Ұлттық хоккей лигасы ойыншыларының қауымдастығы (NHLPA) және іске қосу Дүниежүзілік хоккей қауымдастығы (WHA) ойыншылар үшін NHL-мен бәсекелесе бастады. Барлық NHL иелері а сауда-саттық соғысы, соның ішінде, Гарольд Баллард туралы Торонто үйеңкі жапырағы ол мүмкіндігінше литерлік минимумға жуық уақытты тізімдерде өткізді^{[дәйексөз қажет ]}, оның командасын ең тиімді ету. Баллардтың мұз айдынындағы өнімнің сапасын жақсарту және жанкүйерлерді тарту үшін жұлдызды ойыншыларға ақша жұмсауына аз қаржылық ынталандыру болды, өйткені Maple Leafs-тің барлық ойындары команда қаншалықты нашар ойнағанына қарамастан сатылып кетті. 1972 жылы Баллард команданы басқарғанға дейін өз тарихында он ғана жеңіліске ұшыраған маусымы бар үйеңкі жапырақтарында, 1990 жылы қайтыс болғанға дейін, 12 жеңіліс маусымы болды.

The 1994–95 NHL локауты жалақы мөлшерлемесі мәселесі бойынша күресті. The 1994–95 маусым ішінара жойылды, 48 ойынмен және плей-офф соңында ойнатылады.

Ол кезде NHL-дің алты франшизасы Канадада болғанымен, ғасырдың басында NHL-дің барлық жалақысы төленетін болды АҚШ доллары.^[5] Бұл ХХІ ғасырдың басында шағын нарықтағы канадалық командалардың арасында әлсіздіктің салдарынан қиындық туғызды Канада доллары, өйткені олардың кірісі канадалық долларда болды. NHL Комиссары Гари Беттман айырбас бағамының әсерін төмендету үшін бассейнге қайырымдылық жасауға американдық командаларды табысты түрде көндірді.

Жалақы шегі

2004–05 келіссөздер

2005–12 жылдарға арналған келіссөздер NHL ұжымдық келісімі ең алдымен ойыншылардың жалақысы төңірегінде болды. Лига өз клубтарының кірістерінің 75% жалақыға жұмсағанын алға тартты; басқа Солтүстік Америкадағы спорт түрлерінен әлдеқайда жоғары. НХЛ Комиссары Гари Беттман «шығындардың сенімділігін» талап етті және ҰХХБ-ға Ойыншылар қауымдастығы ештеңе санамайтын бірнеше тұжырымдаманы ұсынды. эвфемизмдер ол ешқашан алмаймын деп уәде берген жалақы шегі үшін; алдыңғы ұжымдық шарттың мерзімі 2004 жылғы 15 қыркүйекте аяқталған болатын.

A локаут пайда болды, бұл толығымен жоюға әкелді 2004-05 NHL маусымы, бірінші рет Солтүстік Америкадағы ірі спорт лигасы бүкіл маусымды еңбек дауы салдарынан ұтқан болатын. Локаут NHLPA лиганың кірісіне негізделген қатты жалақы мөлшерлемесін қабылдауға келіскен кезде шешілді, дегенмен NHL жоғары шекті көрсеткішке қол жеткізуге мүмкіндік беретін кірісті бөлуді жүзеге асырды.

NHL жалақысының шегі жаңа ұжымдық шартта ресми түрде «Еңбек ақы төлеу шектерінің жоғарғы шегі» деп аталды. Үшін 2005–06 NHL маусымы, жалақы шегі бір команда үшін 39 миллион АҚШ доллары мөлшерінде белгіленді, ал ойыншы үшін ең көп дегенде 7,8 миллион АҚШ доллары (команда қақпағының 20%). АҚШ долларымен барлық ойыншыларға төлеу практикасы (локаутқа дейін қабылданған), валюта бағамының ауытқуымен АҚШ долларымен белгіленген төлемақыны алу мүмкіндігін болдырмау үшін міндетті болды.

Локауттан кейін жеті канадалық команданың кірісі айтарлықтай өсті. Олардың шығындар құрылымы да жағымды өзгерді, негізінен (бірақ толығымен емес), канадалық доллардың едәуір қымбаттағандығына байланысты, 2010 жылдың көп бөлігінде АҚШ-тың әріптесімен маңызды паритетке жетті (канадалық доллар 93 пен 100 АҚШ аралығында болды) жыл бойына цент). Нәтижесінде АҚШ долларымен есептелген бүкіл лиганың кірістері сәйкесінше көбейтілді және барлық жеті канадалық команда төлеу ағымдағы кірісті бөлу жоспары. АҚШ-тың кейбір командалары күтпеген жалақының көтерілуіне төзе алмады және ақшаны жоғалтады деп есептеледі. Лига иелері қазіргі табыстарды бөлу жоспары шекараның екі жағында орналасқан шағын нарық командаларына канадалық доллар құнының болашақтағы өзгерістерінің әсерінен біраз қорғаныс жасау үшін жасалғанын айтты.

