Интервенция теориясы - Intervention theory

Жылы қоғамдық пәндер және әлеуметтік саясат, араласу теориясы талдау болып табылады шешім қабылдау қалаған нәтижелерді қамтамасыз ету үшін жағдайға тиімді араласу мәселелері. Интервенция теориясы қашан араласпағаны жөн және қашан бұл орынды болады деген сұрақтарды шешеді. Сонымен қатар, араласудың әр түрінің тиімділігі зерттеледі. Термин денсаулық сақтау, балаларды қорғау және құқық қорғау органдарын қоса алғанда, көптеген әлеуметтік және медициналық тәжірибелерде қолданылады. Ол сондай-ақ бизнес оқулары.

Мейірбике ісі теориясының ішінде интервенция теориясы практика теориясының үлкен шеңберіне енеді. Бернс пен Гроув оның нақты мейірбикелік араласуды жүзеге асыруға бағыттайтынын және бұл пациентті күтудің белгілі бір проблемасын шешуде қалай және не үшін тиімді болатындығы туралы теориялық түсіндірмелер беретіндігін атап өтті. Бұл теориялар проблеманы шешуге араласудың тиімділігін растау үшін зерттеу бағдарламалары арқылы тексеріледі.[1]

Жылы Интервенция теориясы мен әдісі Крис Аргирис бұл туралы айтады ұйымды дамыту, тиімді араласу нақты анықталған таңдауды ұсынатын орынды және пайдалы білімге байланысты және мақсат мүмкіндігінше көп адам таңдалған нұсқаға беріліп, ол үшін жауапкершілікті сезінуі керек. Тұтастай алғанда, араласу жағдайды тудыруы керек, бұл жағдайда актерлер шешімдерге сыртқы емес, ішкі әсер етеміз деп санайды.[2]

Сондай-ақ қараңыз

  • Когнитивті араласулар, кеңес беру кезінде қолданылатын әдістер мен терапия жиынтығы
  • Психологиялық араласу, психологиялық мамандардың клиенттің өзгеруіне бағытталған кез-келген әрекеті
  • Денсаулыққа араласу, денсаулыққа жағымды мінез-құлықты насихаттауға немесе денсаулыққа зиянды мінез-құлықтың алдын алуға бағытталған күш
  • Адамның жүйелік араласуы, ересектер өздерінің көзқарастарын, көзқарастары мен әрекеттерін өзгерту қажеттілігімен бетпе-бет келетін әлеуметтік ортадағы араласуды жобалау және жүзеге асыру
  • Интервенция (кеңес беру), тәуелділіктен немесе басқа проблемалардан тақырыпты «көмек алуға» мәжбүрлеу әрекеті
  • Саясат, ұтымды мақсаттарға жету үшін ұйымдастырушылық мінез-құлықты басқаратын әкімшілік принциптер

Ескертулер

  1. ^ Бернс және Гроув, Медбикелік зерттеулерді түсіну, 2007, 281-3 бет.
  2. ^ Крис Аргирис, Интервенция теориясы мен әдісі: мінез-құлық туралы ғылыми көзқарас (Аддисон-Уэсли сериясы, әлеуметтік ғылымдар және басқару), Аддисон-Уэсли, 1970 ж