Көрпе күні - Duvet day

A көрпе күні бұл кейбір жұмыс берушілердің беретін демалысына арналған формальды жәрдемақы, көбінесе Біріккен Корольдігі және АҚШ.[1][2] Ол мерекелік жәрдемақымен ерекшеленеді, бұл алдын ала ескерту қажет емес. Қызметкерлерге қандай да бір себептермен жұмысқа барғысы келмесе, көрпе күнін қолдана алатын күндер бөлінеді. Атау сілтеме болып табылады төсек жабдықтары.

Әдетте 1997 жылы Ұлыбританияның August One Communications компаниясы қызметкерлеріне көрпе-төсек күндерін берген,[2] және идея танымал бола бастады, өйткені кейбір компаниялар адамдар ұзақ жұмыс істейтін жұмыс жағдайындағы өзгермелі өмір жағдайын шешуге бағытталған. Бұл ресми түрде a еңбек шарты және сонымен бірге сыйақы пакетінің бөлігі болып саналады мереке жәрдемақы. Сонымен қатар, бұл термин адамдар жұмыс күнінен демалысты әдеттегідей қабылданған себепсіз (мысалы, жұмсақ ауру, шағым немесе демалыс) жұмыстан шығаруға сілтеме жасау үшін қолданып келеді, тіпті егер олар жұмыс берушімен ресми көрпе-төсек құқығы болмаса да.

Үнді субконтинентінде мұны тарихи а кездейсоқ демалыс.[дәйексөз қажет ] Қызметкерлерге әдетте белгіленген демалыс күндерінің санкциясы қолданылады (әдетте мемлекеттік органдарда жылына 12, жеке қызметкерлерде 8-12). Бұл күндерді жоспарлаумен немесе жоспарлаусыз өткізуге болады. Бұл демалыс күндерін жинақтау немесе келесі жылға ауыстыру мүмкін болмағандықтан, олар жылдың соңында аяқталады. Бұл қараша мен желтоқсан айларында қалған барлық демалысты пайдалануға бейімділікті тудырды. Үндістанның кездейсоқ демалысы 50 жылдан астам уақыт болды.

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Электрондық циклопедия | Көрпе күндері: өмірге арналған ұйқы батырмасы». BBC News. 2001-01-03. Алынған 2013-06-12.
  2. ^ а б Пол Макфедрис (2001-06-25). «көрпе күні». Сөз тыңшысы. Алынған 2013-06-12.