Біріккен Корольдіктегі денсаулық пен қауіпсіздік саласындағы қылмыстар - Health and safety crime in the United Kingdom

Ішінде Біріккен Корольдігі бірнеше қылмыстар күтім жасамау салдарынан пайда болады денсаулық, қауіпсіздік және әл-ауқат жұмыста.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы құқық бұзушылықтар және т.б. Заң 1974 ж

Заңға сәйкес барлық құқық бұзушылықтар болып табылады сыналатын жиынтық ішінде Магистраттар соты. Алайда, кейбір құқық бұзушылықтар үшін сотталуға болады айыптау қорытындысы ішінде Crown Court арқылы төреші және қазылар алқасы. Егер магистраттар құқық бұзушылық олардан асып түсетіндей ауыр деп санаса үкім шығару өкілеттіліктер болса, олар оны сот үкімін шығару үшін соттың қарауына жібере алады. Айыпталушы Король сотының ісін қарауды таңдауға құқылы. Кейбір басқа құқық бұзушылықтар тек жиынтық түрде қарастырылады. Немесе жеке тұлға немесе а корпорация жазалануы мүмкін[1] Корпорация түрмеге қамалуы мүмкін емес, дегенмен жеке менеджер қылмыс жасағаны үшін кінәлі деп танылуы мүмкін.

Заңмен қарастырылған құқық бұзушылықтар мен ең жоғары жазалар:[2]

БөлімҚұқық бұзушылықҚысқартылған үкім бойынша максималды жазаАйыптау қорытындысы бойынша максималды үкім
S.33 (1) (а)Міндетті орындамау:
S.2 - қызметкерлердің денсаулығы мен әл-ауқатының қауіпсіздігін қамтамасыз ету
S.3 - жұмыс істемейтіндердің денсаулығы мен қауіпсіздігі үшін қауіпті жағдайларды болдырмау
S.4 - жұмыс үшін пайдаланылатын үй-жайлардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету
S.5 - зиянды заттардың атмосфераға таралуын болдырмау
S.6 - жұмыста қолданылатын мақалалардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету
Шексіз айыппұлШексіз айыппұл
7-бап бойынша міндеттерді орындамау - қызметкерлердің қауіпсіздікті сақтау жөніндегі міндетіШексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (b)Келісім:
S.8 - тиісті заңдық ережелердің кез-келгенін орындау үшін денсаулық, қауіпсіздік немесе әл-ауқат мүдделерінде көзделген нәрселерге қасақана немесе абайсызда араласу немесе теріс пайдалану.
S.9 - қауіпсіздік техникасы мен қауіпсіздігі үшін қызметкерлерден ақы алу.
Шексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (c)Кез-келгеніне қарсы реттеуШексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (d)Денсаулық және қауіпсіздік техникасы жөніндегі басқарманың тергеу жүргізбеуі немесе оған Комиссияның нұсқауы бойынша кедергі жасау5-деңгейдегі айыппұл стандартты шкала
S.33 (1) (e)20-бап бойынша инспектор қойған талапқа қайшы келуСтандартты шкала бойынша 5 деңгейде жақсы
25-бап бойынша инспектор қойған талапқа қайшы келу (жақын арада болатын қауіпті жағдайлар)Шексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (f)Адамның инспекторға көрінуіне жол бермеу5-деңгейдегі айыппұл стандартты шкала
S.33 (1) (ж)Жақсарту немесе тыйым салу туралы ескерту арқылы қойылған талапқа немесе тыйымға қарсыАлты айға қамау және шексіз айыппұлЕкі жылға бас бостандығынан айыру және шексіз айыппұл
S.33 (1) (с)Қасақана инспекторға кедергі жасау5-деңгейдегі айыппұл стандартты шкала
S.33 (1) (i)27-баптың 1-тармағында көрсетілген ескертуге қайшы келуШексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (j)Инспектордың ақпаратты рұқсатсыз жария етуіШексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (k)Біле тұра немесе абайсызда инспекторға жалған мәлімдеме жасауШексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (l)Ниетімен сақтауды талап ететін құжатқа қасақана жалған жазба енгізу алдауШексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (м)Ұстау, заңмен талап етілген құжатты пайдалану немесе иелену, алдау мақсатындаШексіз айыппұлШексіз айыппұл
S.33 (1) (n)Өзін инспектормын деп көрсетуШексіз айыппұл
S.33 (1) (o)42-тармақтың талаптарын сақтамау сот бұйрығыАлты айға қамау және шексіз айыппұлЕкі жылға бас бостандығынан айыру және шексіз айыппұл

Әрі қарай, құқық бұзушылық үшін айыптау қорытындысы, екі жылға дейін бас бостандығынан айыру (егер 33 (4) -бөлім):

  • Ережеге сәйкес лицензиямен жұмыс істемеу;
  • Мұндай лицензияның шарттарын бұзу;
  • Заңды талаптарға қайшы келетін жарылғыш зат.