Осы факторлардың нәтижесінде жыл сайын шекті мән 59,4 миллион долларға дейін көтерілді 2010–11 маусым, ойыншы үшін 11,88 миллион доллар.^[6]

Ұжымдық шартта «Еңбекақы төлеу шектерінің төменгі шегі» де бар, бұл әр топтың минималды мөлшері болып табылады керек ойыншылардың жалақысын төлеу. Төменгі шегі бастапқыда қақпағының 55% -ы деңгейінде белгіленді, бірақ қазір шекті деңгейден 16 миллион АҚШ долларына төмен деп анықталды; сондықтан 2011–12 минимум 48,3 миллион АҚШ долларын құрайды. Жалақы шегі мен команданың нақты жалақысы арасындағы айырмашылық командаға жатады «жалақы бөлмесі «немесе» қақпағы бар бөлме «. NHL ойыншысының келісімшартындағы әр жылдағы жалақы команданың» қақпаға соққысына «үлес қосады. Әр жылдағы келісімшарттың негізгі шегі ол тиімді болып табылады, ол ойыншы тұрақты түрде табатын жалпы ақша болып табылады. Келісімшарт бойындағы жалақыны ол әрекет ететін жылдар санына бөлгенде, бұл команда ойыншыға қақпағы көп болған жылдары қақпағын тиеу үшін ойыншыға жыл сайын әртүрлі мөлшерде төлеуге мүмкіндік бермейді. бұл тәжірибе, алайда, басқа себептерге байланысты.

Ойыншылар келісімшарттарының шегі мен номиналды құнына қарамастан, ұжымдық шартта лиганың жалпы кірісінің тұрақты пайызы (қазіргі уақытта 57%) әр маусымда ойыншыларға төленіп отыруы керек. Осы ереженің сақталуын қамтамасыз ету үшін әр ойыншының жалақысының пайыздық мөлшері ұсталады үшінші жаққа ақшаны сақтауға беру маусым аяқталғанға дейін, сол кезде қаражат лиганың жиынтық жалақысын келісілген пайызға теңестіру үшін ойыншылар мен иелері арасында бөлінеді. Ағымдағы ұжымдық келісімшарттың бірінші маусымында кірістер күткеннен асып түсті, сондықтан ойыншылар бүкіл эскроуынды қайтарып алды және меншік иелерінен қосымша қаражат алды, бірақ келесі маусымдарда бұлай болмады. Мысалы, 2010–11 маусымының бірінші тоқсанында коэффициент 17% құрады.^[7]

Өнімділік бонустары шекті деңгейге есептеледі, дегенмен бонус төлеу үшін команданың шекті деңгейден өтуіне рұқсат етілген пайызы бар. Команда мүмкін болатын бонустық төлемдерге әлі де әсер етуі керек, алайда ол осы пайыздан асуы мүмкін. Кәмелетке толмағандарға жіберілген ойыншылардың жалақысы, көп жағдайда, олар болған кезде қақпаққа есептелмейді. Егер ойыншының заңды ұзақ мерзімді жарақаты болса, оның соққысы әлі де есептеледі; дегенмен, командаға жалақысы зақымдалған ойыншының жалақысына тең немесе аз болатын бір немесе бірнеше ойыншыларды ауыстыруға рұқсат етіледі, тіпті егер қосымша ойыншылар команданы жалақы шегінен асырып жіберсе де (егер команданың шкаф бөлмесі үлкен болса) жарақат алған ойыншының қақпағы соғылғаннан гөрі, олар өздерінің қақпағының бөлмесін қабылдай алады); дегенмен, жарақат алған ойыншы команда қайтадан бастапқы қақпақпен келіспейінше ойынға оралмауы мүмкін. Барлық жалақы ойыншылар алатын кірістің бүкіл лигасындағы үлеске байланысты.

ҰХЛ Солтүстік Америкадағы ірі лигалардың біріншісі болып, сақтауда қатты қақпақты іске асырды »кепілдендірілген ойыншылармен келісімшарттар «ҰХЛ-дағы кепілдендірілген ойыншылар келісімшарттары басқа спорт түрлерінен ерекшеленеді, атап айтқанда Ұлттық футбол лигасы, мұнда командалар келісімшарттан бас тартуы немесе ойыншыны кесіп тастауы мүмкін. NHL командалары ойыншының келісім-шарттарын сатып алуы мүмкін, бірақ қарыздың қалған бөлігін келісімшарттың қалған мерзімінен екі есе артық төлеуге тура келеді. Кез-келген ойыншыны тоқтату кезінде 26 жастан кіші болса, қалған жалақының үштен біріне, ал егер 26 жастан асқан болса, үштен екісіне келісімшарттың қалған мерзімінен екі есе артық сатып алуға болады. Ойыншыларға арналған қолма-қол ақшамен сауда жасау немесе бай ойыншылардың қақпаның шектеулерінен жалтаруына жол бермеу үшін 2005 ж. ұжымдық шартта ойыншымен сауда жасағаннан кейін оның қалған жалақысының бір бөлігін төлеуге тыйым салынды (2013 ж. ұжымдық шартта бұл ереже жеңілдетілді; қараңыз) Сауда-саттық төменде). Сондай-ақ ойыншының келісімшартын кез-келген жолмен қайта жасасуға тыйым салынады. Ойыншының келісімшартын мерзімінен бұрын тоқтатудың жалғыз жолы - оны сатып алу немесе ойыншыдан кету, содан кейін келісімшарт 35 жасқа толғанға дейін күшіне енген жағдайда ғана (келесі абзацты қараңыз).

