Айлет Гнизи - Ayelet Gneezy - Wikipedia

Айлет Гнизи
Ayelet Gneezy.jpeg
Туған (1966-08-25) 25 тамыз 1966 ж (54 жас)
Уганда, Африка
ҰлтыИзраильдік
МекемеКалифорния университеті, Сан-Диего
ӨрісТұтыну тауарлары
Қызметтер
Коммерциялық емес
Алма матерЧикаго университеті
Тессайд университеті

Айлет Гнизи (1966 ж. 25 тамызда дүниеге келген) - маркетинг кафедрасының доценті Rady Менеджмент мектебі, Сан-Диего UC.

Білім және мансап

Гнизи MBA-ны жоғары курста оқыды Тессайд университеті бірлескен Гаага қолданбалы ғылымдар университеті. Ол DataPro Proximity (еншілес компаниясы) стратегиялық жоспарлау бөлімін басқарды BBDO ) PhD докторы дәрежесін алғанға дейін Израильде маркетинг кезінде Чикаго Университеті Жоғары бизнес мектебі 2007 жылы.[1][2]

Гнизи сабақ береді маркетингтік коммуникациялар, әлеуметтік кәсіпкерлік және тұтынушының мінез-құлқы MBA студенттеріне Калифорния университеті, Сан-Диего.

Зерттеу

Гнезидің зерттеулері тұтынушылардың мінез-құлқына қатысты әртүрлі сұрақтарды қарастырады, соның ішінде әлеуметтік талғам, әлеуметтік мінез-құлық, мінез-құлық бағалары және жеке адамдардың өмір сапасына әсер ететін факторлар. Ол осы сұрақтарға жауап беру үшін кішігірім және үлкен фирмалармен жұмыс істейді және далалық тәжірибелерді біріктіреді.

2010 жылғы зерттеуде,[3][4] Гнези және авторлық авторлар жұмыс істеді Disney зерттеуі деп аталатын мінез-құлық бағаларын зерттеу қалағаныңызға қарай төлеңіз ойын-сауық саябағында. Кең ауқымды далалық экспериментте олар адамдарға төрт шарт бойынша саябаққа серуендеуден кәдесый фотосуреттерін сатты. Олардың біріншісінде фотосуреттер әдеттегі 12,95 долларға бағаланды; шамамен 0,5% (200-ден 1-і) осындай жағдайда фотосурет сатып алған. Екінші шартта баға өзгеріссіз қалды, бірақ тұтынушыларға ақшаның жартысы қайырымдылыққа жұмсалатындығы айтылды, нәтижесінде фотосуреттерді адамдардың шамамен 0,57% сатып алды.[5] Үшінші шарт адамдарға фотосуреттер үшін қалағандарын төлеуге мүмкіндік берді, нәтижесінде сатылымдар 16 есе көп болды, бірақ бағалары өте төмен болғандықтан, олар тұрақсыз болды. Соңғы жағдайда Гнизи және оның авторлары тұтынушыларға қалағанын төлеу мүмкіндігін ұсынып, ақшаның жартысы қайырымдылыққа жұмсалатынын айтты. Соңғы шарттың нәтижелері таңқаларлық болды; ойын-сауық паркі осы жағдайдан айтарлықтай пайда көрді, сонымен бірге қайырымдылық үшін жиналған қаражаттың көп мөлшері. Бұл Гнези мен оның әріптестерінің «ортақ әлеуметтік жауапкершілік» деп атайтынын - тұтынушыға тауарларға баға белгілеуге және жарналарды таңдауға тарту тұтынушылардың да, компанияның да пайдасын арттырады деген ойды көрсетті. Кейінгі тәжірибеде қайықпен серуендеуге шыққан жолаушыларға фотосуреттерді жоғары бағамен (15 доллар), арзан бағамен (5 доллар) сатып алу немесе өз бағаларын таңдау мүмкіндігі ұсынылды. Баға арзандаған кезде сұраныс өсті, бірақ жолаушыларға өз бағаларын таңдауға рұқсат берілгенде қайта төмендеді.[6]

Осы зерттеудің нәтижелері бұқаралық ақпарат құралдарының кең назарына ие болды[7] және көптеген зерттеулер мен эксперименттерге шабыттандырды. Gneezy мен авторлардың авторлары сіз қалаған ақы төлейтін зерттеулерде ізашар ретінде үлкен рөл атқарған деп саналады. Олар 2011 жеңіп алды Тұлға және әлеуметтік психология қоғамы Роберт Б. Циалдини Жарияланған далалық зерттеудегі шеберлігі үшін сыйлық.[8][9] Бұл марапатқа 2400 АҚШ доллары көлемінде ақшалай сыйлық кіреді.[9]

Соңғы жұмысында ол смартфондардың алаңдаушылық әсерін зерттеді[10] және уәделердің үш түріне адамдардың жауаптарын қадағалады: бұзылған, сақталған, содан кейін күткеннен тыс орындалған, шамадан тыс берілудің шамалы оң әсері жеткіліксіз үлгерімнің үлкен теріс әсерінен әлдеқайда басым екенін анықтады.[11]

Жеке өмір

Гнизи күйеуімен бірге тұрады Ури Гнизи,[12] және үш бала Сан-Диего, Калифорния.