Бұл айыппұлдар максимум болып табылады және үкім шығарудың тәжірибелік нұсқасы жарияланады Үкім беру жөніндегі кеңес.[3] Көптеген заң бұзушылықтар үшін қолданылған ең көп айыппұлдар бұрын соттар сотында салыстырмалы түрде аз болған, алайда Денсаулық және қауіпсіздік (құқық бұзушылық) туралы заң 2008 ж,[4] және 85-бөлім Заңды көмек, қылмыскерлерге жаза және жаза »Заңы 2012 ж[5] (олар сәйкесінше 2009 жылғы 16 қаңтарда және 2015 жылғы 12 наурызда күшіне енген) магистратура соттары үшін айыппұлдардың көп мөлшерін шексіз айыппұлға дейін жоғарылатуға әсер етті (бұған дейін денсаулық пен қауіпсіздік саласындағы көптеген құқық бұзушылықтар үшін 20 000 фунт стерлинг). Алайда өсім тек 2015 жылдың 12 наурызынан кейін жасалған құқық бұзушылықтарға қатысты болады.

Англия мен Уэльстің соттары сотталған адамдарға төлемді төлеуге бұйрық бере алады оларды қудалауға арналған шығыстар. Жалпы, соттар тек экономикалық шығындарды емес, тек номиналды соманы тағайындайды. Алайда, еңбек қауіпсіздігі және қауіпсіздік техникасы бойынша айыптаудың нақты жағдайында сот айыптау бойынша шығындардың жиынтығын қылмыскерге тағайындайды.[6][7]

The Реттеушілік қолдану және санкциялар туралы заң 2008 ж береді Тәж министрі енгізу күші, бойынша Заңды құрал, жүйесі белгіленген айыппұл туралы ескертулер 33 бөлім үшін құқық бұзушылық.[8]

1974 жылға дейінгі заңнама

2008 жылдан бастап 1974 жылға дейінгі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі актілердің қалдық ережелері бар, олар әлі күнге дейін қылмыстық жауапкершілікке тартылады, мысалы Зауыттар туралы 1961 ж және Кеңселер, дүкендер және теміржол бөлмелері туралы Заң 1963 ж. Осы қалдық ережелерін бұзу әлі күнге дейін жазаланады қысқаша соттылық ішінде Магистраттар соты а жақсы 400 фунт стерлингке дейін немесе айыптау қорытындысы ішінде Crown Court, бас бостандығынан айыру екі жылға дейін және шексіз айыппұл.[9][10]

Өрт қауіпсіздігі туралы заң 1971 ж

Көптеген жұмыс орындарында өртке қарсы куәліктер қажет және үй-жайларды сертификатсыз пайдалану қылмыс болып табылады, егер Магистраттар сотында 400 фунт айыппұлмен жеңілдетілген айыптау үкімі және Король сотында шексіз айыппұлмен және екі жылға дейін бас бостандығынан айыру жазасы бар болса.[11] Бұл сонымен қатар құқық бұзушылық болып табылады соғу анықтама немесе инспекторға жалған ақпарат беру. Қылмыскерлерге соттылығы бойынша стандартты шкала бойынша 5-деңгейге дейін айыппұл салынуы мүмкін.[12]

Жұмыс берушілердің жауапкершілігі (міндетті сақтандыру) туралы Заң 1969 ж

Бұл Заң жұмыс берушілерден талап етіледі сақтандыру қарсы жеке жарақат олардың қызметкерлерінің. Бұл сақтандыру жұмыс берушінің жауапкершілігін міндетті сақтандыру (ELCI) деп аталады. Сақтандырумен қатар, жұмыс берушілер қызметкерлерді көруі үшін сақтандыру туралы мәліметтерді орналастыруы керек. Бұл талап көптеген компанияларға қатысты; босатуларға қоғамдық ұйымдар мен жекелеген микро компаниялар жатады. Магистраттар сотында құқық бұзушыларға сот үкімі бойынша, әдеттегі шкала бойынша 4 деңгейге дейінгі айыппұл салынады.[13]

REACH шеңберіндегі құқық бұзушылықтар

Мыналар Еуропа Одағы ережелер мүшелер-мемлекеттердегі адамдар мен мекемелерге «тікелей қатысты». Олар 2008 жылдың 1 маусымында және үкіметі іске қосылды Біріккен Корольдігі кез келген бұзушылық үшін айыппұлдарды 2008 жылдың 1 желтоқсанына дейін белгілеуі қажет болды.[14] The REACH-тің орындалу ережелері 2008 ж[15] дейін айыппұлдарды жеңілдетілген айыптау үкімдеріне айыппұлдар салумен 2008 жылдың 1 желтоқсанында күшіне енді заңмен белгіленген максимум үш айға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру, шексіз айыппұлдар бойынша айыптау және екі жылға дейін бас бостандығынан айыру.[16]

