Longshoremen және Allied Intl, Inc. - Longshoremen v. Allied Intl, Inc. - Wikipedia
| Longshoremen қарсы Allied Int'l, Inc. | |
|---|---|
 | |
| 18 қаңтар 1982 ж 20 сәуір 1982 ж | |
| Істің толық атауы | Халықаралық лонгшорлар қауымдастығы, AFL-CIO - Allied International, Inc. |
| Дәйексөздер | 456 АҚШ 212 (Көбірек ) 102 С. 1656; 72 Жарық диодты индикатор. 2к 21 |
| Дәлел | Ауызша дәлел |
| Пікір туралы хабарландыру | Пікір туралы хабарландыру |
| Істің тарихы | |
| Алдыңғы | Longshoremen's Ass'n. Халықаралық одаққа қарсы, 492 F. жабдықтау 334 (D. Масса. 1980); 640 F.2d 1368 (1-ші цир. 1981); сертификат. берілген, 454 АҚШ 814 (1981). |
| Холдинг | |
| Лонгшорлар қауымдастығы АҚШ-тағы кеңестік жүкті түсіруден бас тартып, Ұлттық еңбек қатынастары туралы заңның 8 (b) (4) (B) § тармағында көрсетілген әділетсіз еңбек тәжірибесін қабылдағаны туралы. | |
| Сот мүшелігі | |
| |
| Іс қорытындысы | |
| Көпшілік | Пауэлл, оған қосылды бірауыздан |
| Қолданылатын заңдар | |
| Ұлттық еңбек қатынастары туралы заң | |
Халықаралық лонгшорлар қауымдастығы, AFL-CIO - Allied International, Inc., 456 АҚШ 212 (1982), болды а Америка Құрама Штаттарының Жоғарғы соты деп санайтын іс а кәсіподақ жүкті түсіруден бас тартты кеңес Одағы қарсы наразылық ретінде Ауғанстанға басып кіру айналысқан қайталама бойкот, an әділетсіз еңбек практикасы астында Ұлттық еңбек қатынастары туралы заң.[1]
Фон
Allied International Кеңес Одағынан ағаштан жасалған бұйымдарды импорттаушы болды және өнімді Америка Құрама Штаттарына әкелу үшін кеме фирмасымен келісімшарт жасасты. Кеме компаниясы өз кезегінде а стеведоринг жұмысшылар мүшелері болған жүкті түсіру компаниясы Халықаралық лонгшорлар қауымдастығы (ILA). 1980 жылы Кеңес Одағы Ауғанстанға басып кіргеннен кейін ILA АҚШ порттарына арналған кеңестік жүктерді тиемеу және түсірмеу туралы шешім қабылдады. Осы бойкоттың нәтижесінде Альянстың жеткізілімі бұзылып, компания келісімшарттарын қайта қарауға мәжбүр болды. Халықаралық одақ одақты сотқа берді.[2]
Соттың пікірі
Әділет Пауэлл ХБА-ның қорғанысын қабылдамай, атап өтті; ILA-ның түпкі мақсаттары қаншалықты түсінікті және мақтауға тұрарлық болса, оның іс-әрекетінің белгілі бір әсері бейтарап жұмыс берушілерге ауыр жүктеме жүктеу болып табылады. Екінші деңгейдегі бойкот ережелері алдын-алу үшін жасалған осындай ауыртпалық, сондай-ақ өнеркәсіптік қақтығыстардың өршуі ».[3] Сот ILA Кеңес Одағына бойкот жариялады деп мәлімдегенімен, бұл үшінші тарапқа (жұмыс берушіге) бойкот жариялады деп сендірді. Сот қарады бойкот сияқты саяси акт экономикалық емес. Бұл туралы талаптарды жоққа шығарды Бірінші түзету қорғау, өйткені петицияның тармағы шетелдік емес, ішкі үкіметке қатысты білдіруге қатысты.[4]:1082
Кейінгі даму
Джон Рубин істің маңыздылығы туралы былай деп жазды:[5]:124
Бастапқы еңбек дауы талаптарын тастай отырып, Сот заңмен тыйым салуды барлық саяси астары бар ереуілдер мен пикеттерге ұзартты. Әрбір жұмыс беруші өз қызметкерлерінің немесе кәсіподақтың саяси іс-әрекеттеріне бейтарап қарайды және сондықтан заңмен қорғалуға құқылы. Одақтастардың шешімі сондай-ақ Заңның 8-тармағының (е) бөлімінен бастап саяси мақсаттарға жету үшін ұжымдық келіссөздерді қолдануға толық тыйым салуды алдын-ала ескертеді, мәні кәсіподақ пен жұмыс берушіге ерікті келісім бойынша екінші рет бойкот жариялауға тыйым салады. Бұл ашық көзқарас саяси қызметпен туындаған алғашқы түзетулер туралы маңызды мәселелерге және одақ мүшелерінің мүдделерін білдірудің тиісті шеңберіне қатысты саясат мәселелеріне жеткілікті түрде назар аудармайды.
