Гватемала әлеуметтік қамсыздандыру институты - Guatemalan Institute of Social Security

The Гватемала әлеуметтік қамсыздандыру институты (ретінде қысқартылған IGSS, жылы Испан ) Гватемаланың Еңбек және әлеуметтік қамтамасыз ету министрлігінің аурухана және клиникалық қызметтерді ұсынатын бөлімі; зейнетақы кірістерді қорғауға арналған жәрдемақылар және жалақы алатын қызметкерлерге жұмысқа орналасу бойынша кеңес беру Гватемала.

ГАЖС 1946 жылы Президенттің басқаруымен құрылды Хуан Хосе Аревало Гватемала заң шығарушы органдары 256-шы конгресстік актіні қабылдағаннан кейін бірқатар еңбек реформаларын бастады, оның ішінде зейнетақы жүйесін құру және қызметкерлерге клиникалық қызмет көрсету.

Тарих

ГАЖЖ қалыптастыру

Институт Хуан Хосе Аревало үкіметі құрған еңбек реформаларының дамуы болды. Гватемаланың әлеуметтік қорғау инфрақұрылымын жұмылдыруға тырысып, Аревало әкімшілігі әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін жобалауға көмектесу үшін әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы екі технократты әкелді. Чили докторы Вальтер Диттель және Коста-Рикадан Оскар Барахона Стребер. Технократтар елдің еңбек капиталы ландшафтына әлеуметтік-экономикалық баға берді.[1] Бір жыл оқудан кейін және жарияланған есеп шығарылды Гватемаладағы әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің негіздері, Гватемала заң шығарушы органы No256 әлеуметтік қамсыздандыру туралы заң құрды және президент Хуан Хосе Аревало 1946 жылдың 30 қазанында әлеуметтік қауіпсіздік институтына қол қойды.[2]

Зейнетақы және бағдарламаның дамуы

Еңбек жарақаттары бағдарламасы

Төтенше жағдайларға байланысты оқиғалардан зейнетақыны және кірісті қорғауға арналған бағдарлама 1947 жылы қабылданды және 1948 - 1949 жылдар аралығында ұлттық деңгейде жүзеге асырылды.[3] Бағдарлама Институт сақтандырған барлық қызметкерлерді қамтиды. Өндірісте жарақат алу бағдарламасы жеке табыстың 50% қамтыды, ал 1994 жылдан кейін ол табыстың 66% жаба бастады. Күнделікті төлемнің ең төменгі мөлшері - сегіз кветзал, ал айлық максимум - екі мың төрт жүз кветзал.[4]

Аналықты сақтандыру

1953 жылы құрылған Гватемаладағы аналықты сақтандыру кірістің 50% құрады және 1968 жылдан кейін; 100% кіріс. 2005 жылғы реформалардан кейін әйелдер декреттік жәрдемақы алу үшін зейнетақы қорына кем дегенде үш ай аударуы керек еді. Жәрдемақы алушы болу үшін әйелдер сіздің барлық табыстарыңыздың бір пайызын сіздің өміріңіздің қалған бөлігіне аударуы керек.[4]

Ауру мен ана туралы заң (1968)

1968 жылы GISS зейнетақы бағдарламалары реформаланып, бір бағдарламаға біріктірілді, оның ішінде аналықты сақтандыру бағдарламасы да бар. Реформалар жеке табыс табушылардың өмірлік жарналары үшін 2% жалпы кірісті, содан кейін жұмыс берушілер 2% жалпы табыс сыйлықақысының 40% -ын құрайды, ал үкімет 2% жалпы табыс сыйлықақысының 20% -ын төлейді.[4] Бастапқы бағдарлама Гватемала департаментімен ғана шектелді, бірақ 1979 жылы 8 кафедраға және Эскуинтла бөліміне 1989 жылы қамтылды.[3] 1994 жылғы реформалардан кейін бағдарлама бойынша көрсетілген зейнетақымен қамсыздандыру бүкіл елге таралды.[5]

Қарттық, мүгедектік және тірі қалушылар бағдарламасы

Қарттық, мүгедектік және асыраушысынан айрылу жағдайлары бойынша зейнетақы құрылымы 1969 жылы «Ауру мен аналық туралы» 1968 жылғы актіде қамтылған бөліммен бірдей бөлімге еніп, 1969 жылы қолданысқа енгізілді.[5] Бағдарлама 1977 жылы 22 бөлім бойынша кеңейту үшін заңнамамен «Ауру мен аналық» бағдарламасынан әлдеқайда ертерек ұлттық қамту реформаларын жүргізді.[4] Бұл бағдарламаның қоры жалақы алатын қызметкерлердің өмірі үшін жалпы кірістің 2% жарнасынан қаржыландырылады; Өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін жарияланған табыстың 6% -ы және жалақы қорының 4%. Мемлекетке бағдарламаға жалпы жарналардың 25% төлеу міндеттелген, бірақ ол ешқашан төлемеген.[4]

Конституциялық реформа (1985)

Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы 1985 жылғы мамырдағы конституциялық конвенциядан кейін Гватемала конституциясының 100-бабында Гватемалада конституциялық құқық болды.[5]

Бағдарлама құрылымы және ұйымдастыру

Менеджмент және әкімшілік

Басқарма

Гватемаладағы әлеуметтік қамсыздандыру институтының атқарушы кеңесі Гватемаладағы әлеуметтік қамсыздандыру бағдарламаларының жоғарғы әкімшілік бөлігін құрайды. Ол Еңбек және әлеуметтік қамтамасыз ету министрлігінің қарамағында жұмыс істейді, бірақ бұл тәуелсіз шешім қабылдауға мүмкіндік беретін дербес орган. Институт президентін атқарушы билік тағайындайды; бірінші және екінші вице-президенттерді сәйкесінше Орталық банк пен Мемлекеттік университет тағайындайды. Кеңесте үш қосалқы орындық бар, біреуін Гватемала дәрігерлері мен хирургтар академиясы тағайындайды; басқасын Іскери қауымдастықтар тағайындайды; ал соңғысын еңбек секторы тағайындайды.[6]

Бағдарламалар

Бағдарламалық қаржыландыру

Гватемаланың әлеуметтік қамсыздандыру институты ұсынатын медициналық көмектің жиынтығы мен ақшалай төлемдердің көп бөлігін қаржыландыратын әлеуметтік қамсыздандыру қоры келесі жолмен қаржыландырылады:

  • Жалақы алатын қызметкерлер: айлық жалақысының 5%.
  • Жұмыс берушілер: жалпы айлық еңбек ақының 13%.[3]

Институт филиалдарының артықшылықтары

  • Мүгедектікті сақтандыру.
  • Төтенше жағдай салдарынан еңбекке уақытша жарамсыздық жағдайында тұрақты ақшалай төлемдердің үштен екісі.
  • Декреттік демалысты сақтандыру.
  • Жасы бойынша зейнетақы.
  • Мүмкіндігі шектеулі ата-аналары бар үй шаруашылықтарына ақшалай төлемдер.
  • Жұмыс берушіге де, марқұмның отбасына да өлімнен кенеттен сақтандыру.[5]

Денсаулық сақтау қызметтері

  • Серіктестерге арналған ұлттық ауруханалар.
  • Филиалдарға арналған қалалық клиникалар.
  • Серіктестерге арналған ішкі аурулар бойынша қызмет.
  • Институт төлейтін сыртқы консультация.
  • Психиатриялық қызметтер.
  • Аналарға арналған қызметтер.
  • Зертханалық қызметтер.[5]

Ескертпелер мен сілтемелер

  1. ^ Латын Америкасы мен Кариб бассейніндегі тоқсандық зейнетақы реформасы: алынған сабақ және келесі қадамдар. Крэбб, Каролин А. Вашингтон, Колумбия: Американдық Даму Банкі. 2005 ж. ISBN  1597820202. OCLC  84671674.CS1 maint: басқалары (сілтеме)
  2. ^ Конгресо-де-ла-Республика (30 қазан 1946). «Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; Decreto 295 del Congreso de La República». Гватемаладағы официальды де-ла-Республика.
  3. ^ а б в Фабио., Дуран Вальверде (2002). Guatemalteco de Seguridad институтының зейнетақыларын бағалау бағдарламасы. Гватемала: PNUD Гватемала. ISBN  9992262257. OCLC  55030090.
  4. ^ а б в г. e «Әлем бойынша әлеуметтік қауіпсіздік бағдарламалары: Америка, 2011 - Гватемала». Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасы. 2013. Алынған 28 қараша 2017.
  5. ^ а б в г. e «Folleto de Información del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social». Гватемала: Институты Гватемальтеко де Сегуридад әлеуметтік. 2005.
  6. ^ «Guatemalteco de Seguridad Social. Guatemala Social Institution».. Институты Guatemalteco de Seguridad Social. 2015. Алынған 1 желтоқсан 2017.

Библиография

  • Crabbe, Carolin (2005). Латын Америкасы мен Кариб бассейніндегі тоқсандық зейнетақы реформасы: алынған сабақ және келесі қадамдар. Вашингтон, Колумбия округі: Америка аралық даму банкі. ISBN  1-59782-020-2.
  • Congreso de la República (1946). Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; Decreto 295 del Congreso de La República. Гватемала: El Guatemalteco, Diario oficial de la República de Guatemala.
  • Departamento de Comunicación Social y Relaciones Públicas (2005). Información del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Гватемала: Институты Гватемальтеко де Сегуридад әлеуметтік.
  • Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасы Бүкіл әлемдегі әлеуметтік қауіпсіздік бағдарламалары: Америка, 2011 - Гватемала SSA - Зейнеткерлікке және мүгедектікке қатысты саясат басқармасы.
  • Вальверде, Фабио (2002). Guatemalteco de Seguridad институтының зейнетақыларын бағалау бағдарламасы. Гватемала: PNUD Гватемала Фридрих Эберт атындағы. ISBN  99922-62-25-7.