Адам өлтіру

Жеке тұлғаны бұзған жерде қамқорлық міндеті себептері өлім және соншалықты елеулі бұзушылық болғандықтан, оны қылмыстық деп санау керек, айыптау қорытындысы бойынша жеке тұлға сотталуы мүмкін өрескел немқұрайлылық кісі өлтіру дейін сотталды өмір бойына бас бостандығынан айыру. 2008 жылдың 6 сәуірінен бастап абайсызда адам өлтіру қылмысы енді корпорацияларға қолданылмайды.[17]

Корпоративті кісі өлтіру және кісі өлтіру

6 сәуірде 2008 ж корпоративтік кісі өлтіру Ұлыбританияда күшіне енді. A корпорация айыптау қорытындылары бойынша сотталып, кемшіліктерін түзетуге және олқылықтарын жарнамалауға қосымша шексіз айыппұл салынуы мүмкін.

Тәжді айыптау

Ұлыбританияда Тәж сияқты босату мүмкіндігі болмаса да, заңдарды бұзғаны үшін жауапқа тартылмайды, мысалы еңбек қауіпсіздігі және т.б.. A Тәжді айыптау әдісі болып табылады Денсаулық және қауіпсіздік бойынша атқарушы жазбалар, бірақ Crown иммунитеті үшін Crown-ге қарсы соттылықты қамтамасыз етуге жеткілікті дәлелдер болар еді.[18]

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ Түсіндіру туралы 1978 ж, б.5
  2. ^ Өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және т.б., s.33
  3. ^ «(K) Әр түрлі құқық бұзушылықтар - еңбекті қорғау және қауіпсіздік саласындағы құқық бұзушылықтар». Нұсқаулық бойынша сот шешімдері іс бойынша жинақ. Үкім беру жөніндегі кеңес. 2005. мұрағатталған түпнұсқа 2006 жылғы 3 қазанда. Алынған 8 наурыз 2008.
  4. ^ 2008 c.20
  5. ^ «Заңды көмек, қылмыскерлерді жазалау және жазалау туралы заң 2012 ж.». www.legislation.gov.uk. Алынған 7 маусым 2016.
  6. ^ R және Associated Octel Ltd (шығындар) [1996] EWCA Crim 1237
  7. ^ Денсаулық және қауіпсіздік бойынша атқарушы (2007). «Шығындар». Міндетті орындау жөніндегі нұсқаулық. Архивтелген түпнұсқа 19 шілде 2008 ж. Алынған 6 сәуір 2008.
  8. ^ Реттеушілік қолдану және санкциялар туралы заң 2008 ж., Ss.36, 39-41 / Schs.5-6
  9. ^ Денсаулық және еңбектегі қауіпсіздік және т.б. Заң 1974 ж., 33 (3)
  10. ^ «Жаза және шығындар - айыппұлдар». Міндетті орындау жөніндегі нұсқаулық. Денсаулық және қауіпсіздік бойынша атқарушы. Архивтелген түпнұсқа 16 мамыр 2008 ж. Алынған 15 шілде 2008.
  11. ^ Өрт қауіпсіздігі туралы заң 1971 ж., 7-б
  12. ^ Өрт қауіпсіздігі туралы заң 1971 ж., 22 б
  13. ^ Жұмыс берушілердің жауапкершілігі (міндетті сақтандыру) туралы Заң, 1969 ж., 5 б
  14. ^ «Ұлыбританияда ЕО-ның 'REACH' химиялық заттарды реттеуді қолдану бойынша ұсыныстары». Қоршаған орта, азық-түлік және ауылдық мәселелер жөніндегі департамент. 13 наурыз 2008. мұрағатталған түпнұсқа 11 қараша 2007 ж. Алынған 3 сәуір 2008.
  15. ^ SI 2008/2852
  16. ^ 1-ереже
  17. ^ Корпоративтік кісі өлтіру және корпоративтік кісі өлтіру туралы заң 2007 ж., 20-бет
  18. ^ ҚТ, Тәж денелеріне қарсы мәжбүрлеу, 2015 жылдың 5 қарашасында алынды

Библиография

  • [Әр түрлі авторлар] (2007). Толлидің еңбек қауіпсіздігі және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі анықтамалық-2008. Лондон: Баттеруортс. ISBN  0-7545-3318-2.
  • Лорд Маккей Клэшферн (ред.) (2004) Англияның Хэлсбери заңдары, 4-ші басылым қайта шығару, 20-том (2), «Еңбек қауіпсіздігі және қауіпсіздік», 8. Қылмыстық құқық бұзушылықтар, 1035 - 1070
  • Стрэнкс, Дж. (2005). Денсаулық және қауіпсіздік туралы заң (5-ші басылым). Лондон: Prentice Hall. ISBN  0-13-197646-X.