Джули Анкис - Julie Ancis - Wikipedia

Джули Р. Анкис
Julie Ancis.png
БелгіліКөпмәдениетті құзыреттілік, нәсілдік / этникалық және гендерлік әртүрлілік, көшбасшылық
МарапаттарAPA стипендиаты
Академиялық білім
Алма матерОлбанидегі университет, Нью-Йорк мемлекеттік университеті
Оқу жұмысы
МекемелерНью-Джерси технологиялық институты
Негізгі мүдделерНәсілдік және гендерлік қатынастар, көпмәдениетті құзыреттілік, университеттік климат, әйелдердің құқықтық тәжірибесі
Веб-сайтhttps://www.ancisconsulting.com/

Джули Анкис қазіргі уақытта психология профессоры және сол кездегі киберпсихология директоры Нью-Джерси технологиялық институты.[1] Ол бұған дейін 15 жыл Джорджия мемлекеттік университетінің профессоры және Джорджия технологиялық институтының әртүрлілік жөніндегі вице-президенті болған.[2] Анкис - осы саланың маманы көпмәдениетті құзыреттілік және әртүрлілік.[3] Ол 4 кітап пен 50-ден астам ғылыми басылымдардың авторы.[4]

Анкис стипендиат мәртебесін иеленеді Американдық психологиялық қауымдастық (АПА) 17 дивизионда[5] және ғылыми үлес үшін 35 бөлім.[6] Ол американдық психологиялық қауымдастық конференциясы, қолданбалы психологияның халықаралық конгресі, халықаралық психология конференциясы, американдық психологиялық қоғам және TTI / Vanguard сияқты жетекші конференцияларда ұлттық және халықаралық деңгейде баяндама жасады. Анкис кәсіби комитеттерде жұмыс істеді және американдық психологиялық қауымдастықта, Джорджиядағы психологиялық қауымдастықта және американдық кеңес беру қауымдастығында басшылық қызметтер атқарды. Анкис жасырын көзқарас, әйелдердің көшбасшылығы және әртүрлілік туралы көптеген семинарлар өткізді. Ол әйелдердің көшбасшылық бағдарламасын бірге басқарады.[2]

Білім

Анкис өзінің Б.А. Психология, M.S. кеңес беру және Ph.D. бастап психологиялық кеңес беруде Олбанидегі университет, Нью-Йорк мемлекеттік университеті. Ол докторлық практиканы оқу орнында аяқтады Мэриленд университеті 1994 ж.[дәйексөз қажет ]

Мансап

Ancis консультациялар мен психология практикумдарын және әртүрлі орталықтар мен клиникаларда тәжірибеден өтті. Ол академиялық мансабын басталды Ескі Домиинион университеті ол онда қызмет етті профессор көмекшісі 1994-1997 жж. Содан кейін Джорджия Мемлекеттік Университетіне көшіп келді, онда 1994-2012 ж.ж. оқытушы болды және 2008 жылы толық профессор дәрежесін алды. 2012 ж. Джорджия Технологиялық Институтына олардың әртүрлілік, теңдік және инклюзия институтының алғашқы вице-президенті болып кірді. қызметкерлерге, оқытушылар құрамына және кампус көшбасшылығын әділеттілік пен қамту мәселелері бойынша дамытатын бірнеше бағдарламалар бастамашысы болды, мысалы, жанама семинарлар.[7][8][9][10] Ол сондай-ақ әйелдердің көшбасшылық бағдарламасын әзірледі және соған ықпал етті.[11][12][13] 2019 жылдың қазан айында ол Нью-Джерси технологиялық институтына психология профессоры және киберпсихологияның ашылу директоры болып кірді.[1]

Анкис өзінің негізгі жұмысымен танымал Ақ артықшылық, студенттер қалашығындағы әр түрлі студенттердің, әйелдер мен қыздардың білім беру және құқықтық тәжірибелеріндегі дифференциалды тәжірибе. Ол сонымен қатар әртүрлілік пен технологияның тоғысқан жерін талқылаған бірнеше жарияланымдар жазды және төрт кітаптың авторы болды.[1] Анкис Американдық психологиялық қауымдастық (17 және 35 дивизиондар) және кеңес беру психологиясы қоғамының әйелдерді алға жылжыту секциясының бұрынғы төрағасы. Ол Білім департаменті мен Ұлттық ғылым қорының гранттық қаржыландыруына теңестірілген негізгі тергеуші.[14]

Марапаттар мен марапаттар

  • 2015 стипендиаты, әйелдер психологиясы, 35-бөлім, американдық психологиялық қауымдастық.[15]
  • 2011 стипендиаты, кеңес беру психология қоғамы, 17-бөлім, американдық психологиялық қауымдастық.[16]
  • 2010 жылдың әйелі сыйлығы, американдық психологиялық қауымдастық, кеңес беру психология қоғамы, 17-бөлім, әйелдердің жағдайын жақсарту бөлімі.
  • 2009-2009 Кембридж кім кім, листинг.
  • 2005 ж. Джорджия штатының білім беру колледжі, факультеттің үздік ғылыми марапаты.

