Краснер - Макмат - Krasner v McMath - Wikipedia

Краснер - Макмат
Tess Designer Yarns Worsted Merino.jpg
СотАнглия мен Уэльстің апелляциялық соты
Шешті10 тамыз 2005
Дәйексөз (дер)[2005] EWCA Civ 1072, [2005] BCC 915, [2005] IRLR 995
Сот мүшелігі
Отырушы судья (лар)Нойбергер LJ, Кларк LJ және Джейкоб LJ
Кілт сөздер
Кеңес беру, қысқарту, өтемақы, басымдылық

Краснер - Макмат [2005] EWCA Civ 1072 (сонымен қатар, Re Huddersfield Fine Worsteds Ltd) Бұл Ұлыбританиядағы жұмыс күші және төлем қабілетсіздігі туралы заң төлем қабілетсіз серіктестіктің жұмыскерлеріне басқа несие берушілердің алдындағы төлемдердің басымдығы туралы іс.

Фактілер

Джеральд Краснер төлем қабілетсіз әкімшісі болды қоршалған компаниясы тағы екі компанияға қосылды. Барри МакМэт жұмыс берушілердің қысқарту туралы жұмыс күшімен кеңес алмағаны үшін оның өтемақы алу құқығы әкімшілік шығындарынан бұрын төленеді деген қызметкерлердің бірі болды. TULRCA 1992 ж s 188 кеңес алу құқығын 90 күн бұрын жиырма және одан да көп жұмыстан босату жағдайында береді, s 189 консультациялардың орнына «қорғаныс наградасына» құқық береді және s 190 жіберіп алған апта үшін бір аптаның төлемі болуы керек екенін көрсетеді. McMath мырзаның келісім-шарты (әкімшілік шығындарына қатысты) қабылданған болатын IA 1986 ж Sch B1 параграф 99, және де еңбек шарты бойынша туындайтын кез-келген жауапкершілікке ие болды. Бұл санаттағы қорғаныс марапаттары болды ма?

Питер Смит Дж бір жағдайда олар бірінші кезекте төленеді, ал екінші жағдайда Этертон Дж олар жоқ деп санайды.

Сот

Нойбергер LJ қорғау төлемдерін өткізді TULRCA 1992 ж 189-шы шығыстар әкімшілік шығыстарға бірінші кезекте төленбейді. Егер ол «жалақы мен жалақыға» кең түсініктеме берілсе, онда бұл төлем қабілетсіз компанияларды құтқару мақсатына зиян келтіруі мүмкін, деп атап өтті ол. Қорқыт туралы есеп және негізін қалады Дәрменсіздік туралы заң 1986 ж. Бұл ХА-ның 1986 жылғы табиғи мағынасына сәйкес 99 (5) параграфына және 99 (6) тармағындағы төлемдер тізіміне сәйкес келеді және құтқарумен байланысты саясаттық ойларға сәйкес келеді. Атап айтқанда, көптеген әкімшілер, егер жұмысшылармен кеңесіп, келісімшарттар жасасқан болса, олар істеген жұмысынан артық басымдыққа ие болады.

Сот үкімімен Кларк Л.Ж. және Джейкоб Л.

Сондай-ақ қараңыз

Ескертулер

Әдебиеттер тізімі