Ғылыми мансапты модернизациялау - Modernising Scientific Careers

Ғылыми мансапты модернизациялау (MSC) - бұл Ұлыбританиядағы бүкіл денсаулық сақтау ғылымының кадрларын даярлау мен білім беру қажеттіліктерін шешуге бағытталған үкіметтің бастамасы. Ұлттық денсаулық сақтау қызметі (NHS).[1] Бастама 2013 жылы денсаулық сақтау саласындағы инновациялық сыйлыққа ие болды.[2] Оның алға қойған мақсаттары денсаулық сақтау ғылымының болашақтағы NHS қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін икемділік, тұрақтылық және заманауи мансап жолдарын енгізу болып табылады.[1]

Тарих және тарих

Ғылыми мансапты жаңғырту - бұл Ұлыбританияның төрт денсаулық сақтау департаментінің бірлескен бастамасы[3] басқарды Бас ғылыми қызметкер кезінде Денсаулық сақтау басқармасы, Профессор Сью Хилл ОБЕ. Бұл ұқсас Медициналық мансапты модернизациялау дәрігерлерді оқыту схемасы.

MSC генезисі мүдделі тараптардың 2008 жылдың басында өткен бірқатар консультацияларынан пайда болды[4] және 2008 ж. маусымындағы «Жоғары сапалы жұмыс күші» есебі Darzi шолу NHS.

Бұл саясат бойынша консультациялық құжаттың жариялануына әкелді[5] 2008 жылдың аяғында NHS-тағы денсаулық сақтау саласындағы 50,000-ден астам ғалымға арналған қайта құрылымдалған оқыту құрылымын белгілеп, денсаулық сақтау саласындағы барлық пәндер үшін біртұтас жүйені ұсынады.

Соңғы саясаттық ұсыныстар 2010 жылдың ақпанында «Ғылыми мансапты жаңғырту: Ұлыбританияға алға ұмтылу» құжатында жарияланды[3]

Негізгі элементтер

Ғылыми мансапты жаңғыртудың төрт негізгі элементі бар:[6]

  • мансаптық шеңбердің барлық кезеңдерінде денсаулық сақтау саласындағы жаңа жеңілдетілген ғылым жолын енгізу
  • академиялық және жұмыс орнына негізделген оқытуды қамтитын жаңа оқыту және білім беру бағдарламалары.

Бұған біліктілік пен марапаттар және алдыңғы «баламалы» білім мен дағдыларды бағалау шаралары кіреді.

  • білім беру мен оқытудың өзгеруіне арналған нормативтік салдарды анықтау
  • өзгерістерді қолдауға қолдау көрсету. Бұған коммуникация стратегияларын жетілдіру, жұмыс күшін жоспарлау және білім беруді тұрақты қаржыландыруды қамтамасыз етумен бірге пайдалануға беру

Мансап кезеңдері

Жаңа MSC мансап жолы төрт кезеңнен тұрады:[7]

  • Көмекшілер мен қауымдастықтар
  • Тәжірибеші мамандарды даярлау бағдарламасы (PTP) - бакалавр деңгейіндегі білім
  • Ғалымдарды даярлау бағдарламасы (ҒТП) - магистрлер деңгейінде білім беру
  • Жоғары маман ғылыми дайындығы (HSST) - докторантура деңгейі

Бөлінген әкімшіліктерде жүзеге асыру

ШотландияДенсаулық сақтау дирекциясы Шотландия үкіметі қазіргі Шотландия тәжірибесін сақтай отырып, денсаулық сақтау саласындағы білім беру мен оқытудың Ұлыбритания шеңберінде қатысуға келісті.[8] NHS Education for Scotland Шотландияға жетекшілік етеді және Ұлыбританиядағы денсаулық сақтау саласындағы ғылыми білім беру және оқыту кеңесінің шараларына қатысады.

Марапаттау

Ғылыми мансаптарды модернизациялау бағдарламасы 2013 жылы «Guardian Healthcare Awards» байқауында «Жұмыс күшінің инновациясы» санатын жеңіп алды[2] Мұнда ол пациенттер мен қызметкерлерді, мамандықтар мен академиялық мекемелерді тарту бойынша көшбасшылығы үшін мақталды.[9]

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б «Ғылыми жұмыс күші». NHS жұмыс берушілері. Алынған 22 наурыз 2011.
  2. ^ а б «Ғылыми жетекшінің кеңсесі: жеңімпаз, жұмыс күшінің инновациялық сыйлығы». The Guardian. 26 қазан 2013. Алынған 12 мамыр 2014.
  3. ^ а б «Ғылыми мансапты модернизациялау: Ұлыбритания алға жылжу» (PDF). Денсаулық сақтау басқармасы. 26 ақпан 2010. Алынған 22 наурыз 2011.
  4. ^ «Ғылыми мансапты модернизациялау: Ұлыбритания алға жылжу» (PDF). Денсаулық сақтау басқармасы. 26 ақпан 2011 ж. 30. Алынған 22 наурыз 2011.
  5. ^ «Денсаулық сақтау саласындағы ғылыми кадрлардың болашағы. Ғылыми мансапты модернизациялау: келесі қадамдар». 26 қараша 2008 ж. Алынған 22 наурыз 2011.
  6. ^ «Ғылыми мансапты модернизациялау: Ұлыбритания алға жылжу» (PDF). Денсаулық сақтау басқармасы. 26 ақпан 2010 ж. 4. Алынған 22 наурыз 2011.
  7. ^ «Ғылыми мансапты жаңғырту туралы». NHS мансаптары. Алынған 22 наурыз 2011.
  8. ^ «Ғылыми мансапты жаңғырту туралы». NHS Education for Scotland. Алынған 22 наурыз 2011.
  9. ^ «MSC Guardian Healthcare Innovation Awards 2013-те Workforce Innovation сыйлығына ие болды». Денсаулық сақтау ғылымдары академиясы. 24 қазан 2013. Алынған 12 мамыр 2014.

Сыртқы сілтемелер