Таңдалған басылымдар

Кітаптар

Журналдар

  • Анкис, Джули Р ​​.; Седлацек, Уильям Е .; Мор, Джонатан Дж. (2000-04-01). «Студенттік қаланың мәдени климатын нәсіл бойынша қабылдау». Кеңес беру және даму журналы. 78 (2): 180–185. дои:10.1002 / j.1556-6676.2000.tb02576.x. ISSN  1556-6676.
  • Швитцер, Алан М .; Гриффин, Орис Т .; Анкис, Джули Р ​​.; Томас, Селест Р. (1999-04-01). «Африка-Американдық колледж студенттерінің әлеуметтік бейімделу тәжірибесі». Кеңес беру және даму журналы. 77 (2): 189–197. дои:10.1002 / j.1556-6676.1999.tb02439.x. ISSN  1556-6676.
  • «PsycNET». psycnet.apa.org. Алынған 2017-11-08.
  • Қолма-қол ақша, Томас Ф .; Анкис, Джули Р ​​.; Страхан, Мелисса Д. (1997-04-01). «Колледждегі әйелдер арасындағы гендерлік қатынас, феминистік сәйкестілік және дене бейнелері». Жыныстық рөлдер. 36 (7–8): 433–447. дои:10.1007 / BF02766682. ISSN  0360-0025.
  • Анкис, Джули Р ​​.; Шимански, Dawn M. (2001-07-01). «Ақ кеңес берушiлер арасында ақ артықшылық туралы хабардар болу». Психолог. 29 (4): 548–569. дои:10.1177/0011000001294005. ISSN  0011-0000.
  • Ладани, Николас; Брэдли, Лоретта Дж. (2011-01-19). Кеңесші қадағалауы. Маршрут. ISBN  9781135966515.
  • Рэп, Рональд М .; Анкис, Джули Р ​​.; Барлоу, Дэвид Х. (1988-01-01). «Физиологиялық сезімдерге эмоционалды реакциялар: дүрбелең бұзылыстары және клиникалық емес Ss». Мінез-құлықты зерттеу және терапия. 26 (3): 265–269. дои:10.1016/0005-7967(88)90009-5. PMID  3408462.
  • Анкис, Джули Р ​​.; Филлипс, Сюзан Д. (1996-11-12). «Академиялық гендерлік бейімділік және әйелдердің мінез-құлық агенттігінің өзін-өзі тиімділігі». Кеңес беру және даму журналы. 75 (2): 131–137. дои:10.1002 / j.1556-6676.1996.tb02323.x. ISSN  1556-6676.

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б c «NJIT киберпсихология жөніндегі директорды тағайындау туралы хабарлайды | NJIT жаңалықтары». news.njit.edu. Алынған 2019-11-19.
  2. ^ а б «Джули Р. Анкис, т.ғ.д. | GT | Джорджия технологиялық институты - Институттың әртүрлілігі кеңсесі». әртүрлілік.gatech.edu. Алынған 2017-11-08.
  3. ^ Silber, Uzi (2009). «Еврей тұмауы: еврейлердің антисемитизмінің таңқаларлық ауруы». Хаарец. Алынған 2017-11-08.
  4. ^ «Джули Анкис - Google Scholar сілтемелері». scholar.google.com. Алынған 2017-11-08.
  5. ^ «Стипендия». Кеңес беру психологиясы қоғамы. Алынған 2017-11-09.
  6. ^ «Институттың әртүрлілігі Джули Анкис АПА бөлімінің мәртебесіне сайланды». Джорджия технологиялық институты. Алынған 2017-11-09.
  7. ^ «GT | Джорджия технологиялық институты - Институттың әртүрлілігі кеңсесі». әртүрлілік.gatech.edu. Алынған 2019-11-19.
  8. ^ «Осы семестрде жалдамалы және жалға берілетін трек факультетіне арналған қосымша жанама семинарлар ұсынылды». www.news.gatech.edu. Алынған 2019-11-19.
  9. ^ «GT | Джорджия технологиялық институты - Институттың әртүрлілігі кеңсесі». әртүрлілік.gatech.edu. Алынған 2019-11-19.
  10. ^ «Семинарлар туа біткен жағымсыздық мәселелерін зерттейді». www.news.gatech.edu. Алынған 2019-11-19.
  11. ^ «Институттың әртүрлілігі жетекші әйелдерді @ Tech бағдарламасын ұсынады». www.news.gatech.edu. Алынған 2019-11-19.
  12. ^ «Екінші когорт жетекші әйелдер @ Tech бағдарламасын бастады». www.news.gatech.edu. Алынған 2019-11-19.
  13. ^ «GT | Джорджия технологиялық институты - Институттың әртүрлілігі кеңсесі». әртүрлілік.gatech.edu. Алынған 2019-11-19.
  14. ^ «Доктор Джули Р. Анкис». HOPE жаһандық форумдары | Operation HOPE, Inc ұсынған. Алынған 2017-11-08.
  15. ^ «GT | Джорджия технологиялық институты - Институттың әртүрлілігі кеңсесі». www.diversity.gatech.edu. Алынған 2017-11-08.
  16. ^ «Джули Анциске $ 3.8 DoE гранты берілді - 17-бөлім, психологиялық кеңес беру қоғамы». www.div17.org. Алынған 2017-11-08.