Джулиус Гетман, кезінде заң профессоры ретінде жазған Йель университеті, соттың осы іс пен себептердің арасындағы келіспеушілікті атап өтті NAACP қарсы Claiborne Hardware Co. бойкоттармен айналысу құқығын қолдайтын:[6]:16–17
Кәсіподақтардың да, жұмыс берушілердің де шатасуы мен ренжуіне себептері бар. Неліктен олардың сөйлеуі мен сөйлеуіне байланысты жүріс-тұрысы осындай әртүрлі стандарттармен бағаланады? ... көпшіліктің пікірі Claibome Hardware түсіндірме ұсынады. Еңбек жағдайларында сөйлеуді реттеу «экономикалық реттеудің белгілі бір түрлеріне мемлекеттік қатты қызығушылық танытуына байланысты рұқсат етіледі, дегенмен, мұндай реттеу сөз және қауымдастық құқықтарына кездейсоқ әсер етуі мүмкін». Осылайша, «екінші деңгейдегі бойкоттарға және кәсіподақтардың пикетке шығуына тыйым салынуы мүмкін». ... Еңбек жағдайларына байланысты экономикалық қызмет пен қоғамдық мәселелерге қатысты саяси қызмет арасындағы айырмашылық аналитикалық тұрғыдан негізсіз, тарихи тұрғыдан дұрыс емес және мәдени тұрғыдан миопиялық болып табылады .... Бір мақсат басқасына қарағанда қоғамда үлкен алаңдаушылық туғызады. соттың жасанды түрде құралған призмасы арқылы еңбекті қарау болып табылады, оның көмегімен ұжымдық келіссөздер кез келген кеңірек, асыл, тұрақты мақсаттардан алшақтайды.
Әдебиеттер тізімі
- ^ Longshoremen қарсы Allied Int'l, Inc., 456 АҚШ 212 (1982).
- ^ Лей, Монро (1982 ж. Қазан). «Халықаралық Longshoremen қауымдастығы қарсы Allied International, Inc. 102 S.Ct. 1656». Американдық халықаралық құқық журналы. 76 (4): 849–851. дои:10.2307/2201559. JSTOR 2201559.
- ^ Жылыжай, Линда (1982-04-21). «Сот кеңестің жүктерді бұзу туралы заңын бұзуға тыйым салды». The New York Times. ISSN 0362-4331. Алынған 2019-11-15.
- ^ Орлофф, Гордон М. (1983). «Саяси бойкот: пікір білдірудің формасы». Duke Law Journal. 1983 (5): 1076–1094. дои:10.2307/1372428. ISSN 0012-7086. JSTOR 1372428.
- ^ Рубин, Джон (1984). «Бастауышсыз біріншілік-екінші реттік айырмашылық: Allied International, Inc-тің жаңа орта бойкот заңы». Халықаралық лонгшоршылар қауымдастығы «. Өндірістік қатынастар журналы. 6 (1): 94–125. ISSN 0145-188X. JSTOR 24049657.
- ^ Гетман, Юлий (1984-01-01). «Еңбек құқығы және сөз еркіндігі: шектеулі пікір білдірудің қызықты саясаты». Мэриленд заңына шолу. 43 (1): 4. ISSN 0025-4282.
Сыртқы сілтемелер
- Мәтіні Longshoremen қарсы Allied Int'l, Inc., 456 АҚШ 212 (1982) нөмірін мына жерден алуға болады: Юстия Конгресс кітапханасы Oyez (ауызша аргумент аудио)