Клокнер және Солиске қарсы - Kloeckner v. Solis

Клокнер және Солиске қарсы
Америка Құрама Штаттарының Жоғарғы Сотының мөрі
2012 жылғы 2 қазанда дауласқан
2012 жылдың 10 желтоқсанында шешім қабылдады
Істің толық атауыКэролин М. Клоекнер v. Хилда Л.Солис, Еңбек хатшысы
№ розетка.11-184
Дәйексөздер568 АҚШ 41 (Көбірек )
133 S. Ct. 596; 184 Жарық диодты индикатор. 2к 433; 2012 АҚШ ЛЕКСИСІ 9420; 116 FEP жағдайлары 1153; 81 АҚШ 4018
ДәлелАуызша дәлел
Істің тарихы
АлдыңғыАудару туралы ұсыныс берілді, Клокнер және Солиске қарсы, (D.D.C., 15 мамыр 2009 ж.); жұмыстан шығарылды, № 4: 09-CV-804, 2010 ж. WL 582590 (Е.Д. Дүйсенбі, 18.02.2010); растады, 639 F.3d 834 (8-ші цир. 2011); сертификат. берілген, 565 АҚШ 1152 (2012).
Холдинг
Merit Systems Protection Board-қа шағымданатын агенттік әрекеті Мемлекеттік қызметті реформалау туралы заңның §7702 (а) (1) тармағында көрсетілген дискриминацияға қарсы ережені бұзады деп мәлімдеген федералды қызметкер соттың қарауына Федералды контурға емес, Федералдық округке жүгінуі керек. MSPB оның ісін процессуалдық негізде немесе мәні бойынша шешті ме. Сегізінші схема кері қайтарылды және қайта жіберілді.
Сот мүшелігі
Бас судья
Джон Робертс
Қауымдастырылған судьялар
Антонин Скалия  · Энтони Кеннеди
Кларенс Томас  · Рут Бадер Гинсбург
Стивен Брайер  · Сэмюэль Алито
Соня Сотомайор  · Елена Каган
Іс қорытындысы
КөпшілікҚаған, оған қосылды бірауыздан
Қолданылатын заңдар
5 АҚШ  § 7702 (а) (1) (1978 жылғы мемлекеттік қызметті реформалау туралы заң )

Клокнер және Солиске қарсы, 568 АҚШ 41 (2012 ж.), Шешім қабылдады Америка Құрама Штаттарының Жоғарғы Соты бойынша қызметкерлердің шағымдануының федералды процедураларын қамтиды 1978 жылғы мемлекеттік қызметті реформалау туралы заң.[1] Мәселе заңсыз тоқтату туралы да, дискриминация туралы талаптарды қамтитын «аралас іс» деп аталатын сотқа шағымдану керек пе еді. Merit Systems Protection Board а федералдық аудандық сот немесе Америка Құрама Штаттарының Федералды схемасы бойынша апелляциялық соты

Жоғарғы Сот шешімін берді сертификат шешу үшін тізбектің бөлінуі мәселе бойынша және әділеттіліктің пікірі бойынша бірауыздан шешім қабылдады Елена Каган, мұндай жағдайларда аудандық сотқа шағымдану үшін заңда нақты көрсетілген.

Істің негізі

2006 жылы Кэролин Клоекнер қызметінен босатылды Америка Құрама Штаттарының Еңбек министрлігі жылы Сент-Луис қызметкерге сыйақы төлеуші ​​ретінде. Жұмыстан шығарылғанға дейін ол шағым түсірген Жұмыспен қамтудың тең мүмкіндігі бар комиссия (EEOC) өзінің жасына және жынысына байланысты жұмыс орнында кемсітуге ұшырады деп мәлімдеді. 2007 жылдың шілдесінде ЕЭОК іс жүргізуді сот үкімін шығармай тоқтатты және оны Еңбек департаментіне жіберді, ол Клоекнердің тоқтатылуын растады және оның 30 күн ішінде апелляциялық шағым бере алатындығын мәлімдеді Merit Systems Protection Board. Содан кейін Клоекнер MSPB-ге шағым түсірді, ол құрылған 1978 жылғы мемлекеттік қызметті реформалау туралы заң 2007 жылғы қарашада 30 күндік мерзімде федералдық агенттіктердің жұмысқа орналасу туралы шешімдерін қарастыру. Алайда, MSPB апелляцияны уақтылы емес деп таныды және процессуалдық негізде қанағаттандырусыз қалдырды.