Ұжымдық шартта сонымен қатар кейде Могильный ережесі деп аталатын 35-тен жоғары ереже де бар.^[8] Бұл ереже егер ойыншы келісімшарттың екінші жылынан бастап ойыншы 35 жастан асқан кезде көп жылдық келісімшартқа қол қойса, бұл ойыншы ойыншылардың белсенді тізімде тұрғанына немесе болмағандарына қарамастан команданың жалақысының шекті мөлшеріне есептеледі деп көрсетілген. емес (егер ойыншы ұзақ мерзімді жарақат резервінде болмаса); бұл ереже 2013 жылғы ұжымдық шарт үшін күшінде қалады.^[9] Бұл командаларды үлкен жастағы ойыншыларға алдын-ала жүктелген келісімшарттарға қол қоюдан сақтауға арналған, осылайша соңғы жылдары ойыншы ойнайтынын күтуге болмайды.

35 жастан асқан келісімшарт жасасқан ойыншыны комплаенс сатып алу ретінде немесе әдеттегі сатып алу ретінде сатып алуға болады. Кәдімгі сатып алу ретінде команда қақпақты жеңілдікті алмайды, керісінше, олар штаттық кестені босатады және ойыншыға төленетін жалақыны төмендетеді.^[10]

Ойыншыларға, агенттерге немесе қызметкерлерге қақпақты бұзғаны үшін 250 000 АҚШ доллары - 1 миллион АҚШ доллары көлемінде айыппұл салынады және / немесе тоқтатыла тұрады. Қақпақты бұзған деп танылған командаларға 5 миллион АҚШ доллары көлемінде айыппұл салынады, келісімшарттардың күшін жояды, трафикті жоғалтады, ұпай жоғалады және / немесе қақпаның бұзылуынан зардап шеккені анықталған ойын (ойындар) тәркіленеді.

2012–13 келіссөздер

2012-13 маусымнан басталатын ұжымдық шарт үшін жалақының ең төменгі шегі туралы жаңа келісімдер жасалды.^[3] Жаңа қақпаққа көшу үшін әр командада екіден болды рақымшылықты сатып алу мүмкіндіктер: 2012–13 маусымынан кейін және 2013–14 маусымнан кейін толық сатып алынған ойыншыны (немесе босатылған ойыншыны көрсетіңіз) босату, ойыншылардың кірістердегі жалпы үлесін есептей отырып, бірақ команданың жалақы шегі. Келісімшарт сонымен қатар келісімшарттар бойынша жалақы дисперсиясының жылдан-жылға 35% -дан аспауын шектейді және бір жыл да ең жоғары жылдың 50% -нан төмен бола алмайды.^[11] Бұл NHL жұлдызды ойыншыларына жалақының жылдық орташа мөлшерін төмендету және ең жоғарғы қақпақты төмендету мақсатында келісімшарттарға қол қоятын командалардың жиілеуіне байланысты жасалды. Мұның бір маңызды оқиғасы болды Илья Ковальчук, Нью-Джерси Девилспен 2010 жылдың шілдесінде 17 жылдық келісімшартқа қол қойып, ҰХЛ келісімшартты бұзуға мәжбүр етті. Осыған ұқсас басқа оқиғалар да болды Крис Пронгер, Роберто Луонго және Мариан Хосса.

Бас тарту

Бас тарту туралы ұжымдық шарттың 13-бабында талқыланады.^[12]Басқа кәсіби лигалардан айырмашылығы, бас тарту NHL-де әрдайым сөзсіз босату дегенді білдірмейді, егер ойыншы бас тартуды шешсе және еркін агенттікті таңдайтын болса, егер талап етілген бас тарту шартсыз бас тарту болмаса. NHL ойыншыларының көпшілігі кіші лига командасына тағайындалмас бұрын бас тартуды жоюы керек; ерекшеліктер төменде келтірілген. Бас тартуды алып тастау ҰХЛ-дағы кез-келген басқа командада сол ойыншыны «бас тарту сымынан» «талап ету» мүмкіндігінің бар екендігін білдіреді, осылайша оның келісімшартына кіреді (және қақпаның соққысы; бұл қайта кіруден бас тарту үшін өзгереді) және тек ақшалай өтемақы береді. бастапқы топқа (егер бас тарту талап етілмеген болса, қайта кіруден бас тарту); қаржылық өтемақылар төменде келтірілген. Егер ойыншы бас тартуды шешсе, команда ойыншыны кішігірім лиганың филиалына қарызға алуға құқылы, ол әдетте команда құрамына кіреді. Американдық хоккей лигасы (AHL), немесе команда сол ойыншыны өз клубында ұстауды таңдай алады. Ойыншы бас тартуды жойғаннан кейін, оларды қайтадан қысқартудың қажеті жоқ: (1) NHL тізіміндегі 30 жиынтық күн; немесе (2) олар НХЛ-дің он ойынында ойнағанға дейін. Егер ойыншы кәмелетке толмағандарға есеп беруден бас тартса, команда мұны ойыншыны уақытша тоқтату үшін негіз ретінде қолдана алады (яғни, оларға төлемеңіз).