Оқу басылымдары

[1]

  • Baca-Motes, K., Brown, A., Gneezy, A. Keenan, E. and Nelson, L. D. (2013). Міндеттеме мен мінез-құлықтың өзгеруі: өрістен алынған дәлелдер. Тұтынушыларды зерттеу журналы, 39, 1070–84.
  • Gneezy, A., Gneezy, U., Riener, G., & Nelson, L. D. (2012). Қалағаныңызға ақы төлеу, жеке тұлға және өзін-өзі сигналдау, Ұлттық Ғылым Академиясының еңбектері, 109 (19): 7236–40.
  • Gneezy, A., Imas, A., Nelson, L. D., Brown, A. және Norton, M. I. (2012). Жақсы болу үшін ақша төлеу: Процессиялық мінез-құлық пен жүйелілік, менеджмент ғылымы, 58: 179–87.
  • Gneezy, A. және Fessler D.T. (2011). Қақтығыстар, таяқшалар мен сәбіздер: соғыс прокурорлық жазалар мен сыйақыларды көбейтеді. Корольдік қоғамның еңбектері B., басылымға дейін Интернетте жарияланған 8 маусым 2011 ж., Doi: 10.1098 / rspb.2011.0805
  • Gneezy, A., Gneezy, U., Nelson, L. D. and Brown, A. (2010). Ортақ әлеуметтік жауапкершілік: Сіз қалағаныңызға ақы төлеу мен қайырымдылық жасау саласындағы тәжірибелік тәжірибе. Ғылым, 329 (5989), 325–27.
  • Epley, N., & Gneezy, A. (2007). Қаржы шығындарының шеңбері және мемлекеттік саясаттың салдары. Әлеуметтік-экономикалық журнал, 36, 36–47.
  • Gneezy, A., & Epley, N. (2007). Перспективалық теория. Р.Бумейстер, & К.Д. Вохс (Ред.), Әлеуметтік психология энциклопедиясы (2-том, 711–14). Мың Оукс, Калифорния: Сейдж.

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б «Ayelet Gneezy - Rady мектебінің факультеті - Rady Management School - UC San Diego». rady.ucsd.edu. Алынған 9 мамыр 2019.
  2. ^ «Түлектердің байланысы - № 90 - 2012 ж. Қаңтар». Чикаго университетінің Бут бизнес мектебі. 2012 жылғы қаңтар.
  3. ^ Қоңыр, кәріптас; Нельсон, Лейф Д .; Гнизи, Ури; Gneezy, Ayelet (16 шілде 2010). «Ортақ әлеуметтік жауапкершілік: сіз қалағаныңызға ақы төлеу мен қайырымдылық жасау саласындағы тәжірибелік тәжірибе». Ғылым. 329 (5989): 325–327. дои:10.1126 / ғылым.1186744. PMID  20647467.
  4. ^ «Беру ақылы». www.economist.com. экономист. 16 шілде 2010. Алынған 9 мамыр 2019.
  5. ^ «Сан-Диего Одағы-Трибюн - Сан-Диего, Калифорния және ұлттық жаңалықтар». San Diego Union-Tribune. Алынған 2020-08-27.
  6. ^ «Ар-ұждан коммерция». Экономист. 2012 жылғы 5 мамыр.
  7. ^ Кэтрин Гармон (2010 жылғы 15 шілде). ""Сіздің атыңызға бағдар «тәсіл» қайырымдылық көмек пен корпоративті кірісті арттырады «. Ғылыми американдық.
  8. ^ «Циалдини сыйлығы». Тұлға және әлеуметтік психология қоғамы.
  9. ^ а б «Роберт Б. Сиалдини атындағы сыйлықпен танылған психологиялық ғылыми жұмыс». Aps байқаушысы. www.psychologicalscience.org. 26 (10). 2013 жылғы 27 қараша.
  10. ^ Кристен Дьюк, Адриан Уорд, Айлет Гнизи және Маартен Бос (20.03.2018). «Смартфонның жақын жерде болуы сіздің ойлауыңызға әсер етеді». Гарвард бизнес шолуы.CS1 maint: бірнеше есімдер: авторлар тізімі (сілтеме)
  11. ^ Клэр Саддат (23 мамыр 2014). «Сіздің жұмысыңыздың қаншалықты керемет екендігі ешкімге маңызды емес». Блумберг.
  12. ^ Экономистер Кенияның Маасайының қыздарын кескілеуін тоқтата ала ма?, Haaretz, Netta Ahituv, 14 наурыз 2016 ж