Төменгі сот өндірісі

Содан кейін Клоекнер азаматтық шағым түсірді Колумбия округі бойынша аудандық сот, оның адвокаты сол жақта болғандықтан. Содан кейін Федералды үкімет орынды Сент-Луистегі федералды округтық сотқа ауыстырды, содан кейін юрисдикция болмағандықтан дереу жұмыстан шығаруды сұрады. Мемлекеттік қызметті реформалау туралы Заң қызметкерлерді тоқтатуға қатысты істерді сотта қарауға жібереді Америка Құрама Штаттарының Федералды схемасы бойынша апелляциялық соты бірақ дискриминацияға қатысты істер федералды округтық сотқа жіберіледі. Клоекнердің ісінде екеуінің де элементтері болғандықтан, ол «аралас іс» ретінде жіктелді және федералдық округ сотының судьясы бұл жерде тізбектің бөлінуі осы мәселе бойынша, бірақ бұл іс бойынша шешім шығару тек юрисдикцияны тек соттың қолында деп санады Сегізінші тізбек.[2] Сегізінші схема апелляциялық шағым бойынша бұл шешімді күшінде қалдырды, өйткені MPSB ешқашан жұмыс орнындағы кемсітушілік мәселесін шешпеген, тек Федералды аудандық сот бұл іс бойынша шешім шығара алады.[3]

Соттың пікірі

ӘДІЛДІК КАГАН: Харрингтон ханым, сіз бұл мақсатты жүзеге асыруға тырысатын Конгресстің таңғажайып тәсілі екенімен келісесіз бе? Менің айтайын дегенім, егер Конгресс шынымен де біз аудандық сотқа процедуралық шешімдердің келуін қаламаймыз десе, бұл өте оңай нәрсе. Конгреске ... алты түрлі айқаспа сілтемелерді және заңды тілді табиғи емес оқуды тартудың қажеті жоқ ... Егер Конгресс сенің қалағандарыңды қаласа, Конгресс мұны өте күрделі әрі қолмен жасамас еді.

- Ауызша аргумент Tr. 43: 21-44: 10

Бірауыздан жеткізілген пікірде Сот төрелігі Елена Каган, Сот Сегізінші айналымды өзгертті және қамауға алынды аудандық сотқа. Бұл дискриминация мәселелеріне қатысты барлық істерге қатысты, істер мәні бойынша немесе рәсім бойынша шешілгеніне қарамастан.[1] Сот федералды үкіметтің аргументін «осындай қарапайым нәтижеге осындай түсініксіз жол салу» деп сынға алып, «аралас істер бойынша MSPB қаулыларына сот қарауының екі айналымды әдісін армандау қиын болатынын» ескертті. .[4]

Реакциялар

Коллин М. Келли, президент Ұлттық қазынашылық қызметкерлер одағы, сот шешімі арқылы «пинг-понг [ed]» болуы мүмкін істер бойынша «шешімді анағұрлым айқын және ұтымды жолмен қамтамасыз етті» деп бағалады,[5] және соттың қаулысы кемсітушілікке шағымданушыларға «кеңірек апелляциялық құқықтар» береді.[6]

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б Клокнер және Солиске қарсы, 568 АҚШ 41 (2012).
  2. ^ Клокнер және Солиске қарсы, № 09-804, 2010 ж. WL 582590 (Е.Д. Дүйсенбі 18 ақпан, 2010).
  3. ^ Клокнер және Солиске қарсы, 639 F.3d 834 (8-ші цир. 2011).
  4. ^ Клоекнер, 568 АҚШ, сағат ___, слип оп. 10-да.
  5. ^ Хикс, Джош (2012 жылғы 11 желтоқсан), «Сот федералдық қызметкерлер үшін біржақты шағымдану процесін жеңілдетеді», Washington Post, алынды 9 шілде, 2013.
  6. ^ Катц, Эрик (2012 жылғы 11 желтоқсан), «Жоғарғы Сот: Федералдық федералдық округ сотында федералдық соттар MSPB шешімдеріне қарсы бола алады», Мемлекеттік атқарушы, алынды 9 шілде, 2013.

Әрі қарай оқу

Сыртқы сілтемелер