Қаржылық өтемақы

Ескерту: өтемақы клубтар арасында төленеді және жалақы мөлшеріне қолданылмайды.

Жылдар қол қойылған SPC	Қақпашы үшін бас тарту өтемақысы	Форвардтар үшін бас тарту және қорғаушылар
2	$90,000	$67,500
3	$75,000	$56,250
4	$67,500	$41,250
5	$63,750	$26,250
6	$15,000
7	$13,125
8	$11,250
9	$7,500
10+	$3,375
	Шартсыз бас тарту бойынша қақпашыларға, шабуылшыларға және қорғаушыларға бас тарту өтемақысы
	$125

* Бас тартылатын ойыншыларға қолданылатын барлық бағалар сақталуы керек АҚШ доллары.

Жеңілдіктер

AHL-ге келесі ойыншыларды тағайындауға болады (немесе бастапқы деңгейдегі келісімшарт бойынша ойыншылар үшін ЕХЛ ) команда төмендегі кестеде көрсетілгендей NHL ойындарының санына жеткенге дейін бас тартуды қажет етпестен қанша рет қаласа.

Бірінші қай жаста NHL келісімшарты жасалды	Қақпашыларды бас тартудан босату (қайсысы бірінші келсе)		Форвардтарға бас тарту және қорғаушылар (қайсысы бірінші келсе)
	Қол қойылғаннан кейінгі жылдар бірінші NHL келісімшарты	НХЛ ойындары ойналды (тұрақты маусым және кейінгі маусым)	Қол қойылғаннан кейінгі жылдар бірінші NHL келісімшарты	НХЛ ойындары ойналды (тұрақты маусым және кейінгі маусым)
18	6*	80	5*	160
19	5*	4*
20	4	3
21	60	80
22	70
23	3	60
24	2	2
25 немесе одан жоғары	1 (Ойындар шектеусіз)	1 (Ойындар шектеусіз)
* Бұл ойыншылар үшін бірінші NHL маусымы - бұл ойыншы кем дегенде 11 NHL ойынына киетін маусым. Одан кейін босату мерзімі шабуылшылар мен қорғаушылар үшін үш жылға, қақпалар үшін төрт жылға дейін қысқарады.

Сондай-ақ, ойыншының дәрежесін төмендету үшін AHL немесе а Канада хоккей лигасы (CHL) командасы жедел негізде. Бұл ойыншылар жарақат алған ойыншы оралғаннан кейін өздерінің AHL немесе CHL командасына қайтарылуы керек немесе әдеттегі шақыруға ауысуы керек, содан кейін жоғарыдағы кестеде көрсетілген қызмет уақыты орындалған жағдайда ойыншы бас тартуға мәжбүр болады. 2013 ж. Ұжымдық келісімшарттан бастап, төтенше жағдайды еске түсіру кезінде, 10 немесе одан да көп NHL ойындарын ойнау үшін АХЛ-дан төтенше жағдайда шақырту алу үшін ойыншы автоматты түрде қайта шақыруға айналды.

Сауда-саттық және жалақыны сақтау

Қақпақты қайта енгізгенге дейін (әсіресе бай командалар үшін) қолма-қол ақшаны сауда-саттықтың бір бөлігі ретінде қосу және / немесе басқа командаға сату кезінде ойыншының жалақысының бір бөлігін немесе көп бөлігін ұстап қалу өте кең таралған болатын. Бұл, әдетте, клуб басқа ойыншыларға (ойыншыларға) арналған орын қажет болған кезде және қосымша шығындарды көтере алатын кезде жасалынатын. 2005 ж. Ұжымдық шарттың талаптарына сәйкес, команда басқа ойыншымен сауда жасағанда, сатып алынған ойыншының толық қақпағын және қалған жалақы бойынша міндеттемелерін қабылдады. Сауда-саттыққа қолма-қол ақшаны қосуға да тыйым салынды. Бұл 2013 жылғы ұжымдық шартқа ішінара өзгертілді. Сауда-саттыққа қолма-қол ақшаны қосуға әлі де тыйым салынады, бірақ командалар сатып алушыға жүктеме салмағын жеңілдету үшін сатылатын ойыншының жалақысының бір бөлігін ұстап қалуы мүмкін. Мұндай сақтау туралы ережелер:

1. Сатып алушылар тобы қалған жалақы мен ӘКК ақысының кемінде 50 пайызын алуы керек.
2. Мұндай келісімшартты SPC қызмет ету мерзімі ішінде 1-ережені қолдану арқылы тек екі рет сатуға болады.
3. Сауда-саттық тобында сақталған жалақы жалақының жоғарғы шекті мөлшерінің 15 пайызынан аспауы мүмкін.
4. Сауда-саттықта сақталатын ең көп дегенде 3 осындай келісім-шарт кез-келген уақытта команданың кітаптарында болуы мүмкін.

Бұл ереже 2013 жылғы Ұжымдық шарт туралы өзара түсіністік туралы меморандумның шарттарының қысқаша сипаттамасының 11-бабына енгізілген.^[13]

Ақысыз агенттік

NHL тегін агенттігінің бірнеше түрі бар, бірақ, әдетте, NHL-дегі еркін агенттер пулы шектеулі және шектеусіз еркін агенттерге бөлінеді. Орташа жылдық жалақы (үстеме үстеме ақы) команданың жалақы шектеріне сәйкес келуі және келісімшарттың 50-шегінен аспауы қажет болған жағдайда барлық келісімшарттар жеті жылға созылуы мүмкін (егер қазіргі клубымен қайта жасасса, сегіз).^[14]

Шексіз ақысыз агенттік

Берілген жылдың 1 шілдесінде келесі ойыншылар пайда болады шектеусіз еркін агенттер, бұрынғы командаға өтемақысыз кез-келген командамен қол қоюға еркін.

1. 3 топтағы ақысыз агенттер: 27 жасқа толған немесе келісімшарт мерзімі аяқталған, NHL тәжірибесінің 7 маусымы бар ойыншылар.
2. 6 топтағы еркін агенттер (ойыншы сайлауы керек): 25 жасқа толған, 3 жылдық кәсіби тәжірибесі бар ойыншылар (яғни кіші немесе алқалы хоккейден тыс) және келісімшарты аяқталған, бірақ аз ойнап келген ойыншылар. :
   1. НХЛ-дің 80 ойыны шабуылшылар мен қорғаушылар үшін ойнады.
   2. Қақпашыларға арналған 28 НХЛ ойыны.
3. Шарттарын бұрынғы командасы сатып алған ойыншылар.
4. 3-топтың немесе 6-топтың талаптарына сәйкес келмейтін, бірақ NHL ойын жобасынан кейін дүйсенбіде немесе 25 маусымда келісімшарт ұсынысы жасалмаған ойыншылар (қайсысы кейінірек болса). Қалған ойыншылардың барлығы 2 топ шектелген тегін агенттер. (Келесі бөлімді қараңыз.)

Жоғарыда айтылған мақсаттар үшін есептелген маусым деп команданың белсенді құрамына НХЛ-дің 40 ойынында болған ойыншы (қақпашы болған жағдайда 30), оның ішінде ойыншы жарақат алған жерде өткізіп алған ойыншылар жатады.^[15]

Қазіргі NHL ұжымдық келісім-шартында 5-топтың шектеусіз еркін агенттік санаты болған, бірақ шектеусіз еркін агенттердің жасы 28 жасқа толғаннан кейін 2006–07 маусымда бұл маңызды болды, өйткені мұндай ойыншылар 3 топтың еркін агенттері бола алады.

2013 ж. Ұжымдық келісім туралы өзара түсіністік туралы меморандумға сәйкес командаларға басқа командалардың ойыншыларымен сұхбат жүргізуге рұқсат етіледі, бірақ келесі шарттардан кейін келісімшарт талаптарын талқылай алмайды. NHL жазба жобасы 1 шілдеге дейін.

Шектелген тегін агенттік

Шарттары аяқталған, бірақ 3 немесе 6 топтардың еркін агенттері қатарына кірмейтін барлық ойыншылар айналады шектеулі ақысыз агенттер (2-топ) күнтізбелік жылдың 1 шілдесінде, егер команда біліктілік ұсынысын 25 маусымға немесе NHL жазба жобасынан кейін бірінші дүйсенбіге дейін ұсынса, қайсысы кейінірек болса. Біліктілік ұсынысы дегеніміз - бір жылдық келісімшарттық ұсыныс, ол алдыңғы жылмен бірдей мөлшерде болады немесе өткен жылдың мөлшеріне сәйкес сәл көтеріледі және төмендегі кестеде көрсетілгендей келесі мөлшерде болуы керек. Кестенің мақсаттары үшін бір жақты квалификациялық ұсыныс - бұл ойыншыға, егер НХЛ немесе AHL-ге тағайындалған болса, бірдей жалақы төлейтін ұсыныс. екі жақты келісімшарт, NHL жалақысы AHL-ге қарағанда жоғары (немесе деңгей деңгейіндегі келісімшарттар үшін, ECHL).

Былтырғы жалақы:	Біліктілік ұсынысы кем дегенде болуы керек:	Және бұл бір жақты біліктілік ұсынысы болуы керек, егер:
$ 659,999.99 немесе одан аз	Жалақының 10 пайызға өсуі	Ойыншы кем дегенде ойнады (қақпашылар үшін, киінген): 180 NHL ойындары (жарақат немесе ауру санына байланысты өткізіп алған ойындар), ЖӘНЕ Алдыңғы маусымда НХЛ-дің 60 ойыны (жарақат үшін өткізіп алған ойындар) немесе ауру есептелмейді), ЖӘНЕ Алдыңғы маусымда бас тартудан бас тартылған жоқ.
660,000.00-ден 999.999.99-ға дейін	Жалақының 5 пайызға өсуі, бірақ олай емес доллардан асады
$ 1 немесе одан көп	Жалақының нөлдік өсуі

Іріктеу ұсынысын алған 2-топтың еркін агенттері, тіпті келісімшарт талаптары келісілмеген болса да, сатыла алады. Барлық іріктеу ұсыныстарының мерзімі 15 шілдеде аяқталады.

Ұсыныс парақтары

2 топтағы тегін агенттіктің «шектеулі» бөлігі ұсыныстар парағының тұжырымдамасымен сәйкес келеді. Ұсыныс парағы - бұл жаңа команда шектеулі еркін агент ұсына алатын келісімшарт. Егер ұсыныс парағына ойыншы қол қойса, бастаушы топта осы ұсынысты сәйкестендіру немесе топтан шақыру түрінде өтемақы алу мүмкіндігі бар. Қолданыстағы ұжымдық шарт үшін шектеулі еркін агентке қол қоюға арналған таңдау жобасы келесідей. Команда ойыншыға ұсыныс парағына қол қоя алатындай етіп, осы шақыру нұсқаларына ие болуы керек және шектеулі еркін агентке қол қою үшін сауда-саттықта сатып алынған таңдау нұсқаларын қолдана алмайды (егер команда сауда-саттықта өзінің жеке таңдауын қайтадан алмаған болса):

2005 жылғы орташа жалақы	2020 орташа жалақы[16]	Таңдау бойынша өтемақы жобасы
660 000 доллар және одан төмен	1 439 820 доллар және одан төмен	Өтемақы жоқ
660 001 - 1 000 000 доллар	1 439 821 - 2 181 545 доллар	Үшінші раунд
1 000 001 - 2 000 000 доллар	2 181 546 - 4 363 095 доллар	Екінші турдағы таңдау
2 000 001 - 3 000 000 доллар	4 363 096 - 6 544 640 доллар	Бірінші және үшінші турдағы таңдау
3 000 001 - 4 000 000 доллар	6 544 641 - 8 726 188 доллар	Бірінші, екінші және үшінші турдағы таңдау
4 000 001 - 5 000 000 доллар	8 726 189 доллардан 10 907 735 долларға дейін	Бірінші турдағы екі таңдау, екінші және үшінші турдағы таңдау
5000,001 доллар және одан жоғары	10 907 736 доллар және одан жоғары	Төрт бірінші айналым

Егер ойыншы ұсыныстар парағына қол қойса, ойыншы жаңа келісімшарт жасалған күннен бастап бір күнтізбелік жыл ішінде сатыла алмайды.^[17] Сонымен қатар, 2013 ж. Ұжымдық келісім-шарттан бастап, сыйақы жобасын алу үшін орташа жылдық мән мәміле жасасқан жылдар санының немесе бесінің азымен анықталады. Бұл ереже ұжымдық шартқа қорғаушыдан кейін енгізілді Ши Вебер кейін 14 жылдық ұсыныс парағына қол қойды 2011–12 маусым.

Жалақы бойынша арбитраж

Кейбір шектеулі ақысыз агенттер келесі шарттар сақталған жағдайда жалақы арбитражына қатыса алады

1. 18 немесе 19 жасында келісімшартқа қол қоятын ойыншылар үшін (бірақ келісімшарт жасалған сол күнтізбелік жылы 20 жасқа толмайтындар), кәсіби тәжірибе маусымы - бұл NHL ойындарының кем дегенде 10 ойыны, және төрешілік құқығына кемінде төрт осындай кезең есептелуі керек.
2. 20 жасында бастапқы деңгей келісімшартына қол қоятын ойыншылар үшін (немесе келісім деңгейіне қол қойылған сол жылы 20 жасқа толатындар) кәсіби тәжірибе маусымы кемінде 10 кәсіби (алқалық емес) ойын ойнатылады және кем дегенде төрт осындай кезең арбитраж құқығына есептелуі керек.
3. 21 жастан асқан кезде бірінші деңгейлі келісімшартқа отырған ойыншылар үшін төрелік құқығы ойыншының бірінші келісімшарты аяқталған кезде келеді.

Ойыншы өзінің мансабында тек бір рет команда сайлайтын арбитражға түсе алады, ал ойыншы біліктілік ұсынысы болған жағдайда арбитражды мүмкіндігінше көп рет сайлай алады. Іріктеу ұсынысы жасалғаннан кейін, лайықты ойыншы арбитраждық процестен өтуді таңдай алады, мұнда команда мен ойыншы әрқайсысы белгілі бір келісімшарт өлшемі үшін дәлел келтіреді. Тәуелсіз төреші дәлелдерді тыңдап, келісімшарттың әділ сомасын шешеді. Егер ойыншы арбитражды сайлаған болса және шешім белгіленген шектен асып кетсе (Лига анықтаса және өткен жылдағы жалақы негізінде) командаға 48 сағат арбитраж шешімінен «кету» керек, бұл ойыншыны жасайды шектеусіз еркін агент. 2017 жылғы жағдай бойынша шегі 4 084 219 доллар болып белгіленді^[18] (2005–2012 жылдар аралығында шекті мәні 1 042 173 долларды құрады). Егер команда арбитражды сайлаған болса, төрешінің шешімі оның мөлшеріне қарамастан міндетті болып табылады.

2013 жылғы ұжымдық келісімшарттан бастап, егер ойыншы командалық сайлаудан өткен болса, ол ойыншы 5 шілдеде жұмыс аяқталғанға дейін басқа командадан ұсыныс парағын ала алады (2013 жылға дейін команда сайланған ойыншы арбитраж ұсыныстар парағын ала алмады). Сонымен қатар, кез-келген команда сайлайтын жалақы бойынша арбитраж Стэнли Кубогының финалы аяқталғаннан кейін 48 сағат ішінде берілуі керек.

Келісім-шарттар мен лимиттер

NHL командасының тізімді құрайтын бірнеше параметрлері бар. Ең көп дегенде 20 ойыншы (18 коньки және 2 қақпашы) ойынға киіне алады. Қосымша шектеулер келесідей.^[19]

• NHL тұрақты маусымы кезінде команданың құрамында ең көп дегенде 23 ойыншы болуы мүмкін, тек 19 желтоқсаннан 27 желтоқсанға дейінгі кезеңді қоспағанда, ойыншы AHL немесе ECHL-ге жіберіле алмайды және NHL сауда мерзімі аяқталғаннан кейін .
  • NHL сауда-саттық мерзімі аяқталғаннан кейін, NHL командасы өздерінің кіші лигаларының филиалдарынан төрт авариялық емес шақырулармен шектеледі, егер олардың AHL немесе ECHL серіктестігінің маусымы аяқталғанға дейін (яғни жарақат алған ойыншыларды алмастырмайтын AHL немесе ECHL командалары). NHL құрамына толықтырулар резервтік тізімдегі ойыншылардан келуі мүмкін (төменде қараңыз) алқалық, кіші жасөспірімдер немесе еуропалық хоккей клубтарын алғашқы деңгейдегі келісімшарттарға қол қою үшін қалдырады. Соңғысының мысалдары келтірілген Джек Джонсон, 2007 жылдың көктемінде Мичиганнан кетіп, тікелей секіріп кетті Лос-Анджелес Кингз соңына дейін 2006–07 маусым; және Маркус Крюгер, кім қол қойған Чикаго Блэкхокс резервтік тізімнен тыс; Крюгер кетіп қалды Джургенден IF Швецияда маусым аяқталғаннан кейін алғашқы деңгейдегі келісімшартқа қол қойды және оны соңында Чикаго бірден киіндірді 2010–11 маусым.
  • Команданың AHL немесе ECHL серіктестігінің маусымы аяқталғаннан кейін, ойыншы оның 50 келісімшарт алаңының біріне қол қойған жағдайда, шексіз қоңырауға рұқсат етіледі.
• Командада кем дегенде 24 ойыншы болуы керек, оның 3-еуі қақпашы болуы керек, келісімшарт бойынша кез-келген уақытта кез-келген уақытта.
• Командада маусымның кез келген уақытында келісімшарт бойынша 50-ден көп ойыншы болмауы мүмкін. Бұл шек жарақаттанған немесе ұзақ мерзімді зақымданған резервтегі ойыншыларды қамтиды.
  • Ерекше жағдай: 18 немесе 19 жастағы ойыншы, немесе кіші кіші талаптарға сай келетін еуропалық команданың сапынан алынған, содан кейін CHL Import Draft жобасында таңдалған ойыншы, кем дегенде ойнағанға дейін келісімшарт бойынша есептелмейді. 11 NHL ойыны, егер ойыншы тек өзінің негізгі-жасөспірімдер командасына тағайындалса.
• Команданың резервтік тізімдерінде бір мезгілде бір уақытта 90-нан артық ойыншы болмауы мүмкін. Резервтік тізімге келісімшарт бойынша ойыншылар, алқалық немесе ірі кіші талаптарға сай келетін қол қойылмаған шақыру командалары және соңғы екі лигада команда шығарған барлық қол қойылмаған шақыру нұсқалары кіреді. NHL командалары ойыншы шақырылғаннан кейін екі жыл ішінде немесе NCAA немесе кіші жасөспірімдердің құқығы біткенге дейін таңдау ойындарына эксклюзивті құқықтарын сақтайды.
• Ойыншылар келісімшартты тек жеті жылға дейін жасай алады. Егер олар қазіргі командасымен қайта қол қойса, максималды ұзақтығы - сегіз жыл, нәтижесінде сауда-саттық келісімдері жасалуы мүмкін.

Сатып алу

NHL-дегі кепілдендірілген ойыншылар келісімшарттары басқа лигалардан ерекшеленеді, атап айтқанда Ұлттық футбол лигасы, мұнда командалар келісімшарт бойынша жалақы бойынша міндеттемелерді ойыншыдан бас тарту немесе бас тарту арқылы бас тартуы мүмкін. NHL командалары ойыншының келісім-шарттарын сатып алуы мүмкін, бірақ негізгі жалақының бір бөлігін төлеуі керек, ол тиісті қақпақпен бірге келісімшарттың қалған мерзімінен екі есе көп бөлінеді. Төменде қарастырылғандай, сатып алулар клубқа қаржылық немесе жеңілдікпен қамтамасыз етпейді бонустарға қол қою егер бар болса, әлі күнге дейін көрнекті. Кез-келген ойыншыны тоқтату кезінде 26 жастан кіші болса, қалған негізгі жалақының үштен біріне, ал егер 26 жастан асқан болса, үштен екісіне келісімшарттың қалған мерзімінен екі есе артық сатып алуға болады.

Сатып алудан алынған пайданың негізгі бөлігі оны келісімшартта қалған жылдар санынан екі есе артық төленгендіктен алады. NHL кірістері мен жалақы шегі 2005 жылдан бері тұрақты түрде өсіп келе жатқандықтан, сатып алынған келісімшарттар, әдетте, команда кірістерінің аз бөлігін және жалақы мөлшерінің аз бөлігін тұтынады, егер олар бастапқыда төленген болса, жағдаймен салыстырғанда. келісімшарттың ұзақтығы.

Сондай-ақ, NFL-дегі «кепілдендірілмеген» келісімшарттарға қатысты NHL келісімшарттары болуы мүмкін бонустарға қол қою және NFL сияқты қол қою бонустары төленуі керек, егер ойыншы зейнетке шықса немесе басқа ерекше жағдайларда. Қазіргі уақытта қол қою бонусы ретінде төленуі мүмкін өтемақы үлесінің жалғыз шектеуі - барлық NHL келісімшарттарының базалық жалақысы кем дегенде лига минимумынан тұруы керек. Әйтпесе, бонустарға қол қою келісім-шарттың кез келген жылында төленуі мүмкін. Сонымен қатар, атап айтқанда, олар әр маусымның басталуына дейін 1 шілдеде болатындықтан (немесе 1 шілдеден кейін жасалған келісімшарттарға қол қойылған кезде) олар локаут жағдайында да төленуі керек. Бонустарға қол қою ойыншыларға олардың командасының құзыретіне және / немесе олардың маусымнан тыс тұру құзыретіне байланысты салықтық артықшылықтар беруі мүмкін.

Егер қол қою бонусымен (келісім-шарттарымен) келісімшарт сатып алынған болса, онда қалған қол қою бонусына (төлемдеріне) толық төленеді / төленеді және олардың төленуі олар төленген жылы (жылдары) төленеді, тек ұзақ уақыт ішінде төмендетілген ставка бойынша төленетін және шекті мөлшерлеме бойынша есептелетін негізгі жалақы. Егер ойыншы зейнетке шыққан болса, қалған қол қою бонустары (төлемдері) төленбейді, бірақ егер келісімшарт 35 жасқа толғаннан кейін күшіне енсе, келісімшарттың толық қақпағы командаға төленеді.

Егер команда келісімшартты өзара келісім бойынша бұзбаса (сирек кездесетін болса) немесе SPC-ті бұзғаны үшін келісімшартты бұзуға тырыспаса (бұл сирек кездесетін болса және ҰҚША-дан шағым тудыруы мүмкін болса), онда жалғыз жол ойыншының келісімшартын мерзімінен бұрын тоқтату - оны сатып алу немесе ойыншыдан кету, демек, келісімшарт 35 жасқа толғанға дейін күшіне енген жағдайда ғана жалақыға жеңілдік болады.

Ең соңғы екі СВА басталған кезде командаларға шектеулі саны берілді сәйкестікті сатып алу. Кәдімгі сатып алулар сияқты, бұл механизм клубтарға ойыншыға берілетін қалған жалақының үштен екісіне дейін төлеуге мүмкіндік берді, бірақ сәйкестік сатып алумен аяқталған тұрақты сатып алулар келісімшарттарынан айырмашылығы шекті деңгейге есептелмеді. Олар командаларға 2005-06 жылғы маусымға сәйкес келуге мүмкіндік беру үшін және тағы да командаларға 2012-13 маусымда төмендетілген қақпақпен шығуға мүмкіндік беру үшін іске асырылды.

NHL жалақысының шекті тарихы

NHL жалақысының шегі қолданыстағы ұжымдық шарт ратификацияланғаннан кейін қайта енгізілгендіктен, ол құрылғаннан бастап жыл сайын көтеріліп келеді. Төменгі шегі орташа нүктенің 85% деңгейінде, ал жоғарғы шегі (яғни жалақы шегі) сәйкесінше 115% орташа нүктесінде белгіленді.^[20] 2018–2019 маусымының төменгі шегі болып белгіленді US$ 58,8 млн.^[21]

Жалақы шегі

Сондай-ақ қараңыз

• NHL ұжымдық келісімі
• NHL ойыншыларының жалақысы
• Ұлттық хоккей лигасындағы командалық жалақы

Әдебиеттер тізімі